Le Déclic | Podcast par Alec Henry

Cet épisode va peut-être remettre en question tout ce que vous pensiez savoir sur la croissance d’une entreprise.Aujourd’hui, on inverse les rôles.C’est Alec qui répond à vos questions, celles que TOUT entrepreneur de TPE ou PME se pose quand il veut passer un cap.👉 Comment on sait qu’on investit trop — ou pas assez — en publicité ?👉 À quel moment il faut arrêter d’ajouter des offres et se concentrer sur une seule ?👉 Comment recruter la bonne personne quand on n’a pas droit à l’erreur ?👉 Quelles sont les métriques à suivre chaque semaine pour éviter de foncer dans le mur ?Dans cet épisode, Alec répond sans filtre : chiffres, méthodes, exemples réels. Et on lève aussi le voile sur la façon dont nous, chez Entrepreneurs.com, on gère notre propre croissance :Pourquoi on lance autant de publicités.Comment on décide d’arrêter un projet.Comment on maintient la qualité en accompagnant des centaines de clients.Et même, ce qu’on refuse de déléguer à l’IA.C’est un épisode qui vous montre les vraies règles du jeu de la croissance.À écouter si vous voulez :✅ Comprendre pourquoi votre croissance stagne.✅ Savoir quels leviers activer pour passer un palier.✅ Découvrir les coulisses d’Entrepreneurs.com et ce qui nous permet de scaler sans exploser en vol.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes. Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez voir abordés dans un futur épisode, n’hésitez pas à nous les envoyer.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Julian Jacob, ancien obèse devenu leader mondial du jouet, partage son parcours inspirant. Il évoque son départ pour Los Angeles à 20 ans sans ressources, et sa remarquable réussite avec 800 deals à l'international. Julian dissipe les mythes d'une success story classique en révélant comment il transforme ses douleurs en forces. Il parle du pouvoir du jouet pour guérir et apporte son engagement dans la recherche contre le cancer. Enfin, il soulève l'importance de l'humanité derrière chaque décision d'investissement.

Cet épisode va peut-être remettre en question tout ce que vous pensiez savoir sur la création de contenus.Aujourd’hui, je reçois Océane, responsable communication chez Entrepreneurs.com. Elle pilote la stratégie de contenu, l’image de marque et la présence organique de nos trois entités : Entrepreneurs.com, Le Déclic, et mon personal branding.Et elle ne poste pas “pour faire joli”.Chaque contenu qu’elle produit est pensé comme un actif stratégique. Un levier pour attirer les bons clients, construire la confiance, et soutenir la croissance.Si vous pensez encore que publier sur Instagram ou LinkedIn suffit à “être visible”, cet échange risque bien de provoquer un véritable déclic.Dans cet épisode, vous allez découvrir :Pourquoi la vision classique du persona est dépassée (et inefficace)Comment construire un message qui parle aux vraies motivations de votre audienceLes 3 leviers les plus importants : visibilité, crédibilité, rentabilitéComment aligner vos contenus avec votre tunnel de conversion (TOFU / MOFU / BOFU)Une méthode concrète pour organiser votre production de contenu sans y passer vos journéesLes erreurs que 90 % des entrepreneurs commettent (et qui leur coûtent des ventes)Ce n’est pas un épisode sur “comment avoir plus de likes”. C’est un épisode sur comment bâtir une communication qui travaille pour votre business.À écouter si vous voulez :Attirer des prospects qualifiés et prêts à acheterNe plus gaspiller du temps (et de l’argent) sur du contenu inefficaceMettre en place une organisation durable, rentable et magnétiqueSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À 24 ans, Maxime Barbier cofonde MinuteBuzz, l’un des plus gros médias sociaux en France. À 28, il signe avec TF1. À 31, il génère des centaines de millions de vues.Et à 33 ans… il se fait virer de sa propre boîte. Brutalement. Sans prévenir. Une éviction qui aurait pu le briser.Mais Maxime décide de tout quitter. De partir seul autour du monde. De se lancer 100 défis. Et surtout, de créer un projet fou : Timeleft, une appli qui connecte des inconnus autour de dîners pour briser la solitude.Aujourd’hui ?→ +120 000 personnes connectées chaque mois → +275 villes → +7 000 dîners organisés… chaque mercredi soirDans cet épisode de Le Déclic, il raconte :Le choc de son éviction, et la descente aux enfersCe qu’il a compris sur l’ego, le vide, et le vrai succèsComment il a conçu Timeleft pendant son tour du mondeComment on scale un projet réel avec 15 000 dîners/semaineCe qu’il a appris sur l’humain après avoir tout misé sur le digitalCe n’est pas une simple success story. C’est une renaissance. Un virage radical. Une mission.Maxime a transformé la solitude… en lien. L’échec… en carburant. Et son plus grand drame… en projet de vie.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cédric Desaintjan, PMO chez Entrepreneurs.com, spécialiste en marketing de performance, dévoile comment transformer votre stratégie d'acquisition pour une croissance continue. Il explique les trois fondations essentielles d'une acquisition réussie et les erreurs fréquentes commises par les PME. Cédric partage son expérience sur l'importance de prioriser les tâches et de mesurer les KPI pour rester sur la bonne voie. Il parle également du pouvoir du réseautage et de l'impact du trafic payant sur la croissance des entreprises.

À 17 ans, il s’engage dans l’armée. À 18, il est en Afghanistan. À 35 ans, il fonde une entreprise de sécurité privée… après avoir survécu à l’indicible.Dans cet épisode, je reçois Cédric, un homme que rien n’a préparé à ce qu’il allait vivre… et qui a pourtant tout traversé.- 10 ans dans l’armée, envoyé sur les terrains les plus dangereux du monde : Afghanistan, Sahel, Niger, Tchad…- Des affrontements avec Boko Haram, des enfants soldats, des scènes de cannibalisme.- Il voit de ses yeux l’horreur absolue : mutilations, attentats-suicides, cannibalisme.- Puis, retour en France, dans une autre forme de guerre : les quartiers les plus chauds du 93.- Interventions de nuit, menaces de mort, tags avec une corde autour du cou…Il comprend que le danger est partout. Et que les règles ont changé. Alors il décide de créer LIMA PROTECTION, une entreprise spécialisée dans la protection rapprochée haut de gamme. Aujourd’hui, il sécurise les déplacements de personnalités publiques, d’entrepreneurs, de figures menacées là où même l’État ne va plus.Mais derrière ce parcours, il y a une autre histoire. Celle qu’on ne montre jamais.→ Celle de l’adrénaline qui remplace la peur.→ De la solitude, quand la mission devient ton identité.→ Du vide, quand le système que tu as servi ne te protège plus.→ Et du moment où tu dois tout reconstruire, pour rester aligné avec ce que tu es.Ce que Cédric partage dans cet épisode, c’est plus qu’un témoignage : C’est un miroir pour tous ceux qui ont été au bout d’eux-mêmes physiquement, mentalement, émotionnellement.C’est une leçon de résilience, de loyauté, de leadership.Dans cet épisode, il raconte :- Pourquoi il s’est engagé à 17 ans sans rien attendre en retour- Comment il a tenu face à l’horreur et à la répétition de la mort- Ce qu’il a vu en banlieue… qu’il n’avait jamais vu en zone de guerre- Le déclic qui l’a poussé à quitter l’institution et créer sa boîte- Comment il traque les failles, recrute ses agents, et agit quand personne n’ose le faireÀ écouter si vous avez un jour été confronté au chaos, à la peur, à la solitude… Ou si vous voulez comprendre ce qu’est vraiment un mental forgé par le feu.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Thomas Rodier, Revenue Ops Manager chez Entrepreneurs.com, specialize dans l'alignement des équipes pour optimiser la croissance. Il explique comment le Revenue Ops peut libérer le potentiel caché des entreprises. Découvrez les signes révélateurs d'un système inefficace et l'importance de suivre les bons KPI. Rodier évoque aussi l'automatisation et l'IA, tout en soulignant que la prise de décision doit s'appuyer sur des données et non des émotions. Une perspective rafraîchissante sur la structuration de la croissance!

Prof à 26 ans. Docteure en littérature. Miss Auvergne. Aujourd’hui, Carole Juge-Llewellyn dirige une scale-up présente dans 23 pays, avec plus de 5 millions de couches vendues chaque mois.Pas vraiment le parcours qu’on associe à une CEO du French Tech 120. Et pourtant. C’est justement parce qu’elle ne rentrait dans aucune case… qu’elle a tout explosé.Mais avant la croissance, il y a eu le chaos. Carole aurait pu rester dans le confort de la fac, des livres, de la parole brillante.Elle naviguait entre plusieurs vies — prof, comédienne, écrivaine — sans jamais choisir.Jusqu’au jour où tout s’arrête : un accident violent, 6 mois d’immobilisation, seule face à elle-même.C’est là, dans le silence et le vide, qu’elle prend une décision brutale : plus jamais de compromis. Elle veut créer. Impacter. Mais sans tricher.Quelques mois plus tard, elle fonde JOONE : une marque de produits d’hygiène pour bébé et femmes, bâtie sur une idée simple et folle : → dire la vérité. Toute la vérité. → Prouver chaque engagement par la traçabilité. → Construire une boîte clean, saine, rentable — et libre.Carole est devenue une figure de l’entrepreneuriat engagé. Mais ce n’est pas de cette réussite-là qu’on a parlé.Dans cet épisode, elle raconte ce qu’on ne dit jamais :Le sentiment de ne jamais être prise au sérieux dans le monde du businessLe poids de son parcours "littéraire" face aux codes des start-ups et des levées de fondsLe coût psychologique de porter seule une vision différente, face à des géantsLa difficulté d’être une boss visible, exigeante, humaine, sans devenir une caricatureSi vous avez déjà eu l’impression de déranger. De ne pas rentrer dans la norme. D’être “trop” pour le système… Cet épisode va vous parler.Carole prouve qu’on peut réussir sans renier qui on est. Et que parfois, c’est dans les épreuves les plus brutales que naissent les plus belles boîtes.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il a quitté Goldman Sachs, McKinsey et la Marine nationale… pour plonger dans l’enfer administratif.Philippe est le cofondateur et CEO de papernest, une des scale-ups les plus solides et les plus discrètes de la French Tech. En moins de 10 ans, il a construit — dans un marché que tout le monde méprise — une entreprise de 1 000 salariés, 2 millions de clients, plus de 10 000 partenaires, avec une note moyenne de 4,7/5 sur Trustpilot.Son objectif : réconcilier les gens avec l’administratif, ce sujet pesant, fragmenté, chronophage… et pourtant vital.Derrière cette mission ? Une vision radicale : créer une boîte vraiment utile, qui libère du temps, réduit la charge mentale, et simplifie une partie de nos vies que tout le monde subit.Mais construire une telle entreprise dans un marché ultra-réglementé, technique, peu attractif sur le papier, demande autre chose que du code ou du marketing : cela demande de la résilience, de la stratégie, et une capacité à inspirer même sans paillettes.Dans cet épisode vous allez découvrir :Pourquoi Philippe a quitté une carrière brillante dans les hautes sphères de la finance et du conseilCe qu’il a appris sur le terrain… en menant des opérations anti-piraterie dans l’océan IndienComment on transforme une idée peu sexy en mission de vie et en scale-up à impactLes décisions clés qui lui ont permis de passer de 10 à 1 000 collaborateurs sans perdre l’âme de l’entrepriseLes difficultés réelles qu’aucun pitch deck ne montre : épuisement, solitude, doute, surchargeCe que vous allez retenir de cet échange :- Qu’un marché complexe peut être une opportunité… s’il est mal aimé- Que la croissance rapide ne se gère pas en mode héros, mais en système- Que l’alignement entre vision, utilité et exécution fait toute la différence- Que l’humilité, la clarté et la structure sont les vraies armes d’un CEO durableSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ezequiel Terol, président de Maxwell Leadership Francophonie et expert en leadership transformationnel, partage son parcours impressionnant entre Microsoft et Oracle. Il aborde le vide intérieur qui peut accompagner le succès extérieur et le besoin d'alignement personnel pour diriger efficacement. Ezequiel explique la différence culturelle dans le leadership entre la France et les États-Unis, ainsi que l'importance de la remise en question et de la vulnérabilité en tant que leader. Il évoque aussi des conseils précieux pour la transition vers l'entrepreneuriat.