Actually

Negli USA continua a crescere il supporto per i (presunti) assassini di manager considerati appartenenti alle elite finanziarie del paese. Il culto di Luigi Mangione si espande sui social e dopo l'uccisione di una manager di Blackstone compaiono commenti che si chiedono chi sarà il prossimo CEO a essere LUIGIED. Na parliamo su Actually con Davide Piacenza, giornalista e autore della newsletter Culture Wars. Dal 26 al 28 settembre a Torino Chora&Will Days, il primo festival di Chora e Will: scopri il programma e come partecipare su days.chorawill.com Firma la proposta di legge di iniziativa popolare per chiedere una legge sul voto fuorisede: https://shor.by/GcvZ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Invia le tue domande per l'Ask Me Anything di Actually a questo link: https://www.speakpipe.com/ActuallyPodcast Dopo il passo indietro di Unicredit, ora Credit Agricole è interessata all'acquisto di Banco BPM. Poi, i risultati finanziari degli ultimi 3 mesi delle Big Tech (Meta, Microsoft, Amazon, Apple), che crescono tutte (si, compresa Apple) a ritmi mai visti prima. Spotify, invece, fa più fatica, soprattutto sul business pubblicitario. Dal 26 al 28 settembre a Torino Chora&Will Days, il primo festival di Chora e Will: scopri il programma e come partecipare su days.chorawill.com Firma la proposta di legge di iniziativa popolare per chiedere una legge sul voto fuorisede: https://shor.by/GcvZ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Gabriele Vagnato è un creator di 24 anni che, nonostante i suoi oltre 4 milioni di follower su TikTok, 1,2 milioni su Instagram e più di 1 milione su YouTube, mantiene una forte fascinazione per la televisione tradizionale e i suoi protagonisti. In questo episodio racconta il suo punto di vista sul rapporto tra new media e media tradizionali, le sfide nella costruzione di un team e la sua visione sul futuro del mestiere del creator. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Insieme a Luciana Grosso, giornalista esteri di Chora e Will, parliamo dell'accordo commerciale tra Stati Uniti e EU e delle conseguenze che avrà sul futuro dell'Europa. (00:00) Intro (01:19) Il Grande Accordo Commerciale tra USA ed Europa (02:07) Le Politiche Commerciali di Trump (07:21) Analisi del Nuovo Accordo e Impatti (11:57) Le Reazioni e le Opinioni sul Deal (14:42) La Fragilità dell'Unione Europea (20:06) Il Rapporto con la Cina (24:40) Il Futuro dell'Europa Dal 26 al 28 settembre a Torino Chora&Will Days, il primo festival di Chora e Will: scopri il programma e come partecipare su days.chorawill.com Firma la proposta di legge di iniziativa popolare per chiedere una legge sul voto fuorisede: https://shor.by/GcvZ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Partecipa all'AskMeAnything di Actually e mandaci la tua domanda lasciando un commento qui sotto -- Un'arringa di Richi contro chi critica i giovani lavoratori che si trasferiscono a Milano. Nel frattempo Lovable diventa l'azienda di software in maggior crescita di sempre, chiudendo un nuovo round di finanziamento da $200M a una valutazione di $1,8 miliardi. Infine, è cominciata l'Earning Season, con i primi risultati di Tesla e Google. Dal 26 al 28 settembre a Torino Chora&Will Days, il primo festival di Chora e Will: scopri il programma e come partecipare su days.chorawill.com Firma la proposta di legge di iniziativa popolare per chiedere una legge sul voto fuorisede: https://shor.by/GcvZ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Quando si parla di adozione dell’AI nelle aziende, ci si imbatte spesso in quello che potremmo definire un “paradosso della percezione”: l’AI è già presente ma non viene riconosciuta. Secondo McKinsey solo il 24 % dei leader è realmente consapevole di quanto i propri team la stiano già utilizzando.In questo nuovo episodio della seconda stagione di WIP, insieme a Ludovico Diaz, CEO di NTT DATA Italia, parliamo di come stanno reagendo le imprese all’arrivo dell’AI e come si misura davvero l’impatto dell’intelligenza artificiale sul business. Dal 26 al 28 settembre a Torino Chora&Will Days, il primo festival di Chora e Will: scopri il programma e come partecipare su days.chorawill.com Firma la proposta di legge di iniziativa popolare per chiedere una legge sul voto fuorisede: https://shor.by/GcvZ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sonia Sirletti, Senior Finance Reporter per Bloomberg esperta nel settore bancario, esplora il fenomeno del "Risiko bancario" in Italia. Parla della necessità di consolidamento nonostante risultati positivi, analizzando il contesto globale. Analizza i meccanismi di profitto delle banche e l'influenza dei tassi d'interesse, mettendo in luce le recenti acquisizioni di Unicredit e le sfide future. Discute anche le dinamiche di possibili fusioni come quella tra Mediobanca e Monte dei Paschi, evidenziando tensioni tra azionisti e il ruolo del governo.

Nel podcast si esplora il ruolo vitale di ASML nell'industria europea dei microchip, confrontando le sue sfide con le incertezze economiche attuali. Si analizza la potenziale bolla del mercato dell'intelligenza artificiale e le strategie di monetizzazione di aziende come OpenAI. Infine, viene presentata la nuova funzione di checkout di ChatGPT, che promette di rivoluzionare l'ecommerce, confrontandosi con giganti come Google e Amazon.

Ospite Luca Ferrari, co-fondatore e CEO di Bending Spoons, parla della leadership nel settore tech italiano. Discutendo come guidare un'azienda in ipercrescita, con focus su acquisizioni e creazione di talenti, condivide strategie per attrarre e trattenere i migliori. Analizza anche l'importanza di eventi aziendali per la coesione del team e il valore dei principi aziendali nel processo decisionale. Infine, esplora le sfide della retention dei dipendenti e il bilancio tra cultura aziendale e innovazione.

Alessandro Busso, fondatore della startup torinese Wibo, condivide la sua esperienza nel trasformante settore della formazione aziendale. Parla dell'importanza dell'upskilling in un mondo lavorativo in veloce cambiamento e dell'impatto delle nuove generazioni sul modo di apprendere. Analizza modelli innovativi come la gamification e il microlearning, sottolineando il valore della connessione umana e dell'apprendimento esperienziale. Infine, mette in evidenza la necessità di una formazione continua e collaborativa nelle aziende.