Education NewsCast

Lina Brinkschulte hat als Head of Podcasting das Thema Podcasting bei der Telekom mit aufgebaut. Im Gespräch mit Christoph und Thomas schildert sie, wie sie dabei vorging, was hilfreich war und wo die Reise weiter hingeht. Erfolgsfaktoren waren u.a. die strategische Herangehensweise nach Themen und Zielgruppen, Raum für Authentizität lassen, das aktive Mitmachen im Management, sowie Offenheit für neue Formate wie Storytelling und True-Crime. Wie immer schauen wir darauf wie Lina gerne lernt (Spoiler: Audio ist dabei). Ihre Hör- und Lese – Tips findet Ihr in den Shownotes. Links: Podcasts bei der Telekom: https://www.telekom.com/de/medien/podcastsLina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lina-brinkschulte/Wirecard: 1,9 Milliarden Lügen: https://open.spotify.com/show/5JYitG4bOM3sVmAQRdX1NaDie Boss Podcast: https://www.stern.de/wirtschaft/die-boss/Apokalypse und Filterkaffee News: https://apokalypse-und-filterkaffee.podigee.io/TedTalks: https://www.ted.com/Der Schwarze Schwan auf Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Der_Schwarze_Schwan_(Nassim_Nicholas_Taleb)

Axel Koch arbeitet als Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie und Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning. Unter dem Pseudonym Richard Gris hat er zudem Bestseller wie „Die Weiterbildungslüge“ oder unter seinem richtigen Namen „Change mich am Arsch“ geschrieben. Wir unterhalten uns mit ihm über Veränderungen und die 4 Erfolgsfaktoren Zielklarheit, Motivation, Transferstärke sowie Umfeld. In der Transferstärke Methode, die er entwickelt hat, wird u.a. durch die Technik des aktiven Rückfallmanagements und das Erkennen und Angehen von Vorboten der Lerntransfer verbessert. Mehr wie immer im Podcast. Links: Axel Koch Website: https://transferstaerke.com/Axel Koch auf Instagram: https://www.instagram.com/draxelkoch/Axel Koch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/axel-koch-4a549b2a/Rheinwerk-Verlag: https://www.rheinwerk-verlag.de/Caroline Preuss auf Insta: https://www.instagram.com/carolinepreussde/Homepage Wilma Hartenfels: https://www.wilmahartenfels.com/

Dieser Podcast war zugleich ein Live-Panel auf dem SAP Training Forum. Mit dabei waren Marina Eckert, Co-founder und Geschäftsführerin, Sklls GmbH, Claas Triebel, Gründer, Growth Academy GmbH​, Anke Paulick , Co-Founder und -CEO at evoach GmbH​, Jeannette Weisschuh, Business Development, Campus Founders.Thomas und Christoph Haffner die sich mit diesen und mehr schon des öfteren auf Clubhouse und Twitter Spaces getroffen haben, fragen nach Trends und Innovationen im EdTech Bereich, den Lieblings EdTech Use Cases sowie was Firmen tun können um mit EdTech Startups zusammen zu kommen. Experimentierbudget und das bilden von Allianzen waren hier nur einige der Themen. Mehr wie immer im Podcast Links Marina Eckert von Sklls: https://www.linkedin.com/in/marina-eckert-sklls/Claas Triebel, von Growth Academy: https://www.linkedin.com/in/claastriebel/Anke Paulick von evoach: https://www.linkedin.com/in/ankepaulick/Jeannette Weisschuh von Campus Founders: https://www.linkedin.com/in/jeannette-a-weisschuh-a092b82/EdTech Hub Campusfounders: https://campusfounders.de/Zusammenfassung des SAP Training Forums: https://blogs.sap.com/2021/06/28/sap-training-and-adoption-forum-infos-und-mehr/

EdTech in Deutschland, Trends und mehr mit Nele Mletschkowsky, Gründerin und Geschäftsführerin von Quofox. Mit Nele spricht Thomas Jenewein über EdTech, EdTech Startups, über den Status und die Zukunft von Lerntechnologien speziell im deutschen Raum. Nach Neles Ansicht gibt es einen starken Bedarf an Lerntechnologien, da unter anderem noch 70 % der Mittelständler in Deutschland keine digitale Lernstrategie- und Lösungen haben. Nele gibt auch Tipps für EdTech Startups bezüglich Finanzierung und teilt ihre positiven Narrative zum Lernen: Bildung ist Zukunft, Innovationsfähigkeit und Innovation. Und wie immer gibt es eine Homestory mit persönlichen Reflexionen und Tips von unserem Gast. Links: Quofox Website: https://quofox.comWeiterbildungsblog: https://weiterbildungsblog.de/ Josh Bersin: https://joshbersin.com/ Gartner Tech Trends 2021: https://www.gartner.com/smarterwithgartner/gartner-top-strategic-technology-trends-for-2021/

Ines Bieler arbeitet am Zentrum für Lehrer*innenbildung in Halle-Wittenberg und hat nebenbei die Edupunks mit gegründet. Thomas Jenewein unterhält sich mit Ines über Digitalität und die Kultur der Digitalität in der Schule. Wir schauen u.a. auf das 4k Modell (Kommunikation, Kollaboration, Kreativität & kritisches Denken) sowie das Modell des Konnektivismus von G. Siemens. Wir schauen auf positive Narrative wie „Chaos zulassen“ und „Mutig sein“ sowie EdTech Startups wie tutory.de Ines Lernhack ist sammeln – sammeln. Wir diskutieren Lerner:innenfortbildung, sowie was Bildungsprofis aus der Schule und Betrieben voneinander lernen können: Sei es Didaktik, formative Assessments, Projektmanagement oder das Teilen von Materialien im Sinne von OER. Mehr wie immer im Podcast. Links:www.Tutory.de : online Arbeitsblätter gestaltenÜberblicksseite Unterstützungsmaterialien für Lehrer: https://bildungspunks.de/unterstuetzungsmaterialien/Buch: Berufen statt Zertifizieren (Anja Wagner): https://frolleinflow.com/berufenstattzertifiziert/Buch: Bildung und das Netz (Martin Lindner): https://bildungundnetz.wordpress.com/Buchrezension: Kultur der Digitalität (Felix Stalder): https://netzpolitik.org/2016/rezension-kultur-der-digitalitaet-von-felix-stalder/Ines Bieler auf Twitter: https://twitter.com/seni_blPodcast von Ines Bieler & Jens Lindström „Edupkc“: https://jenslindstroem.de/edupkc/Twitterlehrerzimmer Hashtag auf Twitter: https://twitter.com/hashtag/twitterlehrerzimmerSAP Young Thinkers: Programm & Community von SAP: https://www.sap.com/germany/about/young-thinkers.html

Stefan Krüger ist Senior Manager Digital Learning bei EY – und schon länger in verschiedenen Rollen rund um HR und Lernen unterwegs. Wir reden in dieser Episode über Erfahrungen und Erfolgsfaktoren von IT Lernprojekten. Stefan beschreibt sein Phasenmodell zum Projektvorgehen incl. agilen Elementen wie der „Learning Backlog“. Wir schauen auf die Entwicklungen im Bereich Technologie, wie Performance Support – Cybersecurity beleuchten wir als Fokusthema und besonders moderne Ansätze wie Simulationen, Challenges oder mystery Shopping artige Tests. Wie immer teilen wir Tips, wobei Stefan u.a. folgende Themen beschreibt: Lokalisierung, frühe Einbindung und Einbettung in Change-Projekte und zielgruppenspezifische Ansprache. Weitere Lernressourcen, Quellen und persönliche Lernerfahrung findet ihr wie immer im Podcast. Links: Long Life Learning – Podcast on the book: https://www.leadinglearning.com/episode-259-long-life-learning-michelle-weise/Elearning Journal: https://www.elearning-journal.com/Josh Bersins Blog: https://joshbersin.com/

In dieser Episode reden wir mit Andi Salm, der bei Migros im IT Bereich Test & Releasemanager ist. Zu Beginn sprechen wir mit Andi über die Bedeutung des digitalen Wandels bei Migros und wie Corona das mobile Arbeiten verstärkt hat. Bildung ist bei Migros von großer Bedeutung – sei es in der internen Weiterbildung oder mit den Klubschulen – wo 53000 Lehrgänge in der Schweiz zu diversen Themen angeboten werden. Wir besprechen den gesellschaftlichen Aspekt der Genossenschaft und schwenken dann zum digitalen Lernen. So wird SAP Enable Now als M-Help genutzt, wo im großen Umfang IT-Lernen und Wissen barrierefrei angeboten wird. Andi teilt konkrete Tipps, wie das Verwenden von Vorlagen, Fokussierung und Standardisierung. Hängen geblieben ist auch der Satz: Durch regelmäßige Lernangebote kann Lernen zur Gewohnheit gemacht werden. Mehr, inkl. weiterer Links, wie immer im Podcast. Links: Klubschule MIGROS auf Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Klubschule_Migros Klubschule Migros Homepage: https://www.klubschule.ch/ Buch: Garantiert erfolgreich lernen: https://www.m-vg.de/mvg/shop/article/16140-garantiert-erfolgreich-lernen/ Mathevideos von Christian Spannagel: https://www.youtube.com/user/pharithmetik Podcasts von SRF: https://www.srf.ch/audio?q=&date=all&page=0 Mai Thi Nguyen-Kims Youtube Channel https://www.youtube.com/channel/UCyHDQ5C6z1NDmJ4g6SerW8g SAP Enable Now: https://www.sap.com/germany/products/enable-now.html

Nadia und Max sind in der Schweizerischen Post für Themen rund um digitales Lernen sowie Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Sie teilen Ihre Erfahrungen auf der technischen Ebene wobei sie SAP Enable Now nutzen. Danach stellen Sie das Projekt „Lernscout Kampagne“ vor, in dem Sie das Teilen von Lernerfahrungen motivieren und kuratieren entlang der Kernkompetenzen der Post. Neben Tips und Ihre Sicht auf Erfolgsfaktoren wie Co-Creation, schnelles Ausprobieren oder Einbindung hören wir auch erste Ergebnisse von Nadias Doktorarbeit zu künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung. Mehr incl. weiterer Quellen wie immer im Podcast. Links: Nadia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadiaeggmann/Max auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/max-u-gissler/Blog des Swiss Center of Innovations in Learning: https://www.scil.ch/scil-blog-beitraege/Matthias Wienckes LernXplorer Podcast: https://lernxp.de/podcast/Lernen in geil Podcast von Jennifer Withelm: https://www.jenniferwithelm.de/podcastCoursera Kurs: AI for Everyone: https://www.coursera.org/learn/ai-for-everyoneSmart Learning Community von Sirkka Freigang Community Space – die wissenskreateurin**: https://www.sirkkafreigang.comChris Bailey, Hyperfocus, Wie man weniger arbeitet und mehr erreicht: https://www.m-vg.de/redline/shop/article/15988-hyperfocus/Daniel Kahnemann, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein, NOISE, A Flaw in Human Judgement: https://readnoise.com/Manager Seminare: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/managerseminare-das-weiterbildungsmagazin/id289248853?i=1000513648562Intrinsifi: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/der-intrinsify-podcast-wirksamer-f%C3%BChren-bullshitfrei/id1160306065

Dr. Ulrike Strasser ist Coach und Beraterin rund um das Lernen von und mit verschiedenen Generationen. Dabei geht es um mehr als die Weitergabe von digitaler Kompetenz der jüngeren und Erfahrungen der älteren Mitarbeiter. Ulrike hat u.a. ein Framework für Cross Generational Intelligence von Organisationen und Teams entwickelt und stellt die 6 Dimensionen in dieser Episode vor. Stereotype reflektieren und überkommen sowie gemeinsam von einander zu Lernen ist Ihr Hauptanliegen. Ihre Tipps für eine Skalierung in Firmen sind u.a. die Etablierung von Generationenbotschaftern und Multiplikatoren, gemeinsame Retrospektiven und auf technischer Ebene Matching Plattformen. Wir besprechen dies auch kurz am SAP internen Beispiel: Hier wird die Plattform tandemploy genutzt, um Menschen verschiedener Generationen zusammen zu bringen. Mehr wie immer im Podcast. Links: Ulrike Strasser auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-ulrike-c-stra%C3%9Fer-16108122/ Blog zu Cross Generational Themen: https://www.cross-generational.com/blog Buch: Cross Generational Intelligence https://shop.haufe.de/prod/cross-generational-intelligence Tandemploy Plattform: https://www.tandemploy.com/de/

Nina Strassner ist bei SAP in Deutschland für Diversity Programme zuständig. Christoph Haffner und Thomas Jenewein besprechen mit Nina verschiedene Facetten von Diversity – was in deutsch besser mit Vielfalt übersetzt wird. Dazu zählen unter anderem Geschlecht und Hautfarbe, Glaube, kultureller Hintergrund und auch Alter. Wir besprechen die Vorteile anhand der Metapher, daß Mischwälder resistenter sind und man zwar manchmal eine schwierigere Lösungsfindung hat, die jedoch dann besser akzeptiert wird. Nina stellt auch beispielhafte Programme bei SAP vor wie „Autism at Work“ oder Missions für Teams damit diese Stereotypen bewußter reflektieren. Auch besprechen wir, wie Lernangebote die Offenheit rund um Vielfalt sensibilisieren können und welche Rolle die Unternehmenskultur hat. Mehr wie immer im Podcast. Links: Nina Strassner auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/nina-strassner/ Cawa Younosi https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi-younosi/ Diversity bei SAP – Website https://www.sap.com/about/company/diversity.html Buch: Die Unsichtbare Frau – https://www.genialokal.de/Produkt/Siri-Hustvedt/Die-unsichtbare-Frau_lid_2489432.html Buch: Why we matter https://www.genialokal.de/Produkt/Emilia-Roig/Why-We-Matter_lid_43995473.html Buch: Vielleicht solltest Du mal mit jemand drüber reden https://www.genialokal.de/Produkt/Lori-Gottlieb/Vielleicht-solltest-du-mal-mit-jemandem-darueber-reden_lid_41777260.html Brot-Blog: https://www.ploetzblog.de/