FAST & CURIOUS

Lea teilt Geschichten aus Berlin über emotionale Wiedersehen und ihre neuen TV-Projekte. Verena feiert den Fußballaufstieg von Viktoria Berlin und diskutiert die Bedeutung von Nährstoffversorgung auf Reisen. Das Duo beleuchtet kritisch populäre Business-Tipps und betont, dass echte Fähigkeiten und Selbstvertrauen wichtiger sind als Show. Außerdem wird die Entscheidung von SAP, Diversitätsziele zu kippen, analysiert – ein Schritt mit weitreichenden Folgen, der mutige Gegennarrative erfordert. Auch spannende Themen wie Sterbehilfe kommen zur Sprache.

Catch-up: Verena feiert den Abschlussball ihres Sohnes – inklusive Insta-Reveal und „Rambo Zambo“-Tanzmodus. Außerdem: die Highlights der German Startup Awards, der Aufstieg von FC Viktoria live bei Sky – mit Lea und Verena als Sportmoderatorinnen im Einsatz. Lea fragt sich: Was bringen KI-Coaches für mentale Gesundheit? Und was müssen unsere Kinder eigentlich noch lernen, wenn KI so schnell wird? Deep Dive: Philipp Pausder ist zurück bei Fast & Curious – diesmal als Senior Advisor bei KKR mit Fokus auf Climatech. Gemeinsam sprechen sie über Europas Energiezukunft, Chinas langfristige Strategie, Deutschlands teuren Strommix, 800 Stadtwerke – und warum Philipp heute lieber sprintet statt joggt. 20x Freitickets mit dem Code: FAST im Ticketshop Live-Übertragung von Sky Constanzes Newsletter findet ihr hier Podcast zum Thema AI und Jobs in der Zukunft Hier könnt ihr euch als Start Up für die Tour bewerben Hier kommt ihr zu den Fast & Curious Tour Tickets 2025 Hier findet ihr unsere aktuellen Werbepartner Du möchtest in „Fast & Curious“ werben? Dann hier entlang!

Verena kämpft mit Technikfrust und bereitet sich auf traditionelle schottische Tänze vor. Lea hinterfragt den ESC-Hype und spricht über den Medienkonsum. Im Tiefenblick beleuchten sie toxische Chefs und Mobbing am Arbeitsplatz, mit persönlichen Geschichten und hilfreichen Tipps. Themen wie Überforderung, Impostor-Syndrom und ineffizientes Management werden angesprochen. Die Bedeutung von empathischer Führung und Unterstützung ist essenziell, um in belastenden Arbeitsumgebungen zu bestehen.

Christoph Schmitz, Wissenschaftler und mehrfacher Gründer, setzt sich für einen Wandel im Bildungssystem und eine Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln ein. Er erklärt, warum er profitlose Modelle wählt und wie man 200 Mitarbeitende in einem sozialen Unternehmen bezahlt. Außerdem diskutiert er, wie Bildungseinrichtungen von der Natur lernen können. Zudem wird die stagnierende Geburtenrate in Deutschland beleuchtet und verglichen, was andere Länder anders machen, um Familien zu unterstützen.

Karin Arnold ist Rechtsanwältin, Notarin und Mediatorin mit Fokus auf Gesellschaftsrecht. Im Gespräch wird die Bedeutung von Eheverträgen behandelt, die als Liebesbeweis verstanden werden können. Sie erläutert, warum offene Gespräche über finanzielle Angelegenheiten für Paare entscheidend sind, um Missverständnisse zu vermeiden. Außerdem diskutieren die Hosts die Herausforderungen im Arbeitsumfeld in Deutschland und die Unzufriedenheit, die viele empfinden, obwohl es als Arbeitsparadies gilt.

Catch-Up: Portugal, Mallorca und ein fast verpasster Flug: Verena und Lea erzählen von Osterferien, kleinen Glücksmomenten – und Leas Bedenken beim Thema Stripper für den JGA. Deep Dive: Welche Fragen wollten sich Verena und Lea schon immer gegenseitig stellen? Im Deep Dive sprechen die beiden über verpasste Chancen, radikale Freiheit und echte Prioritäten: Warum Verena nicht Digitalministerin geworden ist – und was wir alle vom „Act on Inspiration“-Prinzip lernen können. News der Woche: Verena und Lea diskutieren ehrlich über die neuen Minister*innen, ihre Einschätzung zu den Neubesetzungen – und was das alles mit persönlicher Verantwortung, Mut und öffentlicher Sichtbarkeit zu tun hat. Bücherempfehlungen von Verena: •⁠ ⁠„Am Himmel die Flüsse“ von Elif Shafak •⁠ ⁠„Stadt der Hunde“ von Leon de Winter •⁠ ⁠„The Tell“ – von einem Trauma der Kindheit (aktuell #1 im Oprah's Book Club) von Hester Kaplan •⁠ ⁠„Leider nicht unsterblich“ von Oliver Burkeman Klavierlern-App: Flowkey Zeit-Artikel über Kevin Kühnert Hier kommt ihr zu den Fast & Curious Tour Tickets 2025 Hier findet ihr unsere aktuellen Werbepartner Du möchtest in „Fast & Curious“ werben? Dann hier entlang!

Julia Becker, Verlegerin der FUNKE Mediengruppe und Expertin für unabhängigen Journalismus, spricht über die Herausforderungen und Chancen der Transformation in der Medienbranche. Sie gibt persönliche Einblicke in die Familiendynamik und Erbstreitigkeiten eines großen Medienhauses. Dabei beleuchtet sie die Rolle von Künstlicher Intelligenz im Journalismus und plädiert für verantwortungsvolle Innovation. Zudem teilen die Moderatoren humorvolle Alltagsbeobachtungen und Erlebnisse, die das Leben leichter machen.

Caroline von St. Ange, Lerncoach und Bildungsexpertin, teilt ihre besten Lern-Hacks und diskutiert, wie sie zur Bildungsaktivistin wurde. Sie führt interessante Methoden ein, um effektiver zu lernen und den Spaß am Lernen zurückzugewinnen. Außerdem beleuchtet sie die Herausforderungen im deutschen Bildungssystem, insbesondere nach der Pandemie, und betont die Wichtigkeit individueller Lernansätze. Das Gespräch touchiert auch die Bedeutung des neuen Koalitionsvertrags für Start-ups, insbesondere im Bildungssektor.

Lea und Verena geben Einblicke in den Bundespresseball und diskutieren über die Auswirkungen des Börsenbebens. Sie reflektieren über das Leben ohne Make-up und die gesellschaftlichen Schönheitsstandards. Zudem beantworten sie Fragen zu Selbstzweifeln, Trennungen und dem Thema Geld verdienen. Ein weiterer Punkt ist der Umgang mit sozialen Medien und der Druck, sich auf Plattformen zu präsentieren. Schließlich wird das Investieren für finanziellen Spielraum und die Bedeutung von emotionaler Resilienz behandelt.

Zu Gast ist Annika von Mutius, Gründerin des KI-Startups Empion und Expertin für KI-gestützte Headhunting-Systeme. Sie beleuchtet den aktuellen Stand der Künstlichen Intelligenz in Deutschland und diskutiert den Einsatz von KI in der Personalbeschaffung. Besonderes Augenmerk liegt auf der Verwendung digitaler Zwillinge im Modebereich und deren potenziellen Auswirkungen auf Arbeitsplätze. Auch die Balance zwischen Innovation und Regulierung wird angesprochen, sowie die Möglichkeit, kreative Prozesse durch KI zu bereichern.