Office of Cards di Davide Cervellin

Seconda parte dell'intervista a Luca Siciliano, CEO & founder di OrteatCon Luca tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: l’approccio metodico che Luca ha applicato per inseguire il suo sogno abbiamo anche spiegato la catena del valore del fresco per aiutarvi a fare scelte più informate la prossima volta che andate a fare la spesa. abbiamo anche sentito l’importanza, per Luca e per Orteat, di avere un modello di business flessibile che gli permette di servire al meglio sia i clienti (dando loro selection) che gli agricoltori (che possono concentrarsi sul fare bene il loro lavoro) abbiamo parlato, come altre volte in questo podcast, dell’importanza di mangiare bene per vivere a lungo… e non solo, anche e sopratutto per vivere sani l’importanza di cercare di avere un contributo net impact positivo al sistema di cui facciamo parte. e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Prima parte dell'intervista a Luca Siciliano, CEO & founder di OrteatCon Luca tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: l’importanza di esporci a stimoli di varia natura per aumentare le probabilità di trovare la strada che realmente ci piace spesso non ci vogliono idee geniali per creare un business, a volte basta osservare quello che stiamo facendo e capire se potrebbe beneficiare qualcun altro e chiederci se e come potrebbe scalare l'importanza del luogo in cui studiare e lavorare in funzione di quello che vogliamo, le cose che ci interessano, il mindset delle persone l’importanza di crearci dei vincoli artificiali per forzarci a fare cose che altrimenti non faremmo abbiamo parlato dell’importanza, quando ci relazioniamo con gli altri, di chiederci cosa dobbiamo fare per lasciare loro una buona opinione di noi invece che concentraci, come spesso facciamo, su chi siamo noi e cosa importa a noi. e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sponsorizzato da Air-UP! Clicca qui per vedere le promozioni di Natale!Seconda parte dell'intervista a Enrico Quaroni, CEO & Founder di ChatwinCon Enrico tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: “inizia pensando alla fine” ma pensa anche al viaggio mi ha fatto molto riflettere la frase di Enrico “mi sono reso conto che l’azienda sarebbe cresciuta meglio senza di me” come fare a evitare il deterioramento delle relazioni avete sentito una cosa che mi ha gasato tantissimo, e sapete bene perché: la side gig di Enrico è diventata la sua main gig! a volte, per prendere una decisione che sappiamo di voler prendere, ci serve un push dall’esterno l’importanza di mettere in discussione le premesse, non solo le conclusioni, quando ci troviamo di fronte ad un problema. e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sponsorizzato da Air-UP! Clicca qui per vedere le promozioni di Natale!Prima parte dell'intervista a Enrico Quaroni, CEO & Founder di ChatwinCon Enrico tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: i segreti di un venditore di successo l’importanza dei dati per capire dove spendiamo bene il nostro tempo e dove invece abbiamo aree di miglioramento l’importanza di circondarci di persone che completano e arricchiscono le nostre competenze del posizionamento: se vuoi avere vita facile a fare una cosa, hai molte più probabilità di arrivare a farla se fai una pianificazione a ritroso che renda più probabile il verificarsi delle cose che vuoi mettere sempre in discussione quello che facciamo e il modo in cui lo facciamo l’importanza di fare la gavetta e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sponsorizzato da Air-UP! Clicca qui per vedere le promozioni di Natale!Seconda parte dell'intervista a Nicolò Andreula, autore di Flow Generation, consulente... e molto altro!Con Nicolò tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: l’importanza di trovare tempo e coraggio di guardarci dentro e definire in modo chiaro cosa sia il successo per noi, non per il gruppo di cui facciamo parte il senso che diamo noi alle cose che ci succedono e di come possiamo trovare la felicità anche in cose che molti ritengono essere seccature Singapore: stato che fa politiche di lungo periodo per attrarre segmenti demografici che gli interessavano per il lungo periodo… pazzesco se pensiamo al nostro paese!!! l’importanza di investire sul network per aumentare le probabilità che possano arrivarci opportunità che altrimenti non avremmo mai potuto avere. quanto più facile sia chiedere consigli invece che chiedere aiuto in modo esplicito l’importanza del dare agli altri e di concentrarci sul valore che possiamo dare a loro. il grandissimo valore di prendersi pause coopetition, il vedere i nostri competitors come persone con le quali possiamo lavorare invece che farci la guerra e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sponsorizzato da Air-UP! Clicca qui per vedere le promozioni di Natale!Prima parte dell'intervista a Nicolò Andreula, autore di Flow Generation, consulente... e molto altro!Con Nicolò tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: il libro (e la scrittura in generale) come modo per trovare noi stessi il viaggio per capire chi siamo l’importanza di esporci a persone che fanno alcune delle cose che noi crediamo di voler fare il senso positivo di invidia, l’invidia generativa che ci stimola a riflettere su cosa dobbiamo fare per passare da dove siamo a dove vorremmo essere come contraltare abbiamo anche parlando dell’invidia distruttiva, quella che ci fa invidiare gli outcomes di persone di successo senza però riflettere su cosa ci sia dietro i fallimenti come riti di passaggio per trovare noi stessi e arrivare poi al successo e a trovare le cose che possono renderci davvero felici e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sponsorizzato da Air-UP! Clicca qui per vedere le promozioni di Natale!Seconda parte dell'intervista a Claudio Saurin, consulente per la digital transformation ed esperto di metodologia AGILE.Con Claudio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: esempi di management, di leadership, dell’importanza di avere un rapporto diretto tra il capo e i livelli operativi per avere il polso reale delle varie situazioni in tutte le divisioni dell’azienda. la creazione di bias o euristiche su cui andiamo a costruire le nostre opinioni senza metterle poi in discussione. l’importanza di scrivere le cose per chiarirci i concetti che abbiamo in testa come fare ad aiutare i nostri capi a prendere decisioni immediate, semplici mindfulness, di trovare tempo per ricalibraci tutti i giorni, dei benefici che questo ha per poi affrontare gli stress e le sfide che la vita ci pone di fronte e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sponsorizzato da Air-UP! Clicca qui per vedere le promozioni di Natale!Prima parte dell'intervista a Claudio Saurin, consulente per la digital transformation ed esperto di metodologia AGILE.Con Claudio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: l’importanza delle relazioni e della parte umana, che Claudio dice “che ad ingegneria non ti insegnano” esempi positivi e negativi di leadership e management il passaggio da gestore di un qualcosa a gestore di chi gestisce quella cosa abbiamo parlato di sviluppo agile, metodologia scrum, lavoro lean… la gestione di team numerosi... e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Episodio sponsorizzato da AIRUP! Clicca qui per avere uno sconto del 10% su tutto :)Seconda parte dell'intervista a Giacomo Spazzini, founder e CEO di GS Loft.Con Giacomo tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: l’umiltà e la solerzia di Giacomo nel voler convertire personalmente tutti i lead generati in clienti come l’approccio di GS abbia portato Celebrities e di come questo sia stata una specie di consacrazione che lo ha aiutato col posizionamento e, conseguentemente, con l’acquisizione di nuovi clienti e la crescita del suo business ho poi voluto chiedere a Giacomo di condividere l’approccio di GS Loft per voi così da permettervi di valutare se può essere un servizio che fa per voi. avete sentito l’importanza di partire da un’anamnesi fatta bene su tutti gli aspetti del benessere psicofisico e non solo le banali analisi del sangue di ragionare poi in logica di prevenzione: non avere i valori nelle medie ma cercare di essere nei migliori percentili per valori chiave correlati alla probabilità di malattie gravi in età avanzata di fare un intervento in modo graduale e non tutto insieme. questa è la chiave per costruire protocolli a cui le persone possano aderire senza sforzo, ottenendo quindi ogni volta un plateau da cui partire per il miglioramento successivo. lo sforzo che Giacomo sta facendo di investire anche in startup che cercano di creare farmaci o protocolli a vantaggio della longevità. direi che c’è un bel sidegigalert qui, voi che dite? e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Episodio sponsorizzato da AIRUP! Clicca qui per avere uno sconto del 10% su tutto :)Prima parte dell'intervista a Giacomo Spazzini, founder e CEO di GS Loft.Con Giacomo tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: l’importanza di curare i 5 pilastri del benessere secondo GS LOFT (salute, fitness, nutrizione, mindset e stile di vita) e di come questo ci rende più efficaci a lavoro, nella vita e nelle relazioni! l’influenza che l’accettazione sociale può avere sulla creazione delle nostre abitudini e, quindi, nella definizione di ciò che siamo e che possiamo diventare quanto sia effimera e, spesso, distorta la vita degli altri quando la vediamo attraverso la lente dei social media il coraggio di investire tutto quello che il suo lavoro di idraulico gli dava per formarsi e imparare cose che gli servivano per essere più efficace come consulente di fitness per la sua palestra spesso e volentieri il problema non è che non ci piace studiare, ma non ci piace la materia che studiamo come l’unico modo per crescere sia investire nella formazione di altre persone che potevano prendere il tuo posto il valore dell’errore come strumento di crescita, di riflessione, di dialogo con le nostre persone il valore del posizionamento e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards!  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices