Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Dr. Petra Bernatzeder erklärt, was es bringt, mentale Intelligenz zu erwerben, zu verstehen und den Fluss seiner Gedanken zielgerichtet einzusetzen. Mit einem kurzen Einblick in die Neurobiologie unseres Gehirns erkennen die Leser dieses Buchs, welchen Einfluss mentale Bilder auf unsere Gefühle haben, auf unsere Konzentration, den Stoffwechsel, das Wohlbefinden, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und damit auf unseren Erfolg. Sie lernen, sich intelligent mental zu steuernund Stress keine Angriffsfläche mehr zu bieten. Ich freue mich sehr sie heute hier im Paperwings Podcast begrüßen zu dürfen.

#56 Ist Agilität ein Mythos? Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dominique Stroh Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Ist Agilität ein Mythos“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin Dominique Stroh eingeladen. Seit über zehn Jahren hinterfragt die schlaue Dominique Stroh ,  wie Führung und Organisationsentwicklung aussehen kann.  Dominique selbst war im Senior Management und weiß daher, was es bedeutet, in komplexen Zeiten die richtigen Fragen zu beantworten. Und das geht nicht ohne die Mitarbeitenden. Daher ist sie seit vielen Jahren in der "agilen Szene“ unterwgs. In ganz unterschiedlichen Rollen, mal als Beraterin, mal als Dozentin oder Autorin, Dabei unterstützt sie Organisationen, ihre New-Work-Reise ganz individuell zu beantworten.  Viele Unternehmen haben sich bereits entschieden, agile Methoden einzusetzen oder gar das ganze Unternehmen zu transformieren. Tradierte Unternehmen wagen den Sprung in das unbekannte Gefilde New Work. Doch auf der Kulturebene ist davon noch wenig angekommen. Führungskräfte kontrollieren immer noch, obwohl Vertrauen viel wichtiger wäre. Und ganze Organisationen schaffen es nicht, ehrlichen Pioniergeist zu entwickeln, weil Fehler auf dem Weg zum Umsatzwachstum noch immer nicht gerne gesehen werden. Das Buch hinterfragt die Transformation. Echte Insights, Fallbeispiele und Interviews zeigen, wie eine bessere Umsetzung zu "echter Agilität" führt, und was eine Organisation wirklich tun muss, um New Work nachhaltig als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen zu etablieren. Denn am Ende geht es weniger um Agilität, sondern darum, welche Kultur eine Organisation hat oder entwickeln sollte, um am Markt zu bestehen. Ich freue mich sehr Dominique hier heute begrüssen zu dürfen. Herzlich willkommen liebe Dominique im Paperwings-Podcast.

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie arbeite ich gehirn-gerecht und glücklich?“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin Friederike Fabritius eingeladen. Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie arbeite ich gehirn-gerecht und glücklich?“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin Friederike Fabritius eingeladen. »Wenn Sie keinen Spaß bei der Arbeit haben, dann erreichen Sie keine Höchstleistung. « sagt Friderike Fabritius. Friederike ist Neurowissenschaftlerin, Rednerin und preisgekrönte Autorin. Sie arbeitet mit großen Unternehmen auf der ganzen Welt zu den Themen Höchstleistung, Zusammenarbeit und Change. Dabei schlägt Sie die Brücke zwischen den Neurowissenschaften und dem Top Management. In diesem Herbst erschien ihr vom Wirtschaftsmagazin strategy+business prämiertes Buch „Neurohacks - Gehirngerecht und glücklicher arbeiten“ (Campus Verlag). Sie ist Mitglied im gesellschaftspolitischen Beirat der deutschen Wissenschaftsakademie Acatech und berät in dieser Funktion unter anderem die Bundesregierung im Bereich der technischen und digitalen Entwicklung. Sie spricht sechs Sprachen und lebt mit ihrem Mann und ihren fünf Kindern in Heidelberg.

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt gesunde Führung in der VUKA-Welt?“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin Ruth Maria Sarica eingeladen.

Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Silke Franzen Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie verlasse ich den Teufelskreis des Grübelns?“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin Dr. Silke Franzen eingeladen. Dr. Silke Franzen ist Psychotherapeutin und Beraterin zu den Themen Krisenmanagement und Stressbewältigung. Zuvor hat sie bei der Deutschen Lufthansa AG das sogenannte Special Assistance Team zum Krisenmanagement aufgebaut. Sie hat über 2000 freiwillige Laienhelfende geschult und war bei zahlreichen Kriseneinsätzen zur Unterstützung der Überlebenden, der Angehörigen und der Supervision der Ersthelfenden vor Ort. Heute möchte ich u.a. über ihr neues Buch „Happy Hour. Wie wir gesund und gestärkt persönliche Krisen durchstehen“sprechen, Welches frisch im Campus Verlag erschienen ist.

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Was ist New Work Bullshit?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich den Autoren „Carlos Frischmuth“ eingeladen. Carlos Frischmuth beschäftigt sich als Praktiker seit über 20 Jahren mit der Arbeitswelt und kennt die unterschiedlichsten Facetten des Arbeitsmarktes. Als Managing Director im internationalen Personaldienstleistungskonzern Hays verantwortet er die Bereiche Public Services, Legal und Healthcare und leitet zudem die strategischen Unternehmensbereiche Compliant Sourcing und Public Affairs. Die Idee hinter New Work fußt vor allem darauf, die Mitarbeiter mehr einzubeziehen, ihnen mehr Entscheidungsgewalt zu überlassen, kurz: sie weniger zu führen. Doch: Will und kann das jeder? Carlos Frischmuth räumt auf mit der Vorstellung, dass Veränderung schnell und vor allem immer gern umgesetzt wird und zeigt sinnvolle Alternativen auf. Ein Trendthema, an Praxisbeispielen kritisch abgehandelt: Ein pointiertes Buch gegen den Mainstream, das sich mit Expertise, Erfahrung und einer Prise Humor dem New-Work-Prinzip widmet ein Muss für HR-Verantwortliche, Personaler, Fach- und Führungskräfte!

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie führt mich Klarheit zum Erfolg?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich den Autoren „Boris Thomas“ eingeladen. Boris Thomas wurde im Jahr des Drachen geboren, das als besonders geistreich gilt. Seit über 25 Jahren führt er das Unternehmen Lattoflex aus Bremervörde. Der Tischler, Wirtschaftsingenieur und Vortragsredner nimmt nicht nur seinen Kunden die Rückenschmerzen, sondern auch Managern die Bauchschmerzen.

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge.Heute geht es um das Thema: „Wie gestalte ich nachhaltige Geschäftsmodelle?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich Jule und Lukas Bosch eingeladen. Ich wollte u.a. von Ihnen wissen; Was versteht man unter dem Rebound-Effekt? Was ist kulinarischer Naturschutz? Was sind die fünf maßgeblichen Treiber für invasive Arten? In welchen Bereichen habt ihr Unternehmerinnen gefunden die sich auf einen nachhaltigen Weg begeben? Ökologisch sinnvoll zu handeln und gleichzeitig ökonomisch erfolgreich zu wirtschaften, muss kein Widerspruch sein. Längst gibt es Unternehmen, die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit in ihren Geschäftsmodellen miteinander in Einklang bringen. Denn zaudern und auf politische Vorgaben warten gilt nicht: Wer heute schon die Weichen für ein nachhaltiges Wirtschaften von morgen stellen will, muss selbst aktiv werden. Jule und Lukas Bosch zeigen am Beispiel zahlreicher Unternehmensaktivist*innen, wie ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Planeten ein rentables Erlösmodell wird, sodass aus Ökologie und Ökonomie endlich eins wird: Öko-Nomie!

Wie revolutioniere ich die Entscheidungsfindung mit liberating structures, Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge:Heute geht es um das Thema: „Wie revolutioniere ich die Entscheidungsfindung?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich Daniel Steinhöfer eingeladen.

„Wie führe ich mich selbst und andere gesund?“ Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie führe ich mich selbst und andere gesund?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich den Autoren des Buches“Die resiliente Führungskraft “ Wolfgang Roth eingeladen. Ich wollte u.a. von ihm wissen: Was sind die W-fragen? Warum sind Führungskräfte besonders empfänglich für Burnout? Warum sollten Führungskräfte eine besonders ausgeprägte Gesundheitskompetenz besitzen? Was sind die Ursachen von Erschöpfung? Was ist das Stigma der Schwäche? Welche Auswirkungen hat Erschöpfung? Welche Wirksamkeit und welchen Nutzen hat Gesundheitsförderung? Wie kann ich mich selbst resilient führen? Was ist der Wagen mit vier Rädern? Was ist Stress, Burn out und Psychosomatik? Was ist der persönliche Resilienz-Führerschein? Wie können Führungskräfte Mitarbeit gesund führen? Welche Ebenen der Resilienz Förderung gibt es? Kannst Du die wichtigsten Tipps bitte zusammenfassen?