

Yaniro - The Human Factor
Alexis Eve
Toutes les semaines retrouvez les pratiques RH des plus belles RH dans le Podcast The Human Factor by Yaniro.
Episodes
Mentioned books

Dec 27, 2023 • 2min
[SNACK] – Les fondamentaux du capital efficency en startup

Dec 26, 2023 • 3min
[SNACK] - Comment séduire les profils tech et se différencier ?

Dec 22, 2023 • 2min
[SNACK] - Comment créer une bonne culture d’entreprise

Dec 21, 2023 • 1min
[SNACK] - L’importance du capital efficiency

Dec 20, 2023 • 2min
[SNACK] - Comment recruter the next big thing avant tout le monde

Dec 19, 2023 • 2min
[SNACK] - Les enjeux et difficultés de la construction d’une bonne culture

Dec 18, 2023 • 58sec
[SNACK] - Comment survivre face à la crise en tant que startup?

Dec 15, 2023 • 2min
[SNACK] - Les erreurs RH à ne pas faire dans une optique de capital efficiency

Dec 13, 2023 • 34min
#104 - BEANSTOCK : Utiliser le produit de sa boite comme outil de fidélisation !
Intéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Résumé de l'épisode 👇Camille Amram, VP People & Culture chez Beanstock, explore l'idée d'utiliser les produits ou services de son entreprise comme outil de fidélisation des équipes, en proposant des stratégies et des bonnes pratiques pour mettre en œuvre cette approche.Introduction : L'article propose une approche novatrice pour fidéliser les équipes en utilisant les produits ou services de l'entreprise comme un avantage supplémentaire.Comprendre l'impact du produit interne : Il examine les avantages potentiels d'utiliser le produit ou service de l'entreprise comme un moyen de renforcer l'engagement et la fidélité des employés.Stratégies de mise en œuvre :Formation et familiarisation : Offrir une formation approfondie sur les produits ou services de l'entreprise pour garantir une utilisation efficace par les employés.Avantages spécifiques : Proposer des avantages spéciaux ou des réductions sur les produits internes pour les employés, les incitant ainsi à s'engager davantage.Intégration dans la culture d'entreprise : Intégrer l'utilisation des produits internes dans la culture d'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance et d'identité avec la marque.Mesurer l'impact : L'article aborde également l'importance de mesurer l'impact de cette stratégie sur l'engagement et la fidélité des employés, en proposant des indicateurs de performance clés (KPI) pertinents.Vous pouvez retrouver Camille sur Linkedin ou par mail : camille.amram@beanstock.comOutils recommandées par Camille :Primo, une plateforme SaaS pour gérer sa flotte ITBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin

Dec 12, 2023 • 2min
[SNACK] - Camille Amram de BEANSTOCK : Et si la clé pour la fidélisation était votre propre produit ?
Intéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Intéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Camille Amram VP People & Culture au sein de Beanstock.