In deze aflevering bespreekt Patrick de Wit, gedragsspecialist bij Exellior, hoe duidelijkheid en voorspelbaarheid cruciaal zijn voor effectief leiderschap en teamontwikkeling. Hij benadrukt dat aanspreken op gedrag geen doel op zich is, maar een middel om anderen de kans te geven het goed te doen. Patrick deelt inzichten over hoe leiders hun teams kunnen motiveren door duidelijke afspraken te maken en vertrouwen op te bouwen, en hoe feedback geven een cultuur van groei kan stimuleren.Leiderschap begint met zelfreflectie en het creëren van een omgeving waar medewerkers floreren. ✅ Takeaways: Aanspreken op gedrag is een middel, geen doel. Duidelijkheid en voorspelbaarheid versterken het vertrouwen binnen teams. Effectieve feedback zorgt voor een cultuur van groei en ontwikkeling. Leiderschap begint met zelfreflectie en persoonlijke verantwoordelijkheid. Het bouwen van een sterk MT vereist duidelijke communicatie en vertrouwen. Cultuur in een bedrijf is de optelsom van alle dagelijkse gedragingen. Creëer een omgeving waar medewerkers autonoom kunnen handelen binnen heldere kaders. 🎙️ Gast: https://www.linkedin.com/in/patrick-de-wit-mba-0226163/ 🔔 ABONNEER voor MEER! https://open.spotify.com/show/1PGvferFFXlU2qGcrhAjCv?si=ac851ae8c10340cc 📱 Bekijk ook onze andere kanalen: Website: https://onlinemarketingagency.nl/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/onlinemarketing-agency/

In deze aflevering deelt Serkan Gozmen, medeoprichter van WeMessage, hoe hij samen met zijn compagnon het bedrijf heeft opgebouwd na hun ervaringen bij de Gouden Gids. Ze begonnen zonder diepgaande kennis van marketing, maar gebruikten hun sterke salesvaardigheden en lessen uit de ondergang van de Gouden Gids om een succesvol online marketingbureau te creëren. Het gesprek gaat verder over de uitdagingen van het groeien van een klein bedrijf naar een full-service agency, het belang van teamcultuur en het benutten van netwerken zoals LinkedIn om je bedrijf te laten groeien.

In deze speciale 100e aflevering van de podcast neem ik je mee op mijn persoonlijke ondernemersreis. Samen met Justin kijk ik terug naar mijn tijd als stagiair, de eerste stappen in mijn ondernemersavontuur en de groei van mijn bedrijf. Daarnaast delen we waardevolle inzichten over het opbouwen van een team, het vinden van de juiste balans tussen werk en privé, en de uitdagingen waar ik als ondernemer tegenaan loop.

In de 99e Daniel Kuipers Podcast hebben Rens en ik het over de groei van Only For Men, e-commerce, hoe je een webshop schaalt, AI inzetten in e-commerce en de kracht van branding.

In de 98e Daniel Kuipers Podcast hebben Chelsea en ik het over B2C marketing, de laatste e-commerce trends, het runnen van een agency en de andere kant van het ondernemen.

Martin van Kranenburg, auteur van een boek over het gebruik van ChatGPT als tweede brein, duikt diep in de wereld van AI in marketing. Hij bespreekt hoe de meeste marketeers ChatGPT verkeerd inzetten en waarom experimenteren essentieel is. De impact van AI op contentcreatie komt aan bod, evenals de noodzaak van kwaliteitscontrole. Martin biedt praktische tips voor tekstschrijvers en benadrukt het belang van plezier in ondernemerschap. Verder verkent hij de rol van technologie in het optimaliseren van workflows zonder authentieke communicatie te verliezen.

In de 96e Daniel Kuipers Podcast hebben Auke en ik het over de 7 grootste valkuilen van webshops, het oprichten van Ballin en e-commerce.

In de 95e Daniel Kuipers Podcast hebben Alen en ik het over het runnen van een agency, de uitdagingen van een agency en zijn groep The Herd.

In de 94e Daniel Kuipers Podcast hebben Christiaan en ik het over zijn bedrijven, hoe de samenwerking als agency gaat veranderen en eerlijke marketing.

In de 93e Daniel Kuipers Podcast hebben Jari en ik het over zijn plugin Affiliate Held, affiliate marketing en welke impact de laatste Google updates hebben gehad op affiliate marketing.