Diagnose: Team

Erste Folge im Neustart – erstmals auch als Videocast. ACHTUNG: Die Folge ist sehr intensiv. Hinweis: Die Audiodatei wurde am 01.02.2026 21:19 korrigiert. Wir sprechen radikal ehrlich über Veränderung, die nicht freiwillig kommt: chronische Krankheit in der Familie, persönliche Krisen und was das mit Führung zu tun hat. Warum Widerstand oft alles schlimmer macht, wieso Akzeptanz nicht „aufgeben“ bedeutet und weshalb Teams (und Menschen) in Veränderung vor allem eins brauchen: gesehen werden. Plus: Warum Experimente der einzige Weg durch Komplexität sind – und weshalb „es endet, wenn du okay damit bist, dass es nicht endet“ mehr als nur ein Paradox ist.

Erfahre, wie tiefe Check-In-Fragen einen Raum für echte Begegnung schaffen können. Die Hosts diskutieren die Bedeutung von Präsenz und Verbindlichkeit bei Meetings. Sie vergleichen themenorientierte und soziale Fragen und teilen persönliche Erfahrungen aus ihrem Leben. Themen wie Selbstverantwortung, Spiel und Kreativität werden beleuchtet. Auch das Streben nach Glück und die Herausforderungen im Alltag kommen zur Sprache. Am Ende gibt es wertvolle Tipps für bewusste Beziehungsgestaltung und die Bedeutung von Feierlichkeiten.

Antworten auf die Fragen zur erfolgreichen Umsetzung des Product Ownership Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Folge 102 -Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt

Wir erzählen über unseren Prozess des Umgangs mit Wirtschaftskrise, sterbender Agilität und anderen Herausforderungen. Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns Kai's Nebenprojekt: DJ Heartflow

Wie Projektion unsere Wahrnehmung verzerrt und wie Coaches, Scrum Master und Leader bewusster damit umgehen können. Folge 6: Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns

Michael Mahlberg, ein erfahrener Agilist und Organisationsentwickler, spricht über die Evolution der Agilität seit den 90ern. Er thematisiert, wie der Begriff 'agil' häufig missverstanden wurde und die negativen Folgen schlechter Implementierungen. Michael betont die Bedeutung von echten Facilitation-Fähigkeiten und die Notwendigkeit, zu den Ursprüngen der Prinzipien zurückzukehren. Außerdem erörtert er, wie Lean und Agile ähnlich interpretiert werden und gibt Einblicke in die Zukunft der agilen Arbeit.

In this episode, we sit down with Norman Kerth, a pioneering voice in the world of retrospectives and author of the Prime Directive. Project Retrospectives: A Handbook for Team Reviews Folge 48: Die Kunst gelungener Retrospektiven

Inside the Retrospective Facilitators Gathering: A Conversation with Diana Larsen In this episode, recorded at the 21st Retrospective Facilitators Gathering in Austria, we sit down with renowned Agile thought leader Diana Larsen. We explore the power of learning, insight, and knowledge sharing within the Agile community. Diana reflects on the origins and evolution of this unique gathering, a small but deeply connected tribe of facilitators, and shares what makes it such a special space for growth and collaboration. Whether you're new to Agile or a seasoned practitioner, this conversation offers rich inspiration from one of the field's most respected voices.

Was wir tun können, damit wir Menschen dabei helfen können, ihre intrinsische Motivation zu finden Buch dich ein für dein kostenloses Strategiegespräch Folge 96: Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben?

In der heutigen Folge geht es rund ums Thema Feedback. Buch dich ein für dein kostenloses Strategiegespräch Folge 2: Wie Du Feedback richtig bekommst und einsetzt