Straight-Line Podcast

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 42 van het Straight-Line Leadership boek: Kinderlijk vs. KinderachtigOnverlichte en onvolwassen mensen noemen we kinderachtig. Meestal zijn ze strikt en inflexibel en benaderen ze het leven op een onvolwassen en koppige manier. Kinderlijke mensen staan daarentegen veel flexibeler in het leven en hebben meer succes dan kinderachtige mensen.James A. Michener weet dit hoofdstuk fantastisch samen te vatten in de volgende quote:''The master in the art of living makes little distinction between his work and his play, his labor and his leisure, his mind and his body, his information and his recreation, his love and his religion. He hardly knows which is which. He simply pursues his vision of excellence at whatever he does, leaving others to decide whether he is working or playing. To him he's always doing both. '' - James A. MichenerSpreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?https://lnkd.in/eBec2wC9THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.#leadership #podcast #leiderschapsontwikkeling #leiderschapsdialoog

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 41 van het Straight-Line Leadership boek: Nu vs. LaterHet probleem van mensen die middelmatigheid in hun leven tolereren, is dat ze goede ideeën voor het ondernemen van actie nooit direct uitvoeren. Het blijft bij een idee voor de verre toekomst. Deze mensen hebben geweldige ideeën die ze ooit eens gaan uitvoeren.Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?https://lnkd.in/eBec2wC9THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.#leadership #podcast #leiderschapsontwikkeling #leiderschapsdialoog

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 40 van het Straight-Line Leadership boek: Bijsturen vs. Verdedigen  Zodra iets moeilijk wordt, hebben mensen de neiging de realiteit te gaan negeren. Ze realiseren zich niet dat de realiteit altijd aan hun kant staat. Ze proberen hun problemen te verklaren en verdoezelen zo de rol die ze hier zelf in spelen. Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer? https://lnkd.in/eBec2wC9  THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER. 

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 39 van het Straight-Line Leadership boek: Wat ik Bijdraag vs. Wat ik Verdien.  Je kunt onmogelijk een creatieve, bloeiende Straight-Line Leider zijn als je je alleen focust op wat je volgens jou verdient. Jezelf laten meeslepen door gedachten als rechtvaardigheid en wat anderen je schuldig zijn, plaatst je in de slachtofferrol; de zwakste inner stance die je kunt aannemen.  Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer? https://lnkd.in/eBec2wC9  THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER. 

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 38 van het Straight-Line Leadership boek: Commitment vs. Betrokkenheid  Mensen denken dat het voldoende is om zich ergens bij betrokken te voelen. Ze voelen zich betrokken bij hun werk. Maar dat betekent voor hen misschien dat ze net genoeg doen om niet ontslagen te worden.  Ze voelen zich betrokken bij de activiteiten van hun kinderen. Maar misschien betekent dat wel dat ze naar de wedstrijden van hun kinderen gaan en daar de helft van de tijd op hun mobieltje met collega‘s zitten te bellen.  Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer? https://lnkd.in/eBec2wC9  THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER. 

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 37 van het Straight-Line Leadership boek: Beschrijvende Taal vs. Verklarende Taal Je kunt taal gebruiken om je leven te beschrijven of om je leven te creëren. Als je zegt: ‘Wat een mooie dag‘, doet dat natuurlijk verder niets met die dag. Dat is beschrijvende taal.  Maar als je tegen iemand zegt: ‘Ik beloof dat ik je bestelling voor vijf uur vanmiddag aflever‘ en dat oprecht meent, heb je iets veranderd aan de dag van die ander. Je hebt iemands leven beïnvloed met wat jij hebt gezegd. Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?https://lnkd.in/eBec2wC9 THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 36 van het Straight-Line Leadership boek: Tolerantie vs. ConfrontatieDe meeste mensen mijden iedere vorm van confrontatie. Daarmee wordt het steeds lastiger om het probleem, de persoon of de situatie aan te pakken. Ze trekken erop uit om een grote deal te sluiten, maar gaan daarbij de confrontatie uit de weg. Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?http://ow.ly/eaZF50NkThUTHRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.#leadership #podcast #leiderschapsontwikkeling #leiderschapsdialoog

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 35 van het Straight-Line Leadership boek: Positieve Nee vs. AfwijzingHet toepassen van een positieve nee is essentieel voor een succesvol leven. Het kunnen accepteren van een nee net zo goed. Als je zelf diensten of producten verkoopt of ergens verzoeken voor moet doen, dan krijg je vanzelf waardering voor de positieve nee. Je hoort liever een eerlijke nee dan dat iemand om de hete brij heen draait.Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?http://ow.ly/eaZF50NkThUTHRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.#leadership #podcast #leiderschapsontwikkeling #leiderschapsdialoog

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 34 van het Straight-Line Leadership boek: Lief en Aardig vs. VriendelijkDe meest effectieve mensen zijn direct, hoffelijk, genereus en zorgzaam. Tegelijkertijd zijn ze ongelooflijk eerlijk tegen zichzelf en anderen.Mensen die handelen vanuit een Inner Stance van aardig zijn, hebben moeite met een standpunt in te nemen. Meestal doen ze maar wat en produceren ze heel weinig. Echte vriendelijkheid is eerlijk zijn tegen anderen. Niet tegen anderen zeggen wat je denkt dat ze willen horen, zodat je jezelf beter voelt.Door eerlijk te zijn kun je mensen helpen iets te zien dat het verschil kan maken in hun leven.Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?http://ow.ly/eaZF50NkThUTHRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.#leadership #podcast #leiderschapsontwikkeling #leiderschapsdialoog 

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 33 van het Straight-Line Leadership boek: Bedenken Hoe vs. Besluiten Om.De meeste mensen laten zich tegenhouden door hun angst voor een slechte of keuze of een verkeerde beslissing. Mensen blijven dusdanig hangen in wat het juiste zou zijn en maken zichzelf wijs: Ik weet het niet. Ik weet niet wat het juiste is om te doen. Ik weet niet hoe ik een beslissing moet nemen. Ik weet niet hoe ik dat moet weten. Het is onzin dat je niet weet hoe je iets moet doen en daar echt op vastloopt. Je hebt gewoon geen besluit genomen. Daar zit de noodzakelijke verandering. Je moet shiften van weten naar besluiten. Wie niet presteert, besluit niets. Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer?http://ow.ly/eaZF50NkThUTHRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.#leadership #podcast #leiderschapsontwikkeling #leiderschapsdialoog