VertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere

Hast du dich schon einmal gefragt, was für eine Wirkung dein soziales Umfeld auf dich hat? In der Steinzeit war eine Gruppenbildung überlebenswichtig, um nicht getötet oder gefressen zu werden. Dieser Grund des Gruppenzwangs ist heutzutage natürlich eher seltener vertreten – gerade in unserer Gesellschaft. Nichtsdestotrotz ist er evolutionär noch tief in uns verankert. Unser heutiger Wunsch nach Verbundenheit basiert vor allem natürlich auf der emotionalen, der gefühlten Ebene. In dieser Episode möchte ich dir die Bedeutung deines sozialen Umfeldes auf dein Leben und dein Wohlbefinden näher erläutern und dir einen Weg zeigen, wie du die Menschengruppe finden kannst, die dich motiviert und zu deinen Zielen leitet. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 565: 7 Regeln für ein besseres Leben" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 VertriebsFunk Episode 565 – 7 Regeln für ein besseres Leben https://xenagos.de/allgemein/7-regeln-fuer-ein-besseres-leben/ 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Mitarbeitenden richtig zu kündigen gehört zur Führung genauso dazu, wie Personal richtig einzustellen. Leider werden bei beiden Themen immer noch und immer wieder sehr teure Fehler – ja sogar Todsünden – begangen. Ebenso wie beim Recruiting, herrscht zum Thema Arbeitsrecht in Unternehmen sehr viel "gefühltes Wissen" vor. Eine Kündigung ist auch per se nicht böse. Kündigen beendet oft, was schon vorher nicht richtig lief und ist auch immer die Chance auf einen neuen Anfang für beide Seiten. In Zukunft werden Kündigungen immer mehr zur Normalität werden: Die Arbeitswelt und Unternehmenswelt verändern sich rasant. Jüngere Menschen sind tendenziell schneller zum Jobwechsel bereit. Der Job fürs Leben ist ein Auslaufmodell. Was sich jedoch nicht verändert, ist das Arbeitsrecht. Wer sich hier als Führungskraft und Arbeitgeber nicht auskennt, der zahlt fast immer einen hohen Preis für seine Fehler. Gemeinsam mit Deutschlands bekanntester Arbeitsrechtlerin Christina Linke stelle ich dir heute die Todsünden beim Kündigen vor und erkläre Dir, wie Du sie in Zukunft vermeidest. Höre dir die aktuelle Episode an und eliminiere die fünf schlimmsten und häufigsten Fehler! 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt: "10 teure Fehler im Arbeitsvertrag, die du dir sparen solltest"! Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 SO TRENNST DU DICH VON SCHWIERIGEN MITARBEITERN Das Special Live Seminar. Nur vor Ort! Christina Linke mit exklusiven Tipps (die sie nicht auf Band haben möchte): https://www.up.christinalinke.com/kuendigungsseminar23092021?__cf_chl_jschl_tk__=pmd__4xgyJaPFaqWu0HYT7K.seg1SoDK5Xa7zY11crwaKs8-1629885709-0-gqNtZGzNAiWjcnBszQiR 📌 Website von Christina Linke https://ralinke.de/ 📌 Die Kündigung eines Arbeitsvertrags: Die wichtigsten Infos auf einen Blick https://www.arbeitsrechte.de/kuendigung/ 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow Personen in dieser Episode 👤 Christina Linke bei LinkedIn 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Du befindest dich als Arbeitnehmer in der Probezeit. Doch der rosige Start scheint zu bröckeln und es kommt zur Kündigung. In der Probezeit gefeuert zu werden ist enttäuschend – kommt aber regelmäßig vor. Denn die Probezeit kann von beiden Seiten als eine Testphase verstanden werden. In dieser Zeit testen Firma und Arbeitnehmer, ob die Vorstellungen wirklich der Realität entsprechen. Die Kündigung kann sowohl von Seiten der Firma, aber genauso gut von dir aus erfolgen. Dennoch stellt sich hier die Frage: Wie gehe ich mit einer Kündigung in der Probezeit um und auf was muss ich unbedingt achten? All diese Fragen beantworte ich dir in dieser VertriebsFunk Episode also bleib dran. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 577 – Nobody ist Perfect – Wie du mit Fehlern im Job RICHTIG umgehst" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 Nobody ist Perfect – Wie du mit Fehlern im Job RICHTIG umgehst https://xenagos.de/allgemein/nobody-ist-perfect-wie-du-mit-fehlern-im-job-richtig-umgehst/ 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Lange Zeit gab es auf der Welt kein oder wenig Wachstum und daher auch keine Investoren. Man konnte nur etwas gewinnen, wenn man jemand anderen etwas wegnahm. Wirtschaft war ein Nullsummen-Spiel. Auch das Weltbild war fix – alles was wichtig war, schien bekannt. Was nicht geschrieben stand, war auch nicht interessant. So waren auch auf die alten Karten komplett obwohl ein Großteil der Erde unbekannt war. Erst als man begann, die Welt zu entdecken, wurde klar, dass es unbekannte Länder gab mit begehrten Waren und unbegrenzten Möglichkeiten. Das war der Punkt, an dem sich das Mindset der Welt entscheidend veränderte. Ein Punkt, an dem Wachstum und Entwicklung die Menschheit aus Hunger, Krankheit und Krieg führte. Auch heute denken Menschen noch, sie wüssten alles und beschränken sich damit selbst. Besser ist es, seinen Circle of Competence und seine Grenzen klar zu kennen. Was das ist, wie es Dir hilft und warum Amerika nicht Christa heißt – dass erzähle ich dir in dieser VertriebsFunk Episode. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 176: Mindset, Training, Sales und Fokus. Interview mit Ben Ouattara" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 Understanding your Circle of Competence: How Warren Buffett Avoids Problems https://fs.blog/2013/12/circle-of-competence/ Kurze Geschichte der Weltwirtschaft https://www.bpb.de/apuz/175486/kurze-geschichte-der-weltwirtschaft?p=1 Eine kurze Geschichte der Menschheit https://www.amazon.de/kurze-Geschichte-Menschheit-Yuval-Harari/dp/3570552691 Weißer Fleck https://de.wikipedia.org/wiki/Wei%C3%9Fer_Fleck Ich weiß, dass ich nichts weiß https://de.wikipedia.org/wiki/Ich_wei%C3%9F,_dass_ich_nichts_wei%C3%9F 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Die meisten kennen folgende Situation: Du sitzt im Bewerbungsgespräch, bis jetzt läuft alles gut. Du konntest auf alle Fragen souverän antworten. Doch dann kommt diese eine Frage: "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" Diese Frage hassen Bewerber. Viele versuchen dann spontan zu Antworten und sich irgendetwas aus dem Ärmel zu ziehen. Das ist aber oft nicht die beste Antwort und geht in den meisten Fällen nicht gut für dich aus. In der heutigen Episode erkläre ich dir, warum Personaler diese Frage so gerne stellen und was du auf keinen Fall antworten darfst. Wenn du vermeiden möchtest, an dieser Frage zu scheitern, dann schau dir unbedingt dieses Video an! 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 549 - Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 VertriebsFunk Episode 549: https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/karriere-vertriebsfunk-post/was-sind-ihre-staerken-und-schwaechen-im-bewerbungsgespraech-ueberzeugen/ 📌 Wenn du dir die 30 Bewerbungsfragen kostenlos als PDF herunterladen möchtest, klicke hier. 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Verkäufer können mit digitalem Vertrieb bis zu 400% produktiver werden. Das belegt eine aktuelle Studie. Tatsächlich werden viele Vertriebsansätze gerade komplett neu erfunden. In Zeiten, da Kundenanfragen immer rarer und teurer werden, müssen sich die meisten Vertriebsmannschaften jetzt neu und professioneller aufstellen. Gerade im digitalen und social Selling haben deutsche Unternehmen noch viel aufzuholen. Die meisten wissen aber nicht so recht, wie. An diesen Themen so speziell ist, dass es man es nur richtig lernt, wenn man es macht. Genau da setzt ein völlig neues Seminar- und Trainingskonzept an, dass Theorie und Praxis, lernen und sofortige Umsetzung, perfekt miteinander verknüpft. Im Digital Sales Boot Camp, dass ich gemeinsam mit Vertriebsprofi Markus Milz entwickelt habe, lernen die Teilnehmer in drei Tagen alle Grundlagen und setzen diese sofort um. Von der richtigen Ausrüstung und Einrichtung über den perfekten Pitch und das optimale SocialMedia Profil bis zum Aufbau eines umsatzrelevanten Netzwerkes - die Teilnehmer lernen, worauf es ankommt und setzen sofort um. Mit dem Digital Sales Boot Camp bekommen die Teilnehmer also alles in die Hand, um sich und ihre Vertriebsmannschaft sofort erfolgreicher zu machen. Es ist klar, dass man so ein Format nur mit sehr wenigen Teilnehmern umsetzen kann. Daher sind die Plätze stark limitiert. Jeder, der sich, seinen Vertrieb und sein Unternehmen jetzt nach vorne katapultieren möchte, sollte daher sofort zuschlagen. Dieses Seminar gibt es nur einmal in diesem Jahr und nur für maximal 30 Teilnehmer. Warum du dich jetzt anmelden solltest - das erfährst du in dieser Folge des VertriebsFunk. Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 Hier gibt es alle Infos zum Digital Sales Boot Camp Infos zum Digital Sales Bootcamp

Lücken im Lebenslauf - ob groß oder klein hat eigentlich jeder. Lücken können eine Bewerbung zerstören und alle Job-Chancen zunichte machen. Jedes dritte Unternehmen, sortiert Lebensläufe mit Lücken direkt aus. Wenn du Glück hast und trotzdem eingeladen wirst, warten im Interview ziemlich unangenehme Fragen auf dich. An diesen fiesen Fragen, scheitern meistens auch TOP-Bewerber, die nicht mit solchen Situationen zurechtkommen. ABER! Es gibt geheime Tricks, wie du trotzdem zum Bewerbungsgespräch eingeladen wirst und aus dieser Situation als "Winner" rausgehen kannst - und zwar mit einem neuen Job trotz der Lücken in deinem Lebenslauf! In dieser Episode erfährst du außerdem, wie du deine "Lücken" zu deinen Stärken machen kannst und deinen neuen Boss von dir komplett überzeugst. Wenn du diese Tricks nutzen möchtest, dann höre jetzt in die Episode 581 rein! 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 549 – "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" – Im Bewerbungsgespräch überzeugen" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 VertriebsFunk Episode 549 – "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" – Im Bewerbungsgespräch überzeugen https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/karriere-vertriebsfunk-post/was-sind-ihre-staerken-und-schwaechen-im-bewerbungsgespraech-ueberzeugen/ 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Wie sieht DEIN perfekter Tag aus? Hast Du Dir darüber schonmal Gedanken gemacht? Ich finde diese Übung extrem spannend, denn die meisten Menschen tun sich wirklich schwer bestimmte Fragen zu beantworten wie zum Beispiel: Was willst Du in Deinem Leben erreichen? Was sind Deine Ziele? Wo willst Du in Deinem Leben hin? Auch als Unternehmer oder Selbstständiger sollte man sich mit diesem Thema befassen. Ein Weg dahin ist folgende wichtige Frage: "Wie würde denn mein perfekter Tag aussehen?". Dieses Konzept zum "perfekten Tag" wie er aussehen könnte oder aussehen sollte, habe ich in diesem Interview mit einem meiner Vorbilder besprochen. Rayk Hahne ist Profisportler und erfolgreicher Unternehmensberater. Zu diesem interessanten Thema hat Rayk ein Buch geschrieben, dass 15 Minuten Einheiten zur perfekten Work-Life-Balance anbietet. In dieser Episode erfährst Du, wie Du Deine Arbeitszeit langfristig reduzierst, Gewinne nachhaltig steigerst und ein erfolgreiches, erfülltes und ausgeglichenes Leben führst: also höre schnell in die Episode rein um schon bald diese TOP-Tipps für Dich und Dein Leben umzusetzen. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 312 – Disziplin lernen – Tipps für Unternehmer vom Profisportler. Interview mit Rayk Hahne" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 Hier kommst zu direkt zu Rayk's Buch: "Dein perfekter Unternehmertag" https://amzn.to/2WugnvL 📌 Rayk's Webseite: https://raykhahne.de/ 📌VertriebsFunk Episode 321 – Disziplin lernen - Tipps für Unternehmer vom Profisportler. Interview mit Rayk Hahne https://xenagos.de/allgemein/disziplin-lernen-tipps-fuer-unternehmer-vom-profisportler/ 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn 👤 Rayk Hahne auf LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Du erbringst täglich sehr gute Leistung in deinem Job und deiner Meinung nach bestehen deutliche Anzeichen dafür, dass es an der Zeit für eine Gehaltserhöhung ist! Doch dein Chef sieht das ganz anders und dein Gespräch verläuft anders als geplant - der Wunsch nach einer Gehaltserhöhung scheint für dich innerhalb weniger Sekunden geplatzt. Das ist keine Überraschung, denn mehr als die Hälfte aller Gehaltsverhandlungen scheitern. Wichtig ist jetzt, wie du damit umgehst. Ganze 31% verbergen ihren Unmut so gut es geht und finden sich damit ab, dass auch in Zukunft nicht mehr Geld aufs Konto kommt. Doch wenn du das Nein in der Gehaltsverhandlung akzeptierst, wirst du bei erneuten Anfragen wieder ein Nein ernten und damit aus dem Raster für Gehaltserhöhungen rausfallen, da du bisher auch das Nein akzeptiert hast und du bleibst auf deinem jetzigen Gehalt eingefroren. Deshalb hat deine Reaktion jetzt besonderes Gewicht! Was du jetzt tun kannst, um wieder ins Gespräch zu kommen und um die Argumente deines Chefs zu kontern und dabei das Wunschgehalt für dich rauszuholen, zeige ich dir in diesem Video! 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 577 – Bewerbung auf eine interne Stelle" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌 Vertriebsfunk Episode 577 - Bewerbung auf eine interne Stelle https://xenagos.de/allgemein/bewerbung-auf-eine-interne-stelle-2/ 📌 Wenn du dir die 30 Bewerbungsfragen kostenlos als PDF-Datei herunterladen möchtest, klicke hier. 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Wir sind gerade dabei, die Corona-Krise abzuschütteln, da erwischt Unternehmen ein langer Trend 2021 mit voller Härte: 2021 wird schwierigste Recruiting Jahr in diesem Jahrtausend. Und bis 2030 wird es Jahr für Jahr noch schlimmer. Weltweit haben über 69% der Unternehmen Probleme, ihre Stellen zu besetzen. Das sind 10% mehr als 2019! Corona? Krise? Pleitewelle? Nichts davon konnte den Trend brechen. Im Gegenteil, viele hart Pandemie-getroffene Branchen suchen nun umso dringender nach neuen Mitarbeitern. Zwei Drittel der Unternehmen weltweit sehen den Recruiting-Fail als großes Risiko für ihre Entwicklung und Existenz. In den 2.000er Jahren redeten wir vom "War for Talents" - dem Krieg um Talente. Gegen das, was jetzt passiert, war das eine Sandkasten-Rangelei. In dieser VertriebsFunk Episode versuche ich, die Dramatik der Lage zu verdeutlichen. Ich erkläre Dir die zugrunde liegenden Ursachen der "neuen" Recruiting- und Talent-Krise. Außerdem bekommst du meine Ideen und Ansätze, wie Führungskräfte und Unternehmer jetzt am besten auf diese existentielle Krise reagieren können. Außerdem erkläre ich, wie wir aus dem Ganzen mit einem neuen Denken auch neue Kraft für Wachstum und Entwicklung ziehen können. Eine meiner wichtigsten VertriebsFunk Folgen. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt "VertriebsFunk Episode 465 – Die 6 Todsünden des Recruiting" Ausgewählte Links zu dieser Episode 📌Calendly Link: Strategiegespräch Recruiting/ Vertrieb mit Chris Funk https://calendly.com/chrisfunk/cf-consulting-hour-kostenloses-erstgespr 📌 ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q3 2021https://go.manpowergroup.com/hubfs/Talent%20Shortage%202021/MPG_2021_Outlook_Survey-Global.pdf 📌 2019 Recruiting Benchmark Report: https://www.jobvite.com/wp-content/uploads/2019/10/2019-Jobvite-Recruiting-Benchmark-Report.pdf 📌 Global Talent Shortage Is This Year's Top Emerging Business Risk, Report Showshttps://www.supplychainbrain.com/articles/29284-global-talent-shortage-is-this-years-top-emerging-business-risk-report-shows 📌 NEW YEAR, NEW TALENT SHORTAGES: https://focus.kornferry.com/leadership-and-talent/new-year-new-talent-shortages/ 📌 THE GLOBAL SKILLS SHORTAG: Bridging the Talent Gap with Education, Training and Sourcinghttps://www.shrm.org/hr-today/trends-and-forecasting/research-and-surveys/Documents/SHRM%20Skills%20Gap%202019.pdf 📌 Talente werden knapp: Perspektiven für den Arbeitsmarkthttps://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-662-57481-2_1 📌 Fachkräfte für Deutschland: Zwischenbilanz und Fortschreibunghttps://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba013186.pdf 📌 43% Of Millennials Plan To Quit Their Job Within 2 Yearshttps://www.forbes.com/sites/zackfriedman/2018/05/22/millennials-quit-job/?sh=5ac9096b57f1 📌 Warum kündigen Mitarbeiter? 19 Studien & Statistiken, die Sie in 2021 kennen solltenhttps://www.harbinger-consulting.com/blog/warum-kuendigen-mitarbeiter/ 📌 Fachkräfte für Deutschlandhttps://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Dossier/fachkraeftesicherung.html 📌 Die 6 Todsünden des Recruitinghttps://xenagos.de/vertriebsfunk-post/recruiting/die-6-todsuenden-des-recruiting/ 📌 Recruiting 2.0 – Kandidat = Kundehttps://xenagos.de/vertriebsfunk-post/recruiting/recruiting-2-0/ 📌 Gartner Survey Shows Global Talent Shortage Is Now the Top Emerging Risk Facing Organizationshttps://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2019-01-17-gartner-survey-shows-global-talent-shortage-is-now-the-top-emerging-risk-facing-organizations 💥 Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt's News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren: https://xenagos.de/blog/newscasteinladung-website/ 💥 Alle VertriebsFunk Episoden findest du auch auf YouTube. Besuch doch mal unseren Channel – wir freuen uns sehr über dein Abo! https://www.youtube.com/channel/UCZe_ogqn3ZGC77M5gvk9dow *Bei diesem Link handelt es sich um einen sogenannten "Affiliate Link". Das heißt, wir erhalten eine Provision, wenn du ein Produkt über diesen Link erwirbst. Am Preis ändert sich dabei nichts für dich. Personen in dieser Episode 👤 Christopher Funk bei LinkedIn Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.