Diagnose: Team

Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung. Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. Wir sprechen darüber, warum Verantwortung nichts ist, was man zuweist, sondern etwas, was in Beziehungen entsteht. Wir schauen uns an, warum Rollenbeschreibungen vielleicht sogar hinderlich sind für Verantwortungsübernahme, was Teams wirklich brauchen, um in Verantwortung zu kommen und was die Psychologie, die Neurowissenschaften dazu sagen und wir geben dir auch Tools und Reflexionsfragen mit an die Hand, damit du in deinen Teams Verantwortung entstehen lassen kannst, damit dein Team Verantwortung nicht nur in der Rollenbeschreibung hat, sondern auch wirklich lebt.

Die Diskussion über die Unterschiede zwischen lauter und leiser Führung fasziniert. Innere Klarheit wird als Schlüssel zur wahren Autorität betrachtet, während Körpersprache ohne diese Klarheit manipulativ wirken kann. Studien zeigen, dass stille Personen oft ihre eigene Wirkung unterschätzen. Merkmale von stillen Führungskräften wie Zugewandtheit und Präsenz werden hervorgehoben. Klare Bitten fördern Verantwortung, und das Vertrauen in Gruppenprozesse führt zu besseren Ergebnissen. Reflexionsfragen helfen, das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen.

Jasmine teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen, damit ein sehr spezifisches Visionsformat zu verwenden, was bei Salesforce stark im Einsatz ist und bei uns auch im persönlichen Kontext keinen Halt gemacht hat. Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wie nutze ich Retros möglichst gewinnbringend? Wie helfe ich meinem Team über stürmische Phasen hinweg, ohne die Bedürfnisse meines Teams aus dem Blickfeld zu verlieren? BYOSM - Build your own Scrum Master One-on-One-Leitfaden Die Scrum Checkliste Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Höre in dieser Folge was unsere Highlights waren, welche Podcastthemen besonders gefeiert worden sind und wir haben uns auch ein paar Inspirationen mit für das kommende Jahr. Buch: Stephen Pressfield "The War of Art" Unsere Agile Coach Ausbildung Folge 58 - Scrum verständlich erklärt Folge 78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte Folge 84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 048 - Die Kunst gelungener Retrospektiven Ressourcen Downloads auf unserer Website: Das Liftoff Canvas One-on-One Leitfaden für Erstgespräche! Product Owner Growth Wheel Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Du erfährst, wie eine Retrospektive Dir dabei helfen kann, wichtige Erkenntnisse aus dem Jahr zu ziehen, Deine Erfolge zu feiern und klare, inspirierende Zielsetzungen für das kommende Jahr zu finden. kostenloser Zugriff auf die Jahresabschluß-Retrospektive Folge 005: Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

In dieser Anschlussfolge mit dem Blick auf agile Konstrukte, die wir in unsere Paarbeziehung gezogen haben, gehen wir in drei konkrete Modelle, die uns dabei helfen, dem Alltag neben all dem Trubel erfolgreich zu begegnen. Folge 97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 5 - Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Wer mit agilen Methoden arbeitet, kommt häufig nicht darum herum, diese auch in seinem restlichen Leben als Inspirationsquelle zu sehen. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Nicht jeder klatscht vor Freude in die Hände, wenn Agilität im Unternehmen eingeführt werden soll. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 19 - Definition of Done

Wir beschäftigen uns mit einem weiteren Teamentwicklungsmodell, welches das Herz des Teams weiterentwickelt. Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns