New Work Chat
„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat.
In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.
Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?
Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.
Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.
Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.
Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!
Latest episodes
Mar 4, 2025 • 39min
#301 Vincent Jahn, Gründer Fenyx & TonicSpaces: So gelingt die nachhaltige Bürotransformation
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
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Gabriel als Panelist beim Podcast Festival "Leipzig lauscht" am 15.03.2025
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Gabriel als Keynote Speaker auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg am 26.03.2025
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Feb 28, 2025 • 51min
#300 Philipp Westermeyer, CEO OMR: Es lebe die Neugier!
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
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Feb 21, 2025 • 58min
#299 Eva-Maria Kröger, Oberbürgermeisterin der Hanse- und Universitätsstadt Rostock
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Feb 18, 2025 • 49min
#298 Christoph Drebes, CEO Mystery Minds: Warum Erfolg mit Mitarbeiter-Vernetzung beginnt
Christoph Drebes ist CEO und Gründer von Mystery Minds, einem Münchner HR-Startup, das sich auf die Vernetzung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Im Gespräch erklärt er, wie wichtig persönliche Gespräche und Networking für den Unternehmenserfolg sind. Er stellt das innovative Mystery Lunch-Programm vor, das Mitarbeiter effizient verknüpft. Zudem spricht er über die Auswirkungen von COVID-19 auf die Arbeitswelt und die Rolle von digitalen Plattformen. Herausforderungen und Chancen der digitalen Vernetzung und Künstlicher Intelligenz werden ebenfalls thematisiert.
Feb 14, 2025 • 58min
#297 Unternehmer Philipp Depiereux: Das Geheimnis guter Geschichten in Krisenzeiten
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Philipp Depiereux
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Feb 11, 2025 • 46min
#296 Timm Leibfried, Co-Founder YPS: Wie ich als Gründer lernte, mit Depressionen zu leben und zu arbeiten
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Feb 7, 2025 • 55min
#295 Dr. Sevda Helpap, Managing Partner Baumgartner & Co.: Wie der Aufbruch in die neue Arbeitswelt gelingt
Dr. Sevda Helpap, Managing Partner bei Baumgartner & Co. und Expertin für neue Arbeitsweisen, spricht über den kulturellen Wandel in Unternehmen. Sie betont die Bedeutung von praktischen Erfahrungen für Jugendliche und die Rolle der Eltern in der Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen. Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden ebenfalls thematisiert. Zudem ermutigt sie dazu, aktiv an Veränderungen in der neuen Arbeitswelt mitzuarbeiten und die Integration digitaler Kompetenzen im Bildungssystem voranzutreiben.
Jan 31, 2025 • 42min
#294 Marina Ziblis, Change Manager @ PWC: Be the change!
Marina Ziblis, Change Managerin bei PwC, begleitet Unternehmen durch Transformationsprozesse und setzt sich für eine menschenzentrierte Arbeitsgestaltung ein. Sie spricht über die Herausforderungen und Chancen des Change Managements und betont die Bedeutung der Unterstützung von Mitarbeitenden. Außerdem reflektiert sie über ihre persönliche Reise vom Marketing zur Unternehmensberatung und die Rolle von Hobbys in der Selbstentwicklung. Mythen über Work-Life-Balance werden entlarvt, während die Anpassungsfähigkeit in der digitalen Arbeitswelt hervorgehoben wird.
Jan 24, 2025 • 40min
#293 Diana Winzer, Gründerin hej-Team: So gelingt die Workplace Transformation wirklich
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Jan 17, 2025 • 1h 13min
#292 mit Teamcoach Hinnerk Smolka (FC St. Pauli, Hamburg Towers): Wie Teams erfolgreich werden
Hinnerk Smolka, ein erfahrener Teamcoach mit einer beeindruckenden Laufbahn bei Clubs wie FC St. Pauli und Hamburg Towers, diskutiert die Bedeutung von Teamcoaching für den Erfolg. Er betont die Rolle der mentalen Gesundheit und Teamdynamik im Sport und deren Übertragbarkeit auf die Arbeitswelt. Smolka erklärt, wie entscheidend klare Ziele und Kommunikation für Teams sind und reflektiert über die Herausforderungen der Teamentwicklung. Sein Fokus auf Empathie und Gemeinschaft zeigt, dass Teamarbeit sowohl im Sport als auch im Beruf essenziell ist.
