VertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere #586 Die 5 Todsünden bei der Kündigung (mit Arbeitsrecht-Expertin Christina Linke)
Mitarbeitenden richtig zu kündigen gehört zur Führung genauso dazu, wie Personal richtig einzustellen. Leider werden bei beiden Themen immer noch und immer wieder sehr teure Fehler – ja sogar Todsünden – begangen.
Ebenso wie beim Recruiting, herrscht zum Thema Arbeitsrecht in Unternehmen sehr viel “gefühltes Wissen” vor. Eine Kündigung ist auch per se nicht böse. Kündigen beendet oft, was schon vorher nicht richtig lief und ist auch immer die Chance auf einen neuen Anfang für beide Seiten.
In Zukunft werden Kündigungen immer mehr zur Normalität werden: Die Arbeitswelt und Unternehmenswelt verändern sich rasant. Jüngere Menschen sind tendenziell schneller zum Jobwechsel bereit. Der Job fürs Leben ist ein Auslaufmodell. Was sich jedoch nicht verändert, ist das Arbeitsrecht. Wer sich hier als Führungskraft und Arbeitgeber nicht auskennt, der zahlt fast immer einen hohen Preis für seine Fehler.
Gemeinsam mit Deutschlands bekanntester Arbeitsrechtlerin Christina Linke stelle ich dir heute die Todsünden beim Kündigen vor und erkläre Dir, wie Du sie in Zukunft vermeidest. Höre dir die aktuelle Episode an und eliminiere die fünf schlimmsten und häufigsten Fehler!
🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt: “10 teure Fehler im Arbeitsvertrag, die du dir sparen solltest”!
Ausgewählte Links zu dieser Episode
📌 SO TRENNST DU DICH VON SCHWIERIGEN MITARBEITERN
Das Special Live Seminar. Nur vor Ort! Christina Linke mit exklusiven Tipps (die sie nicht auf Band haben möchte):
📌 Website von Christina Linke
📌 Die Kündigung eines Arbeitsvertrags: Die wichtigsten Infos auf einen Blick
https://www.arbeitsrechte.de/kuendigung/
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Personen in dieser Episode
👤 Christina Linke bei LinkedIn
👤 Christopher Funk bei LinkedIn
Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.