Female Leadership Podcast

Strategien zu entwickeln hat großes Potential - auch weit über unternehmerische Überlegungen hinaus. Bewusst eingesetzt kann Strategieentwicklung ein wertvolles Tool für deinen Erfolg sein. In dieser Folge geht es darum, wie du dein natürliches...Strategien zu entwickeln hat großes Potential - auch weit über unternehmerische Überlegungen hinaus. Bewusst eingesetzt kann Strategieentwicklung ein wertvolles Tool für deinen Erfolg sein. In dieser Folge geht es darum, wie du dein natürliches Führungspotential für deine persönliche und berufliche Erfolgsstrategie erkennen und nutzen kannst. Vor allem deine Intuition, deine Träume und deine Kreativität spielen bei diesem Thema eine wichtige Rolle. Es geht es u.a. darum,   wie Strategieentwicklung im Kern funktioniert und was du für deine persönliche Erfolgsstrategie daraus mitnehmen kannst. warum Kreativität eine wichtige Rolle für deinen authentischen Weg beruflich und persönlich spielt. was eine Blue Ocean Strategy ist und welche 5 Faktoren du für deine Karriere und deine persönliche Lebensvision praktisch anwenden kannst.   Quellen & Links: Kim, W. Chan, Mauborgne, Renée: Blue Ocean StrategyFrançois Lelord: Hectors Reise oder die Suche nach dem Glück Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser kurzen Podcastfolge geht es darum, wie du deine langfristigen Ziele, deine Vision - für deine Organisation, dein Team und auch natürlich deinen persönlichen Erfolg finden kannst. Eine inspirierende Vision von der Zukunft kann ein...In dieser kurzen Podcastfolge geht es darum, wie du deine langfristigen Ziele, deine Vision - für deine Organisation, dein Team und auch natürlich deinen persönlichen Erfolg finden kannst. Eine inspirierende Vision von der Zukunft kann ein motivierendes und wichtiges Element von Führung und Selbstführung sein. Sie kann dein persönlicher Kompass sein für deine eigene Definition von Erfolg, für Karriereziele und schwierige Entscheidungen. Nur wie findest man eigentlich heraus, was man sich für eine ferne Zukunft wünscht? Woher weiß ich, was ich für mich persönlich, mein Leben, mein Unternehmen, meine Abteilung langfristig das Ziel ist? Wo fängt man an bei all den Informationen und Ratschlägen über Erfolg, Karriere, Strategie, Ziele und Pläne? Was ist denn meine Vision? In dieser kurzen Folge geht es darum, dir zu helfen, den ersten Schritt zu gehen, um den Weg zum Träumen zurückzufinden. Ich teile mit dir, warum große Träume für deinen Erfolg und (Selbst-)Führung so wichtig sind. dass deine Fantasie und Kreativität ein wichtiger Baustein auch für deine Karriere und deinen Erfolg sind. welche Rahmenbedingungen du heute schaffen kannst, um den Weg zurück zu deinen Träumen zu finden. eine kurze praktische Übung, mit der du einfach und in wenigen Schritten die Grundlage legen kannst, um deine Träume (wieder) zu finden.   Links The Big Five for Life von John Strelecky Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ablehnung und negatives Feedback können unangenehm und verletzend sein. Sie können uns wütend machen, uns traurig, frustriert, missverstanden oder demotiviert zurücklassen - insbesondere wenn dein Herz an einem Projekt, einer Bewerbung auf deinen...Ablehnung und negatives Feedback können unangenehm und verletzend sein. Sie können uns wütend machen, uns traurig, frustriert, missverstanden oder demotiviert zurücklassen - insbesondere wenn dein Herz an einem Projekt, einer Bewerbung auf deinen Traumjob oder in deiner Beziehung hängt, kann schon eine kleine Zurückweisung sehr schmerzhaft sein. Dabei bieten gerade die intensiven Gefühle großes Potential und wertvolle Informationen für dich, die du gezielt für deine persönliches Wachstum nutzen kannst. In dieser Folge erfährst du, warum auch temporäre negative Gefühle langfristige Folgen für deine Karriere und dein Leben haben können. was du tun kannst, wenn dich deine Gefühle überwältigen, weil du dich verletzt fühlst. wie du gerade starke negative Gefühle sehr als aufschlussreiche Informationsquellen für deine Motivation nutzen kannst. wie du mit 5 Tipps auch aus Kritik, die du für unberechtigt hältst, wertvolle Informationen für deine persönliche Entwicklung und für dein Team ziehen kannst. welche Besonderheiten zwischen Männern und Frauen in der Kommunikation von Kritik bestehen können und was du praktisch tun kannst, um sie zu überwinden. Quellen & Links “Wer denken will, muss fühlen: Die heimliche Macht der Unvernunft” von Dan Ariely “Das weise Herz” von Jack Kornfield “Miteinander reden 1: Störungen und Klärungen: Allgemeine Psychologie der Kommunikation” von Friedemann Schulz von Thun Teil 1 von 2 Diese Folge besteht aus zwei in sich geschlossenen Episoden. In Teil 1 (Episode #3) teile ich mit dir 4 Strategien, wie du lernen kannst, Ablehnung besser zu verstehen und damit umzugehen. In dieser Episode #4 (Teil 2) geht es darum, wie du Ablehnung und Feedback gezielt als wertvollen Input für deine persönliche Weiterentwicklung und dein Wachstum nutzen kannst. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wir alle kennen Ablehnung: Deine tolle neue Idee wird nicht angenommen. Dein Vertrag wird nicht verlängert. Du hast das Gefühl, niemand sieht, wie sehr du dich einsetzt. Es wird nicht wertgeschätzt, wie hart und gut du an einem Projekt gearbeitet...Wir alle kennen Ablehnung: Deine tolle neue Idee wird nicht angenommen. Dein Vertrag wird nicht verlängert. Du hast das Gefühl, niemand sieht, wie sehr du dich einsetzt. Es wird nicht wertgeschätzt, wie hart und gut du an einem Projekt gearbeitet hast. Im Freundes- oder Kollegenkreis redet jemand hinter deinem Rücken. Es gibt so viele Beispiele dafür, wie schnell es gehen kann und wie schmerzhaft es sein kein kann, zurückgewiesen, nicht wertgeschätzt und nicht gesehen zu werden als die Person, die du bist. Ich kenne Ablehnung und ich weiß, wie es einen förmlich lähmen kann, Ablehnung vermeiden zu wollen. Für mich war es so wichtig zu lernen, mit Ablehnung umzugehen und gezielt mit Ablehnung zu arbeiten. Denn manchmal ist die Angst vor Ablehnung so groß, dass wir vergessen, wer wir eigentlich sind. Wir vergessen unser Potential und unsere Träume und Ideen. In dieser Folge geht es darum, dass du dein großartiges Potential, deine Träume und Ideen nicht vergisst. Ich teile mit dir, wie du mit Ablehnung bewusst umgehen und arbeiten kannst, um deinen authentischen Stil zu leben und deine Welt im Job und im Privaten zu gestalten.  In dieser Folge spreche ich darüber: Warum die Angst vor Ablehnung manchmal unbemerkt unsere Entscheidungen und unser Glück beeinflusst Warum Ablehnung ein Teil von guter und notwendiger Veränderung ist: It is part of Changing the Game Warum es gut ist, wenn du den Status Quo hinterfragst und bewusst und das Risiko eingehst, nicht immer und von allen gemocht zu werden Welche 4 praktischen Strategien mir dabei geholfen haben, besser mit Ablehnung umzugehen  Quellen & Links "Sapiens. Eine kurze Geschichte der Menschheit" von Yuval Noah Harari "Die Furcht vor der Freiheit" von Erich Fromm "Das weise Herz" von Jack Kornfield Teil 1 von 2 Diese Folge besteht aus zwei in sich geschlossenen Episoden. In Teil 1 teile ich heute mit dir 4 Strategien, wie du lernen kannst, Ablehnung besser zu verstehen und damit umzugehen. In Teil 2 geht es darum, wie du Ablehnung und Feedback gezielt als wertvollen Input für deine persönliche Weiterentwicklung und dein Wachstum nutzen kannst.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hast du schon mal in einem richtig guten Team gearbeitet? Mit einem Team, in dem es so richtig Spaß gemacht hat, oder auch nur mit dem einen Kollegen, auf den du dich blind verlassen konntest? Richtig gute Zusammenarbeit ist unglaublich beflügelnd....Hast du schon mal in einem richtig guten Team gearbeitet? Mit einem Team, in dem es so richtig Spaß gemacht hat, oder auch nur mit dem einen Kollegen, auf den du dich blind verlassen konntest? Richtig gute Zusammenarbeit ist unglaublich beflügelnd. Das Gefühl, in einem Team gemeinsam etwas zu bewegen und auch schwierige Situationen zu bewältigen, ist schwer zu beschreiben und von unschätzbarem Wert. Wie kommt es denn eigentlich dazu? Wie entstehen diese Teams, die über sich hinauswachsen? Wann wird das Ganze zu so viel mehr als nur der Summe seiner Teile? In dieser Folge teile ich mit dir praktische Tipps und Inspiration, wie du Umfelder erschaffen kannst, in denen du mit deinem Team über dich hinauswächst. Es geht darum, warum gerade der im Management häufig vertretene traditionell Ansatz hier an seine Grenzen stößt. In dieser Folge teile ich mit dir: Wie Vertrauen und Zusammenarbeit entstehen. Was der “Circle of Safety” (der Kreis der Sicherheit) ist und warum es eine Leadership-Aufgabe ist, Umfelder der Liebe, nicht der Angst zu erschaffen. Wie du Umfelder gestaltest, in dem dein Team, deine Kollegen, deine Freunde - Menschen, die dich umgeben - über sich hinaus wachsen. 5 ganz praktische Schritte, mit denen du heute anfangen kannst, dein Umfeld zu verändern - für tolle Teams und erfüllende Zusammenarbeit. Links www.verastrauch.com "Leaders Eat Last" von Simon Sinek Let's Connect And Share the Love Welche Erfahrungen hast du mit Teamarbeit gemacht? Teile gerne deine Gedanken und Ideen zu diesem Beitrag mit mir auf www.verastrauch.com oder verbinde dich mit mir, z.B. auf Instagram @veramariestrauch. Ich freue mich, von dir zu hören! Wenn dich diese Folge inspiriert hat, im Kleinen einen Unterschied zu machen, dann teile sie sehr gern mit den Menschen in deinem Umfeld. Alles Liebe! Deine Vera Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

4 Tipps für echte Erfüllung und Erfolg, der sich richtig gut anfühlt. So häufig entscheiden wir uns unbewusst für Angst. Wir lassen uns von der Angst, nicht gut genug zu sein, Fehler zu machen, nicht gemocht zu werden, leiten. Dabei suchen wir...4 Tipps für echte Erfüllung und Erfolg, der sich richtig gut anfühlt. So häufig entscheiden wir uns unbewusst für Angst. Wir lassen uns von der Angst, nicht gut genug zu sein, Fehler zu machen, nicht gemocht zu werden, leiten. Dabei suchen wir alle nach Wertschätzung, danach gesehen zu werden - in der besten Version von uns selbst. Die Herausforderungen, die der Wandel zu mehr Vielfalt und Gleichberechtigung mit sich bringt, sind groß: Es werden Ängste geweckt und geschürt. Es entstehen Dynamiken von Wettbewerb und Gegeneinander. Dabei ist so viel Potential, Begeisterung und Liebe in uns allen. In dieser Folge teile ich mit dir, wie du den Ängsten anderer und vor allem deinen eigenen Ängsten mit anderem Bewusstsein begegnen kannst. Du kannst jederzeit entscheiden, ob deine Angst oder deine Liebe zum Leben dein Kompass sein soll. Wir alle können echte Erfüllung erfahren und Erfolge erleben, die keinen faden Beigeschmack haben, sondern sich auch tief in uns richtig und gut anfühlen. In dieser Folge teile ich mit dir: Warum es so wichtig ist, dass unser Bewusstsein von Liebe und Angst einen festen Platz in unserem täglichen Leben hat - auch im Job und vor allem im Management 4 praktische Tipps, mit denen du jeden Tag deine Entscheidungen im Job und im Privaten in Richtung Erfüllung und Erfolg ausrichten kannst Wie wir alle mit diesem Bewusstsein von Liebe und Angst neue Wege der Veränderung einschlagen können, ohne “bessere Männer” werden zu müssen Links www.verastrauch.com "Die Kunst des Liebens" von Erich Fromm "Die vier Versprechen" von Don Miguel Ruiz Let's Connect And Share the Love Teile gerne deine Gedanken und Ideen unter diesem Beitrag mit mir oder verbinde dich mit mir auf www.verastrauch.com. Melde dich zu meinem Newsletter an und melde dich bei mir z.B. auf Instagram @veramariestrauch. Ich freue mich, von dir zu hören! Alles Liebe! Deine Vera Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Intro-Folge stelle ich mich und die Inhalte meines Female Leadership Podcasts vor. Der Podcast für deinen authentischen Führungsstil verbindet in Interviews und Solofolgen Inspiration und Wissen zu Management und Führung,...In dieser Intro-Folge stelle ich mich und die Inhalte meines Female Leadership Podcasts vor. Der Podcast für deinen authentischen Führungsstil verbindet in Interviews und Solofolgen Inspiration und Wissen zu Management und Führung, Weiblichkeit und Männlichkeit und Change Management. Es geht um New Leadership für Frauen und Männer. In dieser Folge teile ich mit dir... Wer ich bin und warum ich diesen Podcast mache Worum es in den Folgen des Female Leadership Podcast gehen wird In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Inspiration und praktische Tipps für deinen authentischen Führungsstil Hands-on Führungs- und Coaching Input von Experten aus der Praxis Vorbilder, Themen und Ideen: Impulse erfolgreicher Frauen und Männer, die über das, was sie machen, über ihre Träume, Visionen, Unstimmigkeiten, Zweifel und ihren ganz persönlichen Weg sprechen Wertvolle Impulse für deine Karriere Dein Herz kennt den Weg. Es ist mir ein Herzensanliegen, dass du deinen ganz eigenen Weg findest. Mit Mut zu den weiblichen Facetten in dir und deinem authentischen Führungsstil. Viele Frauen in normalen Jobs in normalen Industrien fühlen sich falsch. Du bist richtig so, wie du bist. Lasst uns gemeinsam die Welt verändern! Let's connect Du hast Ideen und Vorschläge zum Female Leadership Podcast: Wunderbar. Teile gerne deine Gedanken zu diesem Beitrag mit mir. Du kannst mich über www.verastrauch.com kontaktieren oder dich mit mir auf Instagram @veramariestrauch verbinden. Ich freue mich, von dir zu hören. Share the Love Wenn dich diese Folge inspiriert hat, im Kleinen einen Unterschied zu machen, dann teile sie sehr gern mit den Menschen in deinem Umfeld. Alles Liebe! Deine Vera Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.