tech 45'

Dans ce replay, je vous propose de revenir sur la success story Yuka. Depuis qu'on a tourné cet épisode (le tout 1er de tech 45'!) Yuka a bien grandi, dépassant les 30M d'utilisateurs au début de l'été 🚀 Les grandes dates de YUKA :  2016 Création 🔥 2018 Yuka sait aussi analyser cosmétiques et produits d’hygiène 💄 2019 Version Premium 💶 2020 : guide de « l’alimentation saine » (100k ex. vendus) 📖 2021 : impact environnemental des aliments avec eco-score + procès d’industriels de la charcuterie 😤 2022 : l’Anses confirme le lien entre risque de cancer et exposition aux nitrites  Nitrites/nitrates : la position de l’ANSES (juillet 2022) et celle du Gouvernement Le bilan de Yuka en video (été 2022)Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un épisode très perso avec ce 2ème Bonus Track. Je vous parle de mon nouveau projet, Teampact Ventures, qui accompagne les startup "people first". En clair, celles qui font tout pour attirer et garder leurs talents, meilleur moyen selon moi de performer dans la durée. Dans cet épisode - une fois n’est pas coutume - je vais pas mal vous parler de moi, de mon expérience de journaliste en radio/télé,  de ma passion (fascination?) pour les entrepreneurs. Et surtout, vous dévoiler ce qu’on fait et prévu de faire chez Teampact avec notre super équipe.  Notre mission 🔥 Nos convictions 🤝 Nos  ambitions 🚀 Pour tout savoir, j’ai décidé d’échanger avec Romain qui est à l’origine du projet , entrepreneur et investisseur avec un style bien à lui dans l’écosystème français… On a parlé sans limite de temps ou presque (écoutez jusqu'au bout :)  Bon podcast !!!Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un parcours totalement atypique dans la French Tech. Des parents qui ont fui la guerre du Vietnam, Paul Lê vit toujours à Evry avec son épouse et ses 2 petits garçons. Ce grand fan de rugby accorde plus d’importance à l’implication de ses équipes qu’aux diplômes qu’on lui présente. La Belle Vie est devenue ces 2 dernières années un champion de la livraison en région parisienne, de l’alimentaire et plein d’autres produits. Sourcing des produits, logistique, recrutement des préparateurs de commandes, au vu des défis à relever, beaucoup se sont cassés les dents dans l’univers startup, à la fin ça termine toujours pareil ; on jette l’éponge, on fusionne avec un concurrent ou l'on se fait racheter. Paul et sa team, eux, sont toujours là, plus de 7 ans après la création. Aujourd'hui , l’affaire tourne même très bien : des centaines de salariés et des ventes qui représentent des dizaines de millions d’euros. Dans cet épisode : Son parcours  Son regard sans concession sur le Quick commerce (Gorillas, Gopuff, Gettir, etc.)  Ses ambitions pour les prochaines années  Aller livrer ailleurs en France, c’est pour quand ? Vidéo tournée avec French Doers  Paul Lê a l’entrepreneuriat dans le sang (article Maddyness) Interview de Paul datée de mai 2018 (par ma pomme)Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Combler le fossé entre théorie et pratique. Telle est la mission d’Alexia avec sa startup experte dans l’e-learning. Elle préfère parler d’e-doeing. Tout peut aussi se résumer avec ce taux : 12% des formations seraient effectivement mises en pratique. C’est ridiculement bas et cela constitue une tâche herculéenne pour Fifty (et ses challengers) qui s’appuie sur les sciences comportementales et un grand principe : apprendre c’est top, mais ça ne signifie en rien qu’on l’appliquera dans son quotidien. Un géant du CAC 40 sur deux a déjà testé la solution. Et comme disait la pub, l’essayer c’est l’adopter. 90% des clients restent fidèles ! Car les résultats sont là, Fifty multiplie par 3 l’adoption de nouvelles habitudes... cqfd. Comment ça marche ? Fifty utilise les travaux de 2 prix Nobel en économie comportementale (Nudge) pour combler ce fossé théorie Vs pratique. La solution recommande aux collaborateurs des actions personnalisées réalisables dans leur quotidien pour atteindre leur objectif de montée en compétence.   Exemples ? - Proposez à vos collaborateurs de mener la réunion d’équipe à tour de rôle - Redonnez la parole aux personnes interrompues lors de votre prochaine réunion 4  verticales : management  nouvelles méthodes de travail (ex: remote) RSE (diversité, inclusion, …) culture d'entreprise Joli portrait d'Alexia par Charlie Perreau (Les Echos)  Tour de table de 10M€ en détails (roadmap, business angels, etc.) dans RH Matin. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Deel surfe sur 3 tendances de fond : le travaille à distance, la démondialisation et la guerre des talents. Grâce à ce logiciel SAAS, les entreprises recrutent facilement et très vite à l'étranger. Avec Shuo Wang son associée d’origine chinoise, Alex Bouaziz a lancé Deel directement depuis San Francisco en 2019. Tous 2 ont été repérés par Y Combinator, le célèbre accélérateur qui a vu naître des milliers d’entreprises (Airbnb, Dropbox, Twitch). Et Deel n’a pas grand-chose à leur envier. Ce qu'ils ont réussi à faire en seulement 3 ans est juste incroyable. Malgré cela Alex - 29 ans - m'a reçu en tout simplicité et humilité... bonne écoute !  En chiffres, cela donne ça (accrochez-vous!)  o plus de 1100 collaborateurs (75 pays)  o 8000 clients o près de 700M$ de financement  o valorisation de 12 milliards (Axios)  o 100M d'ARR atteints au printemps 2022 (revenus annuels récurrents)Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous l’avez sûrement déjà croisé… et utilisé ! Le célèbre cône de travaux VLC reste pourtant une histoire méconnue. Né à l’école Centrale Paris, VLC a été téléchargé des milliards de fois depuis sa création il y a près de 30 ans. Le logiciel compte encore aujourd’hui des centaines de millions d’utilisateurs actifs, il est toujours libre, gratuit et open source. Quel autre logiciel français peut se targuer d’un tel succès ? Aucun… Cette success story nous est racontée par celui qui a cru au projet, l’a défendu (presque seul parfois) et développé via une simple association. Intéressant de comprendre le parcours de JB Kempf, un ingénieur lui aussi très libre et sans filtre sur la French Tech ou le Web 3.  Bon épisode !    Article Les ECHOS « Les petits génies français derrière le logiciel VLC » Article Mac Génération « Shadow se relance » Article Presse Citron « Jean-Baptiste fait chevalier de l'ordre national du Mérite pour VideoLAN/VLC » (2018) Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette startup n'a que 3 ans et ressemble déjà à une belle scale-up. Malgré la morosité ambiante qui a rattrapé la French Tech ces dernières semaines, Masteos vient de lever 40M€.  Bon OK ils ont bouclé leur levée juste avant la tempête... Leur promesse: gérer votre investissement locatif de A à Z. Masteos vous cherche donc 1 bien, le rénove, le meuble et vous trouve le ou la locataire qui l’occupera demain. Tout ça se pilote depuis votre téléphone, dingue non ? Ils tournent en ce mois de juin 2022 à 150 ventes mensuelles, chaque client génère plusieurs dizaines de milliers d'euros. Et pour gérer tout cela, il faut évidemment pas mal de corps de métiers et donc beaucoup de collaborateurs. A près de 400 aujourd'hui (dont quelques freelances), la team va littéralement exploser dans les 2 ans qui viennent avec des centaines d'embauches grâce à ce cash frais. Les employés actuels ont d'ailleurs pris 10% du dernier tour, perso jamais vu un truc pareil ! Ce que je retiens de cet épisode : Non, les cordonniers ne sont pas les plus mal chaussés, leur siège dans le Marais est juste CANON Les boites dog friendly c'est vraiment fun, même si les Spitz c'est sûrement plus simple à gérer que les bergers allemands Les proptech percent rarement à quelques rares exceptions près, mais là je crois qu'on en tient une sérieuse Article des Echos sur la série A ici  Le LinkedIn de Thierry  Envie de postuler chez Masteos ??? C'est par là.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est un pari complètement fou. Dark veut utiliser les aéroports pour lancer ses fusées. On parle de micro-lanceurs qui s’accrocheront sous le ventre de l'avion. Exit Kourou,  Orlando et Baikonur. Bonjour la côte atlantique française ! L’idée c’est de gagner en tout : rapidité, simplicité, productivité et donc coûts. Liberté aussi en s’affranchissant des aléas météo. Clyde et son associé Guillaume sont tous deux passés par les rangs du missilier européen MBDA. Mais s’il n’y avait que cela ce serait trop simple (Virgin Orbit nous a prouvé que c’était possible). Dark veut AUSSI nettoyer une partie des déchets spatiaux, tous ces débris issus - entre autres - de la prolifération des satellites en orbite. Et là c’est un marché colossal qui s’annonce…  Voir leur video 3D https://youtu.be/6zEr7jvSw4o 🚀 Dark recrute, tu veux postuler ? Les postes à pourvoir sont ici 👈 Article des Echos sur leur 1ère levée de fonds annoncée fin 2021 💶Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce tout 1er bonus track est consacré à la French Tech, elle aussi secouée par la crise. Ça se caractérise par un attentisme des investisseurs, des startup ont ainsi du mal à se refinancer, certaines se retrouvent déjà en grandes difficultés au point d'envisager de mettre la clé sous la porte. Impensable il y a encore quelques semaines tant les entrepreneurs avaient la main... Le vent a donc tourné, mais s'agit-il d'un trou d'air comme en mars 2020 (Covid) ou d'un vrai retour à la normale après 2 ans d’exubérance ? Troisième option, et si on assistait à un bouleversement plus structurel ? Ecoutez l'avis (toujours ultra pertinent) de Jean de La Rochebrochard chez Kima Ventures, le fonds de Xavier Niel qui - malgré le contexte - reste hyper actif en early stage... Punchlines de Jean :  "On est là pour maximiser la réussite de ceux qui cartonnent et aider ceux qui vont très mal à atterrir en douceur" "C’est une sélection naturelle, les bonnes boites bien gérées vont attirer les meilleurs talents"   "Ces 2 dernières années, 25% des deals qu’on faisait chez Kima c’était surtout du FOMO" "En sortie de crise, on aura gagné en productivité !" Le « plan for the worst » de YC 🤦‍♂️ Le memo de Sequoia Capital pour éviter une « spirale mortelle » 🥶Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un bon CEO, c'est quoi au juste ? Comment fait-on pour le devenir... et le rester tant qu'à faire ! Je suis allé poser la question à Jérôme Lecat, fondateur de l'éditeur de logiciel Scality, belle startup présente des 2 côtés de l'Atlantique. A 56 ans - dont 12 passés dans la Silicon Valley - Jérôme a une petite idée sur ce sujet. En fait, c'est un thème qui le passionne tant il est curieux, a soif d'apprendre et de toujours s'améliorer. Un patron très humain tombé dans la tech dès 1994 (vous étiez nés ???) il a donc connu un petit paquet de crises... Celle que nous vivons le touche personnellement, je ne parle pas de la peur qui a envahi les marchés (cotés et non cotés) mais de ce qui se passe en Ukraine depuis 3 longs mois, avec d'autres (patrons et anonymes) il a décidé de se retrousser les manches et nous en parle dans cet épisode. Bref, un épisode plus humain moins business cette semaine, et surtout hyper intéressant !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.