L'aventure du lien

Dans cet épisode :Qu’est-ce que la créativité ?Quel est l’impact de mettre du fun dans une journée sérieuse ?Que crée un effet de foule ?En cas de stress, quel regard porter sur soi et sur le public ?Le pouvoir de l’audace Yannick Meignen est facilitateur au Lab Innov de la Caisse Nationale d’Assurance MaladieLes références de l'épisode :Les vidéos originales de Kad et Olivier - les chanteurs https://www.youtube.com/watch?v=MV5Pczzj3eM&ab_channel=TVRetroK7Co-design it : https://www.codesign-it.com/Le mail de Yannick : yannick.meignen@assurance-maladie.fr Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode:Qu'est-ce qu'une limite planétaire ?Comment faire comprendre des phénomènes complexes grâce à l'art ? Comment redonner espoir pour agir sur la crise environnementale ? Les références de l'épisode Des autres épisodes à explorer : 4.5 avec Chloé Gapp et Vincent Avanzi pour écrire une lettre poétique au futur et mettre en mouvement 500 directeurs RSE4.3 avec Jean-Pierre Goux - OneHome, la Terre vue de l'espace et du cœur, 3.19 avec Marjorie Banès pour savourer un bain de forêt, Shinrin Yoku,3.5 avec Yvain Mouneu, une fresque du climat pour un public spécial2.16 avec Azul Thomé, le conseil de tous les êtres, au cœur du Travail Qui Relie 2.9 avec Olivier Maurel - La marche du temps profond, ou Deep Time WalkLe profil LinkedIn de TimothéeLe site web de Kerlotec University : https://kerlotec-university.com/Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode1. Comment organiser un Forum Ouvert ?2. Quel rôle joue la préparation dans un Forum Ouvert ? 3. Quel lien entre l’intelligence émotionnelle et la transition écologique ? 4. La révolution de travailler avec la passion des participants5. Les magnifiques surprises qui arrivent quand on accueille l’imprévu Les principes du Forum Ouvert« Les personnes présentes sont les bonnes personnes ».  « Ça commence quand ça commence ».  « Quand c’est fini, c’est fini ».  « Ce qui arrive est ce qui devait arriver » Les références de l'épisode : Une fiche pratique des Colibris pour organiser un forum ouvertLe site de Diane Gibeault, qui a formé Deborah au Forum Ouvert et à qui Deborah fait la co-dédicace de la fin d’épisode : https://www.dianegibeault.com/home_F.htmCyril Dion, à qui Deborah fait la co-dédicace de la fin d’épisode : https://www.cyrildion.com/ Pour contacter Deborah, direction LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/deborahmaarek/Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Et si on prenait le temps de préparer nos séminaires sur un temps long ? Les  références de l'épisode :Slow Food Le Marshmallow Challenge Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode Comment choisir le lieu de son séminaire ? Pourquoi être soi en tant qu’animateur ouvre les participants à être eux-mêmes Pourquoi prendre soin des participants a un impact énorme Mission de vie ou raison d’être ?Les références de cet épisode Pour découvrir le Kasala, écoutez l'épisode 1.5 avec Sandrine Chiron Suivez Joy sur son site, son Instagram et son podcastPour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode :Qu’est-ce que ça change dans une vie de s’entraîner pour un marathon ?Comment s’entraîner pour un marathon ?Comment concilier persévérance et plaisir ?Comment distinguer l’inconfort et la flemme ?Comment mettre du repos dans l’entreprise ?Les  références de l'épisode : Le Tri des Papes : www.Slash-rh.com/tri-des-papes et https://www.facebook.com/TriDesPapesRichard et Géraldine, d'Impact : www.impaqt.netPour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode :1. Quel rapport entre prendre soin de soi et l'écologie ?2. Comment donner envie à 500 directeurs RSE d'écrire un poème ?3. Comment libérer la créativité de chacun et chacune ?4. Quel impact est-ce que la posture des personnes qui facilitent a sur les participant.e.s ? Les  références de l’épisode :Le stage que nous coorganisons avec Chloé :  https://stage-facilitation-vivante.mystrikingly.com/L'offre d'accompagnement de Vincent & Chloé : https://drive.google.com/file/d/1r7TJ0TcIao23TBey0sbdV1WmxtIjFp9z/view?usp=sharing  Tech4climate : https://tech4climate.paris/  La vidéo de l'intervention de Chloé et Vincent pendant Tech4climate : https://www.youtube.com/watch?v=MLespEFVzNw  Un résumé de la journée avec les lettres poétiques des participants : https://odysseehumaine.com/2022/06/21/tech4climate-discours-poetique-paradis-ecologiques-et-lettre-poetique-au-futur/ Des personnées clés de la journée citées par Chloé & Vincent : Olivier Renaud : https://www.linkedin.com/in/renaudolivier/fr/ Eric Duverger et Yannick Servant pour la CEC (convention des entreprises pour le climat) : https://cec-impact.org/ Kako Dubs : https://www.linkedin.com/in/ACoAAAAFtfUB9Nyk427Pj0949YsCRA5JykErh6o Olivier Maurel : https://oliviermaurel.mystrikingly.com/ Morgan Marzin : https://www.linkedin.com/in/ACoAACeuweYB0EyhTw3ZlGL46M2W0u-tkXFFFb8 Nathalie Van Volsom : https://www.linkedin.com/in/ACoAABF3-TABU3YgwT7pIMrexhOGW2mLfam61uM Trouver son point G-enial, de Vincent https://livre.fnac.com/a13258988/Vincent-Avanzi-Trouver-son-point-G-enial Le profil LinkedIn de Vincent https://www.linkedin.com/today/author/vincentavanzi Le profil LinkedIn de Chloé https://fr.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-gapp-97232817b  et sa chaineYoutube : https://www.youtube.com/channel/UCCvXJoPtXtH-GwwM-jjmO2g Les stages senso de l'université du Nous : https://universite-du-nous.org  Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode :1. Qu'est-ce que ça veut dire "être père" ?2. Comment créer des rituels pour "devenir grand" ?3. Comment créer des relations authentiques avec ses enfants ?Les références citées dans l'épisode :Mankind project : https://www.mkpfrance.org/Serge Nicolet : https://osetavie.org/intervenants-2/serge-nicolet/Les comptes Instagram de Florent : https://www.instagram.com/focus.makersSon profil LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/florentdubrayLe site Focus Makers : https://www.focus-makers.com/Alexandra Dubray et l'école dé-couverte : www.ecole-decouverte.comPour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode : 1. Comment les astronautes deviennent-ils poètes ?2. Qu'est-ce que ça change de voir la Terre depuis l'espace ?3. La peur ou l'imaginaire, quel est le levier le plus efficace pour provoquer un changement ? 4. Pourquoi les chiffres ne sont-ils  pas le moyen le plus efficace pour créer un changement ?Les références de l'épisode :La Saga Siècle Bleu Le site de OneHome : https://www.onehome.org/Institut des futurs souhaitables : https://www.futurs-souhaitables.org/Satish Kumar Le Schumacher CollegeJames Lovelock Olivier Maurel et la Marche du Temps Profond Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cet épisode : 1. Qu’est-ce que la diversité et pourquoi est-ce que ça n’est pas naturel d’inclure l’autre dans sa différence ?2. Comment mettre du jeu dans des ateliers de sensibilisation ? 3. Comment faire vivre des expériences émotionnellement fortes pour créer des prises de conscience ?4. Qu’est-ce qu’un privilège ?5. Pourquoi est-il puissant d'admettre que l’on fait une gaffe ?Les références citées dans l'épisodehttps://fresquedeladiversite.org/ pour participer à une fresque le podcast Kiffe ta Race : https://www.binge.audio/podcast/kiffetarace/ la semaine de l’entreprise responsable et inclusive organisée par l’AFMD : https://laseri.org/ Dédicace à Isabelle Bapteste : https://www.linkedin.com/in/isabelle-bapteste-a2312718Le site de Belugames https://belugames.com/entreprise/ Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com