tech 45'

L’histoire de Doctrine est exceptionnelle 😇 La startup qui se présente comme "la 1ère plateforme d’intelligence juridique" a pratiquement depuis sa création croisé le fer devant les tribunaux… mais la roue vient de tourner en sa faveur ! Les 5 grands éditeurs juridiques qui l’attaquaient pour « concurrence déloyale » ont non seulement été déboutés (fin février 2023) mais ils ont aussi été condamnés pour procédure abusive 👀 Une bonne nouvelle peut en cacher une autre, Doctrine vient de se faire racheter 120M€* alors même que l'entreprise est rentable et en forte croissance, ce qui faire dire à son CEO Guillaume que l’histoire ne fait que commencer 🔥 A vendredi pour retrouver l'épisode en intégralité 😎 *source Les EchosHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, on parle emploi, secteurs en tension et talents 👨🏻‍🍳 Brigad est au cœur de plusieurs révolutions qui secouent le marché du travail depuis 2/3 ans 🔥 Beaucoup de métiers sont délaissés. Pas assez payés et/ou avec des horaires et des conditions souvent difficiles, ajoutons à cela un manque de perspectives, de sens et de reconnaissance… et bien tout cela fait qu’un pays comme la France - qui conserve pourtant un taux de chômage à plus de 7% - regorge de jobs à pourvoir, ces "postes vacants" se comptent par centaines de milliers ! 👩‍💻 Certes, Brigad n’a pas de baguette magique mais leur plateforme rencontre un vrai succès tant côté employeurs qu’utilisateurs, qu’on parle de serveurs, cuisiniers, aide-soignants ou auxiliaires de vie 👨🏽‍⚕️ Début avril, j’ai eu la chance de passer 45mn avec son co-fondateur Florent, voici son épisode ! N'hésite pas à le noter 🙏 Brigad en chiffres  ▶️ création en 2016 🚀 ▶️ 10.000 établissements clients 🏥 ▶️ 15.000 talents actifs 👷🏼‍♂️ ▶️ 200.000 missions l’an dernier (+170%) 👏 ▶️ 33M€ levés l’hiver 2023 (article l’Usine digitale) 💸   - comment Brigad a réussi à se relever de la crise du Covid (ITW sur BFM, février 23) - leur bras de fer avec les géants de l’intérim (article Le Point, janvier 2022) - visiter la plateforme https://www.brigad.co/fr-frHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ils ont failli y passer avec le Covid, trois ans plus tard, ils détiennent une partie de la solution face aux nombreux défis posés par le marché du travail. 🔥 Des pans entiers de notre économie basée sur les services (hotels/restaurants,  cantines collectives, sanitaire ou médico-social) rencontrent d'énormes problèmes pour trouver une main d'œuvre qualifiée. Et bien Brigad les connecte avec des milliers de talents, qu’ils soient serveurs, cuisiniers, infirmiers ou auxiliaires de vie. Tous ont plus que jamais besoin de reconnaissance et de flexibilité. 👏 Voici un extrait du prochain épisode tech 45’, Florent est le co-fondateur de Brigad ! 👏Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Partoo - spécialiste du marketing local - à l’honneur dans ce nouvel épisode de tech 45'  On parlait il y a quelques années de « click and mortar » mais eux se définissent comme un logiciel Saas dans la martech.  Leur promesse ? Rendre le commerçant plus visible sur Internet pour qu’au final le client pousse la porte du magasin 🏪 Des infos pratiques (adresse, photos, horaires d’ouverture) à la gestion des avis clients en passant par les messageries, tout cela en lien les grandes plateformes (Google, Waze, Facebook), Partoo équipe plus de 200.000 points de ventes dans plusieurs pays. Thibault - son co-CEO - nous explique sa secret sauce 🔥 Partoo en chiffres présent dans 200.000 points de ventes 10000 enseignes clientes + services publics  26M€ d’ARR Aller plus loin Comment expliquer la crise actuelle de l’écosystème startup ? Super post publié au T1 2023 par Thibault 👉 là Start to scale le livre rédigé par Thibault "pour faire croître son entreprise" ici Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On ne connaît pas forcément Partoo, pourtant on l’a tous déjà utilisé. Sans le savoir. La startup augmente la visibilité de ses clients physiques sur Internet afin de booster leurs revenus. Infos pratiques (adresse, horaires d’ouverture etc.) gestion des avis clients ou messagerie, tout cela au cœur des grandes plateformes (Google, Facebook, Whastapp, Apple Plan etc.). Grands comptes et indépendants sont clients de ce logiciel pro, Partoo équipe ainsi des milliers et milliers points de ventes dans tout un tas de pays. Thibault - son co-CEO - nous explique sa recette pour :  ▶️ faire pas loin de 100% de croissance par an depuis le début  ▶️ atteindre 100M€ de revenus d’ici 3/4 ans ▶️ conserver sa culture d'entreprise malgré des recrutements importants Partoo, c'est plus de 400 talents, en se passant de l’argent des fonds classiques du capital risque. Voici un extrait de 3 mn…Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonus track consacré à la place des femmes dans la tech 🙍🏻‍♀️ Des fondateurs aux "C-level" en passant par le financement, force est de constater que la situation ne progresse pas, ou trop peu 🥶 Etat des lieux et question = comment faire sauter les derniers verrous ??? Pour comprendre, je suis allé voir une pionnière, Audrey - associée chez Ventech - qui s’est penchée sur le sujet il y a près de 10 ans. Discussion passionnante, parfois frustrante mais il faut aller jusqu’au bout de l’épisode car les choses devraient bouger, et plus rapidement qu’on ne le pense 🤞 Les (mauvais) chiffres =  Malgré tous les discours, chartes, tables rondes et supers initiatives comme Sista ou Willa, le constat n'est pas reluisant  ❌ 1 % des capitaux levés en Europe financent des équipes exclusivement féminines * ❌ 12 % des capitaux levés financent des équipes mixtes ❌ 13% des C-Level du #FT120 sont des femmes ❌ une seule femme au Next40 (Vs 3 au CAC40) Aller + loin Next 40 : les femmes largement évincées des top managements (article les Echos Start)  Plus d’1/3 des startups à impact créées par des femmes (42% dans le social, article Maddyness)  A (ré)écouter absolument  Entretiens avec de supers entrepreneures (tech 45’) 🦸🏻‍♀️ Vera (Singulart) https://audmns.com/ynyXWRS Maud (Maudgreen) https://audmns.com/hDeQerd Yasmine (Bibak) https://audmns.com/plxMaNj *Sources = KFW, Dealroom, SISTA,  BCG (chiffres 2022)Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Seuls 12 % des capitaux levés en Europe financent des équipes mixtes. Pour les team 100% féminines à la tete de startup, le chiffre tombe à 1 % 🥶 Comment expliquer ce flagrant déséquilibre alors que le thème est abordé depuis des années : interviews, portraits, blogs, enquêtes, associations, podcasts, chartes, rien n’y fait 🤦‍♂️  Alors quel sont les derniers freins et leviers à actionner, la réponse d’une investisseure, Audrey, associée chez Ventech et qui a été l’une des premières à travailler sur cette question il y a près de 10 ans 👏Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un Ovni prend place dans le fauteuil de tech 45’ cette semaine 🛸 Wilfried a 45 ans (autant dire un dinosaure pour la French Tech) et détient 100% de sa boite ✊ Pas de business angel, ni de VC au capital de Superprof. Pas d’exit strategy non plus, encore moins de promesse de "break even" puisqu’il est déjà rentable 💰 Superprof, c’est quoi au juste ? Une plateforme de mise en relation entre élèves et profs de tout et n’importe quoi (1000 disciplines), la marketplace génère des dizaines de millions d'euros de revenus à coup de croissance externe effrénée, ce qui a l’a propulsé récemment au French Tech 120. Wilfried a fait le bonheur de sa maman en étant reçu à l’Elysée 🥳 Dans cet épisode, on aborde =  ▶️ la genèse de Superprof ▶️ la stratégie build up (intégration de la cible sans garder les équipes)  ▶️ la conquête de nouveaux marchés à l’International (le cas spécifique des 🇺🇸) ▶️ le fameux débat Bootstrap (autofinancement) Vs modèle VC ▶️ le choix (encore à contre-courant) de ne pas recourir aux BSPCE pour ses salariés Superprof en chiffres 🔥 50% de croissance en 2022 💸 29M€ de revenus  🏦 2M€ d’ebitda 🚀 16 acquisitions en 10 ans 🌎 dans 40 pays et 20 langues  Aller + loin (lire/écouter/voir) Racheter des entreprises : la méthode de Superprof pour grandir vite (articles Les Echos Entrepreneurs)  L’épisode avec Thierry Petit (Showroomprivé)  là La campagne Superprof à la télé (buzzman) iciHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un parcours totalement atypique au sein du French Tech 120 👽 En 10 ans, Superprof n’a jamais levé d’argent et est rentable. « Ma startup n’est pas à vendre et ne le sera jamais » dit Wilfried - son fondateur - loin des "exit strategy" 😮‍💨 Allez, prenez 3 mn pour écouter son énergie, ça fait un bien fou et RDV vendredi pour écouter l'épisode en intégralité, un must de tech 45' faites moi confiance 🔥 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

A quoi ressemblera notre vie avec l’IA ?  Pour ce Bonus Track, j’ai posé la question à Carlos Diaz.  Entrepreneur, investisseur et podcaster, Carlos vit en Californie et évolue dans la tech depuis 25 ans ! On s’est parlé quelques jours avant le mega stress sur les banques (et la chute de la Silicon Valley Bank) mais déjà son ton était particulièrement prudent vous allez l’entendre 👀 Au programme =  ▶️ faut-il s’inquiéter des licenciements dans la tech ? (encore 10.000 jobs supprimés cette semaine chez Facebook) ▶️ que faut-il craindre ou espérer avec l'IA ? ▶️ l’impact potentiel de ChatGPT et de l’éco-système qui est en train de se monter autour ? ▶️ et si l'on basculait dans une société sans travail ? Aller + loin =  Pour écouter le podcast de Carlos, "Silicon Carne", c'est ICI ❤️ Uncut, son projet Web3 🐵 Diaspora, son fonds d'amorçage 💰 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.