Porozmawiajmy o IT

Witam w bonusowym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”, który jest rozszerzeniem tematu o Scrum poruszonym w czwartym epizodzie tego podcastu.Dziś moimi gościem jest Michał Bohuszewicz – od 19 lat w branży IT. Pracował jako project i service manager, zajmował się analizą biznesową, brał udział w kilku dużych transformacjach IT, oraz zarządzał zespołami IT. Obecnie senior project manager w Netguru.W tym odcinku o Scrum opowiemy w następujących kontekstach:czy o wartościach i filarach Scrum mówi się wystarczająco dużo?jakie są wartości w Scrum?czy bezmyślne adoptowanie wybranych ceremonii i artefaktów ma sens?czy Scrum to metodyka wytwarzania oprogramowania?jak radzić sobie z popadaniem w rutynę przy ceremoniach?jakie fazy wdrażania Scrum można wyróżnić i jakie niebezpieczeństwa można przy tym napotkać?kiedy wybór Scrum nie jest najlepszą opcją?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/bohuszewicz/blog – www.itea.org.plodcinek podcastu o ScrumJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/scrum-uzupelnienie/

Witam w czterdziestym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest ciągła nauka i rozwój w IT.Dziś moimi gościem jest Adam Gospodarczyk, wieloletni programista, CTO, co-founder startupu. Prowadzi znany kanał na YouTube o nazwie overment, w którym uczy web-developmentu z nastawieniem na JavaScript. Prywatnie i zawodowo entuzjasta ciągłego rozwoju i poszerzania horyzontów, od niedawna podcaster.W tym odcinku o rozwoju w IT opowiemy w następujących kontekstach:czy jest obowiązkiem w naszej branży?jakie zagrożenia i niebezpieczeństwa czyhają na tych, którzy nie chcą się rozwijać?czy konieczność ciągłej nauki jest znana osobom chcącym wejść w tą branżę?z jakich narzędzi, sposobów i źródeł do rozwoju możemy korzystać?jak Adam uczy się nowych technologii?nauka po godzinach czy w pracy?skąd wiedzieć jakiej technologii się uczyć?specjalizacja czy wiedza ogólna?czy planowanie kariery na kilka lat do przodu w IT ma sens?czy awans poziomy to też rozwój?w rozwój jakich umiejętności miękkich inwestować swój czas?czy częsta zmiana pracy to dobra strategia na rozwój?czy uczenie kogoś to również rozwój?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/adam-gospodarczyk/Profil na Twitter – https://twitter.com/_overmentOverment na YouTube – https://www.youtube.com/channel/UC_MIaHmSkt9JHNZfQ_gUmrg/Przeprogramowany podcast – https://anchor.fm/przeprogramowani/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/47

To jest specjalny odcinek podcastu „Porozmawiajmy o IT”, który jest podsumowaniem największej jak do tej pory imprezy podcastowej w Polsce – PyrCaster Międzynarodowy Dzień Podcastów 2019.Wydarzenie to miałem okazję współorganizować wraz z Agatą Chmielewską z podcastu „Firma Online”, Krystianem Zychem z podcastu „Jak zrobić podcast” i Jędrzeje Paulusem z podcastu „Developer-Wannabe”.Złotym sponsorem była firma Podigee reprezentowana przez Mateusza Sójkę, który wygłosił prelekcje o tym jak wygląda sytuacja podcastingu w krajach europy zachodniej. Podigee to firma zajmująca się hostingiem i statystykami dla podcastów. To profesjonalny serwis współpracujący z niezależnymi producentami jak i ze znanymi międzynarodowo firmami i markami. Podigee startuje właśnie w Polsce. Aplikacja, płatności i support mają wsparcie dla naszego języka. Dodatkowo na start można liczyć na 14 dniowy okres próbny. Po więcej informacji zapraszam na stronę: podigee.comSrebrnym sponsorem został nasz kolega podcaster – Sebastian Drzewiecki prowadzący podcast „Nowoczesny Lider”. Zapraszam do słuchania tego podcastu jeśli chcesz poznać metody i narzędzia stosowane przez praktyków zarządzania, dzięki którym staniesz się lepszym liderem. Jest to podcast biznesowy, ale bez zbędnego bełkotu. Same konkrety i sprawdzone rozwiązania. Więcej na stronie nowoczesnylider.plDziękuję też firmie Nozbe, za wsparcie naszej konferencji i ufundowanie książek, które otrzymał każdy uczestnik. Podziękowania należą się też kolejnemu brązowemu sponsorowi – podcastowi Napędzani Marzeniami prowadzonemu przez Joannę Borucką.https://porozmawiajmyoit.pl/mdp2019/

Witam w czterdziestym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są innowacje w IT.Dziś moimi gościem jest Damian Mazurek, przedsiębiorca, współzałożyciel takich firm jak: Mazuko, Chmurowisko, eduzo czy Gedeus. Cloud Architect, programista .Net, CTO, miłośnik cloud computingu i AI. Osoba poruszająca się w tematach innowacyjności w IT od ostatnich 5 lat. Biohacker ciągle usprawniający coś w swoim życiu i sposobie pracy. Od niedawna również podcaster. Prywatnie ojciec i mąż.W tym odcinku o innowacjach w IT opowiemy w następujących kontekstach:czym są innowacje technologiczne?czy innowacja to usługa czy produkt?czy szybciej powstają w środowisku startupowym?opowiemy o tzw. ustawie o innowacyjnościjak je skutecznie wcielać w życie?jak zwiększać ilość innowacji w IT?jak wygląda polski rynek innowacji w porównaniu do zagranicy?jaką rolę w tym temacie sprawują uczelnie?jakie obsazary należą obecnie do najbardziej innowacyjnych?jaki jest ich wpływ na społeczeństwo i rozwój cywilizacji?czy brakuje obecnie wykwalifikowanych osób potrzebnych do tego by innowacje powstawały?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/damian-mazurek-977003103/Profil na Twitter – https://twitter.com/damiansmazurekBiohacking Project Podcast – https://biohackingpodcast.podbean.com/Kanał YouTube – https://www.youtube.com/damianmazurekJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/46

Witam w czterdziestym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest dzielenie się wiedzą w IT.Dziś moimi gościem jest Adam Romański, który sam siebie określa jako kreatywny front-endowiec. A to dlatego, że zanim wszedł do IT zajmował się przez wiele lat copywritingiem. Prowadzi popularny kanał na YouTube o nazwie “Hello Roman”, na którym dzieli się swoimi przemyśleniami o branży IT oraz wiedzą o front-endzie. Na swoim koncie ma też kilka kursów o JavaScript.W tym odcinku o dzieleniu się wiedzą opowiemy w następujących kontekstach:czy branża IT jest pod tym względem wyjątkowa?jakie korzyści płyną dla osoby, która chce się wiedzą dzielić?jak dzielenie się swoimi doświadczeniami buduje markę osobistą?o sharing is caring i o tym, że dobro wracaz jakim zaangażowaniem i czasem trzeba się liczyć żeby zbudować swoje miejsce w sieci?jak rozgraniczyć wiedzę, którą dzielimy się za darmo od tej za którą chcemy pieniędzy?czy jest sens robić kursy IT po polsku?jak dzielić się wiedzą w realu podczas meetupów i konferencji?czy brakuje treści dla osób bardziej zaawansowanych?jakie są dobre praktyki dzielenia się wiedzą w firmie?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/adamromanski/Kanał na YouTube – https://www.youtube.com/channel/UCq8XmOMtrUCb8FcFHQEd8_gInstagram – https://www.instagram.com/siemaromanJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/45

Witam w czterdziestym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są wyzwania w komunikacji biznes – IT.Dziś moimi gościem jest Mariusz Walczak, osoba odpowiedzialna za rozwój biznesu, strategicznych partnerstw, prace nad produktem i współprace międzynarodową w software house Liki Mobile Solutions. Od wielu lat działający na skraju biznesu i IT. Sam siebie określa jako osobę łączącą prawdziwy świat ze światem IT. Po godzinach gra na perkusji w jednej z krakowskich kapeli.W tym odcinku o komunikacji biznesu z IT opowiemy w następujących kontekstach:czy branża IT jest inna pod względem komunikowania się z biznesem?czy cele sprzedażowe to główny cel biznesu?co się liczy i co jest ważne z perspektywy IT?czy biznes nie jest skory do poświęcania wystarczającego czasu na analizę projektu informatycznego?jak definicja skończonego projektu wpływa na tę komunikację?jaki wpływ mają różne osobowości?a jaki inteligencja emocjonalna i czy jej brakuje informatykom?jak umiejętności miękkie kształtują tę komunikację?czego od komunikacji oczekuje biznes a czego IT?jak czas, deadliny i terminy przekładają się na jakość komunikacji?czy osoby sprzedażowe interesują się IT i odwrotnie?jak polepszyć komunikację biznes – IT?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/mariuszwalczak/Twitter – https://twitter.com/MariuszWalczakBLiki Mobile Solutions – https://likims.com/odcinek podcastu o umiejętnościach miękkich – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-022-umiejetnosci-miekkie-w-it/odcinek podcastu o sprzedaży w IT – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-027-sprzedaz-w-it/ odcinek podcastu o SoDA – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-030-soda-software-development-association-poland/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/44

Witam w czterdziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kwestia zdrowia psychicznego w IT.Dziś moimi gościem jest Daria Dorda, psycholog biznesu, ostatnie 10 lat spędziła w dużych firmach IT pracując na różnych stanowiskach. Od service desk, poprzez zarządzanie, rekrutację i szkolenie kadry zarządzającą, HR i bycie Scrum Masterem. Aktualnie specjalizuje się w pracy z zespołami i pojedynczymi osobami w zakresie kompetencji liderskich, efektywnej pracy zespołowej oraz komunikacji. Prywatnie uwielbia koty, słońce, i tworzenie sztuki.W tym odcinku o zdrowiu psychicznym opowiemy w następujących kontekstach:czym jest zdrowie psychiczne?czy jest to temat tabu w IT?czy ludzie z tej branży są gotowi rozmawiać o zdrowiu psychicznym?jaki wpływ ma na nie stres w codziennej pracy?czym jest wypalenie zawodowe i jak sobie z nim radzić?jak rozpoznać, że możemy mieć już do czynienia z depresją?czy poczucie bezpieczeństwa emocjonalnego jest ważne?co działy HR mogą robić by wpłynąć pozytywnie na dobrostan ludzi z IT?jak organizacje wpływają na zdrowie psychiczne pracowników?jaka jest rola umiejętności miękkich?jak dbać o zdrowie psychiczne?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/daria-dorda-9491873b/Konferencja ITMatters – http://itmatters.plKonferencja Pozitive Technologies – https://pozitive.techodcinek podcastu o dbaniu o zdrowie – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-018-jak-dbac-o-zdrowie-pracujac-w-it/odcinek podcastu o przepracowaniu – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-032-przepracowanie-w-branzy-it/odcinek podcastu o umiejętnościach miękkich – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-022-umiejetnosci-miekkie-w-it/podcast o tym jak żyć gdy programowanie się znudzi – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-021-jak-zyc-gdy-programowanie-sie-znudzi/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/43

Witam w czterdziestym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są konferencje IT.Dziś moimi gościem jest Krzysztof Owsiany, doświadczony programista i blogger. Prowadzi podcast o konferencjach – After.conf. Entuzjasta event stormingu. Osoba, która dba o swój rozwój na wielu płaszczyznach. Fan konferencji i meetupów, zarówno jako uczestnik jak i prelegent. Prywatnie mąż, fotograf i biegacz.W tym odcinku o konferencjach i meetupach w IT opowiemy w następujących kontekstach:jaki jest ich poziom w Polsce?czy warto na nie jeździć skoro nagrania najczęściej są później dostępne w internecie?czy wyjazd na konferencje jest dodatkowym benefitem dla programisty?co możemy wyciągnąć z konferencji?jak najlepiej spożytkować czas podczas konferencji IT?czym się kierować wybierając taki event?czy takie wydarzenia są dobre dla juniorów?co programiście dają wystąpienia publiczne?od czego zacząć swoją przygodę z wystąpieniami?po co firmy angażują się w takie wydarzenia?co kieruje organizatorami?Krzysiek poleci najlepsze według niego konferencje IT w PolsceSubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/krzysztof-owsiany-1a218876/Profil na Twitter – https://twitter.com/k_owsianyBlog i podcast – https://mrdev.pl/odcinek podcastu o szkoleniach w ITJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/42

Witam w czterdziestym pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest praca w międzynarodowej firmie IT.Dziś moimi gościem jest Piotr Dolistowski, dyrektor technologiczny polskiego oddziału Instapage w Warszawie. Programista z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się w aplikacjach webowych.W tym odcinku o pracy w międzynarodowej firmie IT opowiemy w następujących kontekstach:jakie korzyści z niej płyną dla pracodawcy i pracownika?jak fakt pracy z najnowszymi technologiami przyciąga nowych ludzi do firmy?jak buduje się w niej atmosferę i poczucie bycia częścią większej całości?jak zarządza się w niej komunikacją i zadaniami?czy przypominanie o wartościach i misji firmy jest ważne?czy powinno się praktykować spotkania w realu?jak tworzy się w niej zespoły projektowe?jak zarządza się cyklem wytwarzania kodu?jaka jest rola i praktyki związane z wewnętrzną dokumentacją?czy niedopasowanie kulturowe może być realnym problemem?jak sobie radzić z problemem różnicy stref czasowych?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/piotrdolistowski/Instapage – https://instapage.com/Historia Instapage w Polsce – https://cyfrowa.rp.pl/biznes/31717-amerykanski-startup-przeniosl-sie-do-polski-to-byl-strzal-w-dziesiatkeJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/41

Witam w czterdziestym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest praca zdalna oraz rekrutacja w IT.Dziś moimi gościem jest Maksymilian Majer, team leader i product manager z 14letnim doświadczeniem w software developmencie. CTO, założyciel startupów i programista. Od ponad 2 lat tworzy firmę ITCraftship, która pomaga startupom w znajdowaniu najlepszych developerów oraz wdrażaniu modelu remote work. Fan zdrowego odżywiania i pracy zdalnej.W tym odcinku o pracy zdalnej i rekrutacji opowiemy w następujących kontekstach:czy praca zdalna jest powszechna w IT?czy strefa czasowa ma w niej znaczenie?czy rekrutacja na stanowiska zdalne różni się od rekrutacji na stacjonarne?jak najlepiej zweryfikować umiejętności techniczne i dopasowanie do zespołu?jak przygotować się do rekrutacji na stanowisko zdalne?czy praca zdalna jest dobra dla juniorów?powiemy o znaczeniu LinkedIn’awymienimy dobre praktyki pracy zdalnejjak i czy śledzić czas pracując zdalnie?opowiemy o dobrych praktykach budowania zespołów zdalnychczy zespoły hybrydowe się sprawdzają?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Strona: https://itcraftship.com/Social mediahttps://www.facebook.com/itcraftship/https://www.linkedin.com/company/itcraftship/https://twitter.com/ITCraftshipJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/40