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This episode is about the best way to learn about UX design and what are the mistakes or gaps in design education. We decided to start this new project called Good Morning UX, an extension of another show called Bom Dia UX, with such special-international guests. Actually, we invited 6 professionals who are references for us and that have so much history in our industry. For this, we invited the Design Veteran, Consultant, Author & Speaker Joe Natoli, who launched five successful online courses with Udemy with more than 200,000+ students, to talk to us about the growth in the UX design industry and the design education in this scenario. What has changed in UX teaching? What is the lack of knowledge in UX design professionals nowadays? Does this growth has been healthy? Follow Joe on these links: https://givegoodux.com/ https://www.linkedin.com/in/joenatoli/ https://twitter.com/joenatoli https://www.udemy.com/user/joenatoli/ (Courses) Joe's book: Think First: My No-Nonsense Approach to Creating Successful Products, Memorable User Experiences + Very Happy Customers https://amzn.to/3EWuon4 https://givegoodux.com/books/ (free ebooks) Related Links: https://uxmag.com/articles/in-conversation-with-joe-natoli https://medium.com/@joenatoli ----------------------------- This is the Bom Dia UX, a live show produced and launched at the Design Team channel every Wednesday at 7 am, in the Brazilian time zone. ----------------------------- Sign up the channel https://www.youtube.com/c/designteambr?sub_confirmation=1. Listen to the PODCAST (in Portuguese) https://open.spotify.com/show/0yE3kkKCcdPKaMFUfgSED7 Came to membership and have exclusive content https://www.youtube.com/channel/UCTkZTDIq25Czsazq2N493Cg/join Follow us: Rodrigo Lemes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes Rafael Burity Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity Twitter: https://twitter.com/rafaelburity Instagram: http://www.instagram.com/rafaelburity ----------------------------- * Join us at Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y * Access our website * http://www.designteam.com.br

We decided to start this new project called Good Morning UX, an extension of another show called Bom Dia UX, with such special-international guests. Actually, we invited 6 professionals who are references for us and that have so much history in our industry. Definitely, our industry has been growing, but this growth is good and has been healthy? This episode is about the most significant problems in UX professionals nowadays and, the difficulty that professionals from non-design backgrounds have faced. We talked too about the present and the future of design education thinking out loud about that. For this, we invited the amazing and Bold Debbie Levitt to talk to us for you. What is the biggest challenge that beginning designers face today when entering the UX design market? Where do UX designers make the most mistakes and get things right on a day-to-day basis? How can designers help product teams and projects to be more efficient with UX design? What do UX designers really need to focus on to make a difference and grow as professionals? Follow Debbie on these links: https://www.linkedin.com/in/debbielevitt/ https://debbielevitt.com/ https://deltacx.com/ Debbie's book: Delta CX: The Truth About How Valuing Customer Experience Can Transform Your Business (English Edition) https://amzn.to/3GFzYLd Related Links: https://www.youtube.com/playlist?list=PLSaGB80mfUaSP84austEHD0Js376rL3Jo ----------------------------- This is the Bom Dia UX, a live show produced and launched at the Design Team channel every Wednesday at 7 am, in the Brazilian time zone. ----------------------------- Sign up for the channel https://www.youtube.com/c/designteambr?sub_confirmation=1. Listen to the PODCAST (in Portuguese) https://open.spotify.com/show/0yE3kkKCcdPKaMFUfgSED7 Came to membership and have exclusive content https://www.youtube.com/channel/UCTkZTDIq25Czsazq2N493Cg/join Follow us: Rodrigo Lemes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes Rafael Burity Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity Twitter: https://twitter.com/rafaelburity Instagram: http://www.instagram.com/rafaelburity ----------------------------- * Join us at Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y * Access our website * http://www.designteam.com.br

No bate-papo, Peter Merholz, especialista em design de organizações e co-autor de 'Org Design for Design Orgs', destaca a ascensão dos designers em cargos de liderança. Ele discute a preparação dos profissionais para essas funções e a importância de habilidades além do design tradicional. Além disso, aborda práticas de inclusão e diversidade no recrutamento, enfatizando o poder da colaboração. Merholz também reflete sobre a essência da liderança, que se baseia em cuidado e empatia, e a necessidade de construir conexões globais no design.

A pessoa que está à frente de uma equipe não deve abraçar todas as funções e fazer tudo sozinho, pelo contrário deve delegar a cada pessoa, objetivos que são comuns a todos. Uma das características de um bom líder é entender e abraçar o fato de que ele pode não ter todas as respostas ou tomar as melhores decisões. As pessoas em posições altas devem fazer as melhores perguntas ao invés de oferecer todas as respostas – e encorajar e proteger as pessoas que fizerem as perguntas difíceis. O líder sabe que não é o senhor da verdade, que não terá as melhores soluções sempre. ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros A coragem para liderar: https://amzn.to/3fznVDg A coragem de ser imperfeito https://amzn.to/3oDcDlC  Liderança no fio da navalha https://amzn.to/3y7TXxw  Desafios da liderança (10 leituras essenciais - HBR) https://amzn.to/3mnAiaI  The Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World https://amzn.to/3AZRdUD  Empresas feitas para vencer: Por que algumas empresas alcançam a excelência... e outras não https://amzn.to/3sBSj5U Artigos: https://www.ideou.com/blogs/inspiration/why-leadership-is-not-about-having-all-the-answers https://www.napratica.org.br/o-que-e-lideranca-e-por-que-e-importante-para-carreira/  https://www.ibccoaching.com.br/portal/lideranca-e-motivacao/principais-caracteristicas-bom-lider/ ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br

Existem 3 fatores fundamentais para o sucesso da sua indústria: Liderança, método e conhecimento técnico. Desses 3 fatores, a liderança é o que há de mais importante, sem ela nada acontece, de nada adianta ter um bom método e conhecimento técnico se não existe liderança para fazer acontecer. Para desenvolver melhor sua liderança e também se relacionar melhor com seus lideres, é importante conhecer quais são esses mitos e como de fato a liderança funciona. Precisamos desmistificar o assunto para que a tarefa de encontrar bons líderes na sua empresa se torne mais fácil. Vamos a esses mitos? Quais separamos para hoje? ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros Mitos da Liderança: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito https://amzn.to/3vgvW6z  Mitos da Gestão: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre gestão é mito Liderança: mitos e verdades para gestores https://amzn.to/3fDVpk2 ou https://amzn.to/2T3W32m  Não tenha medo de ser chefe https://amzn.to/2QKfDjD Leaders: Myth and Reality: https://amzn.to/34bKW9W Artigos: https://www.campal.com.br/site/app/webroot/blog/6-mitos-sobre-lideranca-nos-quais-voce-precisa-parar-de-acreditar/ https://www.nomus.com.br/blog-industrial/mitos-sobre-lideranca/ ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br

O modelo mental influencia o nosso olhar a respeito das coisas que acontecem na nossa vida. Hoje popularmente se fala muito sobre Mindset. Várias frentes, de RHs até coachs falam como é importante mudar o mindset para se obter sucesso. Mas longe de ser algo de modismo ou de auto ajuda, o mindset realmente é um elemento importante para um processo de adaptação, evolução e crescimento. "A inteligência não é uma "quantidade fixa”, ALFRED BINET, Co-autor do teste de QI Dentro dessa visão de desenvolvimento e capacidade, vamos falar sobre o Modelos Mentais de crescimento. ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros Mindset: A nova psicologia do sucesso https://amzn.to/3B1sYp7 HBR's 10 Must Reads on Lifelong Learning (with bonus article "The Right Mindset for Success" with Carol Dweck) (English Edition) https://amzn.to/2Whh4rW Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes https://amzn.to/3D0y32V The Mind and the Brain https://amzn.to/3z6naKA Artigos: The Backwards Brain Bicycle - Smarter Every Day 133: https://www.youtube.com/watch?v=bprEfD9Vy5I The power of believing that you can improve | Carol Dweck: https://www.youtube.com/watch?v=_X0mgOOSpLU Design thinking is business: https://www.youtube.com/watch?v=GPXeeyL4tEA ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br

Liderar pessoas não é uma tarefa fácil. Os gerentes estão o tempo todo no fogo cruzado, tentando conciliar suas necessidades e expectativas conflitantes. Essa epidemia de subgerenciamento que vemos no mercado, denunciada no livro "Não tenha medo de ser chefe" de Bruce Tulgan, afeta toda a escala de comando. E muitas pessoas tem medo de se tornar esse tipo de chefe. Se você quer ser um bom gerente, não caia na armadilha de funcionar no “piloto automático” e só agir quando alguma coisa dá errado. Isso o levará a atuar sempre no combate ao incêndio. Talvez seja por isso que muitas pessoas têm medo ou até fogem do termo chefe. ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros Não tenha medo de ser chefe https://amzn.to/2QKfDjD Além da liderança: Devaneios de uma gestão https://amzn.to/3wusCVS Pipeline de liderança https://amzn.to/3vhmfVz Artigos: https://blog.12min.com/br/resumo-do-livro-nao-tenha-medo-de-ser-chefe-pdf/ https://sextante.com.br/administracao-negocios-e-economia/negocios/o-que-voce-precisa-saber-para-ser-chefe-sem-medo-de-estar-no-comando/ ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br

Em 2019, Julie Zhuo, Vp de Design do Facebook, lançou seu livro The Making of a Manager: O que fazer quando todos olham para você. Ela oferece conselhos práticos, perguntas e exercícios para gerentes que buscam melhorar suas habilidades de liderança. Seu trabalho como gerente é obter melhores resultados de um grupo de pessoas que trabalham juntas. Embora as responsabilidades de um gerente incluam a troca de feedback, a organização de grandes reuniões e a criação de processos para realizar o trabalho sem problemas, Julie Zhuo argumenta que essas atividades não definem a função principal de um gerente. “Se eu te perguntasse, 'qual é o trabalho de um jogador de futebol?' você diria que é para assistir aos treinos, passar a bola para os companheiros e tentar fazer gols? Claro que não ”, diz Zhuo. “Você me diria por que essas atividades importam em primeiro lugar. Você diria 'o trabalho de um jogador de futebol é ganhar jogos.'” Mas como fazer isso? Como um gerente ajuda um grupo de pessoas a alcançar grandes resultados? ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros Inteligência emocional https://amzn.to/3eD4Kce Rápido e Devagar https://amzn.to/3eDC42t  Como fazer amigos e influenciar pessoas https://amzn.to/3u8g4So Artigos: https://amenteemaravilhosa.com.br/sindrome-do-homem-alto/ https://arquivei.com.br/blog/e-possivel-desenvolver-espirito-de-lideranca/ https://blog.mrhgestao.com.br/e-possivel-desenvolver-uma-habilidade-de-lideranca-descubra/ https://arquivei.com.br/blog/e-possivel-desenvolver-espirito-de-lideranca/ ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br

Você já parou para refletir sobre o significado da palavra liderança? Pois saiba que vale muito a pena entender melhor esse conceito, mesmo que você não exerça um cargo de chefia. Por isso se ainda não ouviu nosso primeiro episódio corre lá antes de ouvir esse. Há muito tempo se discute se os líderes nascem líderes ou aprendem a sê-lo. Então, uma pessoa pode se tornar um líder! Como ela pode ser conquistada? Para início de conversa, a liderança é uma habilidade. E como tal, pode ser desenvolvida por qualquer pessoa que esteja disposta a aprender. ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros Inteligência emocional https://amzn.to/3eD4Kce Rápido e Devagar https://amzn.to/3eDC42t  Como fazer amigos e influenciar pessoas https://amzn.to/3u8g4So Artigos: https://amenteemaravilhosa.com.br/sindrome-do-homem-alto/ https://arquivei.com.br/blog/e-possivel-desenvolver-espirito-de-lideranca/  https://blog.mrhgestao.com.br/e-possivel-desenvolver-uma-habilidade-de-lideranca-descubra/  https://arquivei.com.br/blog/e-possivel-desenvolver-espirito-de-lideranca/ ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br

As empresas estão preocupadas com as pessoas que encabeçam as organizações, principalmente devido à falta da alta competência que essa responsabilidade implica. Você concorda? Aparentemente não param de brotar vagas de liderança, principalmente em design né? OK, vamos pelo começo. Já falamos do conceito de liderança e agora precisamos nos debruçar sobre a visão do que é um líder. "Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, fazer mais e ser mais, então você é um líder.", John Quinzy Adams OK. Então sendo assim, o que é necessário para ser um líder? ……………………………………………………………………………………… O seu conteúdo de liderança, além do design! Em busca da liderança perfeita. ……………………………………………………………………………………… Material extra: Livros Líder Integral: https://amzn.to/3f9NuvK  The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade: https://amzn.to/2Sir4PR  As 21 indispensáveis qualidades de um líder: https://amzn.to/3471WhP Empatia Assertiva: https://amzn.to/3hP03hQ  Como ser um grande líder e influenciar pessoas: https://amzn.to/3yvRjTz Artigos:  https://pmigo.org.br/capacidade-de-liderar-pessoas/ https://www.catho.com.br/carreira-sucesso/colunistas/convidados/para-ser-lider-e-preciso-estar-preparado/  https://www.vagas.com.br/profissoes/entenda-o-que-e-lideranca-no-mundo-corporativo/  https://blog.convenia.com.br/caracteristicas-de-um-lider/ Vídeos:  https://www.youtube.com/watch?v=Pp4FjE8BJq4 https://www.youtube.com/watch?v=Ol9_bi0kUAw https://www.youtube.com/watch?v=RU08AijE32w ……………………………………………………………………………………… Mais conteúdo nas redes sociais Telegram  -      https://bit.ly/3dOea2Y Instagram  -  http://www.instagram.com/designteambr Site  -  http://www.designteam.com.br