L'aventure du lien

Dans cet épisodeQuel rapport entre un troupeau de brebis et la vie d’équipe ?Comment remettre du vivant dans les organisations ?Quel équilibre entre pousser, impulser, et laisser faire, laisser vivre ?Les références de l’épisode Sarah sur LinkedIn Le site du Sheep Coaching et de son fondateur François VergonjeanneLe site de Sarah Fanjat Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Dans cet épisode : Qu’est-ce qui se passe quand on mélange des danseurs atteints de Parkinson et des danseurs qui ne sont pas atteints de Parkison ? Quel rôle pour la danse dans le monde ? Comment mettre la danse au service de l’impact social ? Comment aller au-delà d’une pédagogie technique dans des formations ?Les références de l’épisodeLe Site web Quand on Danse : On y retrouve les vidéos, explications sur le programme, les événements et le lien vers les infos de la conférence et les ateliers de formation de septembre.  Les réseaux sociaux de Quand on Danse : facebook, instagram, linkedin Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Dans cet épisode :Pourquoi un rythme intense n'est pas pour tout le monde ?Au-delà des pauses café, que peuvent être des pauses ?Quels sont les bénéfices de faire plus de pauses ?Le lien entre pauses, communication et accessibilité Quelques bonnes pratiques pour inclure des temps de pause régénératifs Les ressources complémentaires pour creuser le sujet des pauses :La check-list de Marie Dubost pour rendre un atelier accessible (car oui, les pauses peuvent créer de l'accessibilité)La pépite n°5 - Honorer sa capacité Un post sur la sécurité psychologique et la lenteur Le manifeste "Rest is resistance"Pour aller plus loin dans la facilitation avec Intention, rejoignez-nous pour la prochaine promo de Faciliter avec Intention 🌸 Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Dans cet épisodeQu'est-ce qu'une conférence gesticulée et comment la construire ?Comment improviser, s'ajuster aux réactions du public ?Comment partager sa pensée, son expérience, tout en y mettant de la nuanceLes 2 actes que Sokchearta aurait si elle était présidente Cet épisode parle également d'authenticité, de diversité, d'acceptation et de santé mentale. Un épisode plein d'humanité. Les références de l’épisodeRetrouvez Sokchearta sur son site, sur instagramFranck Lepage, fondateur de la conférence gesticuléeLe livre de Camille Teste - Politiser le bien-être  Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

La définition de l'inclusion selon Chaire EDHEC Open Leadership for Diversity and Inclusion“L’inclusion, c’est accueillir quelqu’un dans un groupe social, lui donner les moyens de participer dans sa singularité, sans devoir se cacher”Dans cet épisode :Comment distinguer inclusion et brise-glace / icebreaker ?Qu'est-ce que l'inclusion ?Comment faire une phase d'inclusion en atelier ? Les ressources complémentaires pour creuser le sujet de l'inclusion :L'épisode 1.6 de la Licorne avec Samuel Grybowskzi - Comment collaborer avec des personnes de convictions différentes ?Un post LinkedIn sur l'inclusion - faut-il la rendre obligatoire ?Le livre l'Element Humain de Will SchutzLa vidéo Take the other to lunch d'Elizabeth Lesser Pour aller plus loin dans la facilitation avec Intention, rejoignez-nous pour la prochaine promo de Faciliter avec Intention 🌸 Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Pour participer à la refonte du podcast, c'est par ici >> super questionnaire cliquable. Dans cet épisode : Qu’est-ce que la posture de facilitation ?De la diversité des courants de facilitationQu’est-ce que la théorie U ? Comment utiliser la théorie U en facilitation La marche empathique et comment la pratiquer La modélisation 3D et comment l’utiliser Comment allier ressentir et planifier ? Faire des stratégies et se laisser guider par ce qui est émergent ? Le rôle des émotions dans les transformations collectivesComment utiliser nos différentes intelligences : l’imaginaire, le corps, le mouvement.L’outil qui a permis à Sara & Nouhad de mieux se connaître et développer leur écoute Les courants de facilitation et écoles de formation à la facilitation cités par Nouhad et SaraLe design thinkingL’agileEuforiasomanyWays Art of hostingWorld CaféForum Ouvert We are peers La théorie U Otto ScharmerArawana Hayashi - Social Presencing Theater Les fiches outils rédigées par Sara & Nouhad sur le site de comouvoir La marche empathique Les 5 étapes de la théorie UCo-initier Co-sentir Co-présence Co-créer Co-évoluerLa fiche outil pour pratiquer les 5 niveaux d'écoute en duoAutres références La fresque de la diversité et l’épisode avec Guillaume LenobleHélène Micheau et le collectif sh@sh  Retrouvez Sara et Nouhad sur leurs comptes LinkedInSur leur site internet comouvoir Pour aller plus loin💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com 

Dans cette pépite Qu'est-ce que le consentement et quelle est son application en facilitation ?Comment redonner du pouvoir d'agir aux participant.e.s ?Quelles limites d'une approche de la facilitation par le consentement ? Comment faciliter le consentement des participant.e.s ? La définition du consentement sur laquelle je me base :Le consentement sexuel est :"Donné librement, sans aucune influence, de façon individuelle, avant qu'un acte ne commence,Eclairé, chaque personne comprend ce à quoi il.elle consent,Spécifique,Révocable,Enthousiaste"Chaire EDHEC Open Leadership for Diversity & InclusionL'article original qui a donné lieu à cette pépite Quelques autres options que nous pouvons proposer pour que les participant.e.s choisissent ce qui est bon pour eux :Proposer d'autres options et montrer qu'elles sont tout à fait valides (par exemple en Qoya quand les participants peuvent discuter en sous-groupes, il y a toujours l'option de rester dans la grande salle avec moi et de prendre un temps individuel)Proposer aux participant.e.s de jouer un rôle d'observationNe pas prendre personnellement si les participant.e.s ne font pas une activité, ne pas chercher à forcer leur participation Plusieurs idées de Mark Walsh pour s'assurer de ne pas sortir du consentement :Signer un code d'éthique en tant que facilitateur.triceRejoindre des communautés de pairs dans lesquels nous sommes "accountable" : où nous pouvons nous rappeler de nos responsabilités et avoir un espace pour en échangerAvoir un.e mentor.e avec qui nous pouvons discuter de sujets éthiquesSource : The Body in coaching and training, an introduction to embodied facilitationPour aller plus loin dans la facilitation avec Intention, rejoignez-nous pour la prochaine promo de Faciliter avec Intention 🌸 Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Cette pépite fait partie de la mini-série autour de Faciliter avec Intention, le thème que je porte dans ma formation Faciliter avec Intention.Dans cet épisode : Une histoire d'un moment où j'ai honoré ma capacité et changé le déroulé de mon atelier en liveQu'est-ce que la régulation ? Et la dé-régulation ?Quel impact est-ce que cela a sur soi / ses co-facilitateurs.trices et le groupe ?Comment honorer sa capacité en tant que facilitateur.trice ? Comment prendre soin de soi ?Comment se réguler ? Exemples et bonnes pratiques Mes ressources préférées à ce sujet :Cette vidéo de cohérence cardiaqueLa formation de Katie KurtzLes posts Instagram de Katie Kurtz Le shaking, pour secouer tout son corps et revenir à un endroit de neutralité. Ici ma playlist et là une vidéo.“La régulation est la capacité à monitorer, gérer et changer nos pensées, sensations et émotions jusqu’à être à un endroit de neutralité”Katie KurtzPour aller plus loin dans la facilitation avec Intention, rejoignez-nous pour la prochaine promo de Faciliter avec Intention 🌸 Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Dans cet épisode : Comment passe t’on de l’individuel au collectif ?Comment organiser des accompagnements individuels dans un lieu ?Comment allier rationnel et sensible ? Intuition et réflexion ?Comment créer de l’autonomie et se réapproprier nos choix ?Comment développer sa pratique d’accompagnement de manière éthique ?Comment prendre soin de soi quand on accompagne quelqu’un dans un format immersif pendant plusieurs jours ?Les références de l’épisodeRetrouvez Emilie sur son site, sur instagramLe livre de Mina Salami : Sensous Knowledge, a black feminist approach for everyone Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com

Cette pépite fait partie de la mini-série autour de Faciliter avec Intention, le thème que je porte dans ma formation Faciliter avec Intention.Dans cet épisode : Qu'est-ce que la co-facilitation ?Quels en sont les avantages ? Faut-il toujours co-faciliter ? Peut-on être un.e facilitateur.trice parfait.e ? L'épisode de la Foule à écouter pour plonger dans la co-facilitation. Ressource bonus : 6 questions à vous poser avec vos co-facilitateurs.trices pour clarifier vos postulats pédagogiques Pour aller plus loin dans la facilitation avec Intention, rejoignez-nous pour la prochaine promo de Faciliter avec Intention 🌸 Pour continuer votre parcours en facilitation :💌 Rendez-vous deux fois par mois sur la newsletter Secrets de Facilitation que je rédige avec passion.👋 Pour me faire un coucou, rendez-vous sur Instagram, LinkedIn ou par mail : lily.gros@gmail.com