Cette semaine, du très lourd avec Thibaud Elziere qui a 2 grandes qualités : il sait lancer des business qui cartonnent et il s’entoure des meilleurs entrepreneurs. Son 1er gros succès date d’il y a près de 20 ans, Fotolia racheté 800M$ par Adobe. Depuis, il a lancé eFounders, un startup studio avec des résultats impressionnants ; ainsi sur 30 business montés, 3 ont déjà dépassé le milliard de valorisation 🦄 sachant que le portefeuille vaut lui plus de 5 mds d’euros. Dans cet épisode, Thibaud nous raconte la façon dont il monte ses startups, comment il les accompagne avec sa team durant 18 mois, il nous racontera aussi Hexa, un nouveau nom pour de nouvelles ambitions 🚀 mais d’abord prends 2 mn pour écouter cet extrait qui témoigne de son franc-parler, ça concerne la French Tech et des indices comme le Next40 👀

Avant de lancer sa startup, Aude a été prof pendant 14 ans. Jusqu’au jour où elle décide de se jeter dans le grand bain avec Plume, un outil tech et ludique pour encourager les enfants à écrire. Dans cet épisode, tu vas retrouver plein de thèmes passionnants qu’on a réussi à faire rentrer en 45 mn, de la reconversion à l’équilibre vie pro/perso, en passant par le développement de l’app sans oublier son passage chez Y Combinator l’été 2022. Plume en chiffres = 20.000 enseignants + 50.000 classes  35.000 familles inscrites Aller + loin 👩‍💻 La reconversion d'Aude Guéneau, des salles de classe à la start-up nation (Les Echos Entrepreneurs) 💡 Son nouvel équilibre pro/perso expliqué dans un super post en avril 23  🔥 Cette révolution créera une richesse phénoménale (Sam Altman, CEO d’OpenAI)  🤞 Tenté par YC ? Pour candidater c'est par là 👈

Cette semaine, je te propose de découvrir l’incroyable parcours de la fondatrice de Plume 🔥 Aude a été prof au collège pendant des années avant de tout plaquer pour devenir entrepreneure, elle a lancé un assistant d’écriture basé sur de l’IA. Son idée ? Développer - chez l’enfant - le plaisir d’écrire, du CP à la fin du collège. Dans cet extrait, Aude nous confie comment lors d’un voyage en famille sur la côte Ouest américaine, elle a candidaté (et a été aussitôt acceptée) à Y Combinator, le célèbre accélérateur qui a changé la trajectoire de centaines de startups depuis 2005 🚀 A vendredi pour l'épisode complet 😁

Une très belle histoire aujourd’hui. Celle de Doctrine, au départ un moteur de recherche juridique et désormais un vrai outil logiciel bourré de tech à destination des professionnels du droit comme les avocats ou les milliers de juristes qui travaillent en entreprises ou dans le secteur public.  Ce qui fait la singularité de Doctrine, c’est que depuis sa création en 2016 elle fait face à une opposition féroce des éditeurs juridiques qui ont rapidement compris la menace que la startup faisait peser sur leur pré-carré. Les 5 grands groupes qui l’attaquaient pour « concurrence déloyale » ont non seulement été déboutés cet hiver 2023 mais ils ont aussi été condamnés pour procédure abusive. Cerise sur le gâteau, alors même qu’elle était rentable et en forte croissance, Doctrine vient d’accepter une offre de rachat à plus de 100M€.  N’hésite pas à t’abonner pour ne rien rater des prochains épisodes de tech 45' 🔥     Doctrine en chiffres 1M de visiteurs par mois 11.000 clients 18M€ de CA (chiffre 2022,  X20 en 5 ans) Valo de 120M€ (source Les Echos)     La banque d’affaires qui a géré le deal avec le fonds Summit Partners https://www.gpbullhound.com/ Articles de presse  La guerre s'intensifie entre Doctrine et les avocats (juin 2019) Doctrine remporte son bras de fer contre les éditeurs juridiques (février 2023)  La legaltech française Doctrine rachetée par le fonds américain Summit Partners (mars 2023) 

L’histoire de Doctrine est exceptionnelle 😇 La startup qui se présente comme "la 1ère plateforme d’intelligence juridique" a pratiquement depuis sa création croisé le fer devant les tribunaux… mais la roue vient de tourner en sa faveur ! Les 5 grands éditeurs juridiques qui l’attaquaient pour « concurrence déloyale » ont non seulement été déboutés (fin février 2023) mais ils ont aussi été condamnés pour procédure abusive 👀 Une bonne nouvelle peut en cacher une autre, Doctrine vient de se faire racheter 120M€* alors même que l'entreprise est rentable et en forte croissance, ce qui faire dire à son CEO Guillaume que l’histoire ne fait que commencer 🔥 A vendredi pour retrouver l'épisode en intégralité 😎 *source Les Echos

Cette semaine, on parle emploi, secteurs en tension et talents 👨🏻‍🍳 Brigad est au cœur de plusieurs révolutions qui secouent le marché du travail depuis 2/3 ans 🔥 Beaucoup de métiers sont délaissés. Pas assez payés et/ou avec des horaires et des conditions souvent difficiles, ajoutons à cela un manque de perspectives, de sens et de reconnaissance… et bien tout cela fait qu’un pays comme la France - qui conserve pourtant un taux de chômage à plus de 7% - regorge de jobs à pourvoir, ces "postes vacants" se comptent par centaines de milliers ! 👩‍💻 Certes, Brigad n’a pas de baguette magique mais leur plateforme rencontre un vrai succès tant côté employeurs qu’utilisateurs, qu’on parle de serveurs, cuisiniers, aide-soignants ou auxiliaires de vie 👨🏽‍⚕️ Début avril, j’ai eu la chance de passer 45mn avec son co-fondateur Florent, voici son épisode ! N'hésite pas à le noter 🙏 Brigad en chiffres  ▶️ création en 2016 🚀 ▶️ 10.000 établissements clients 🏥 ▶️ 15.000 talents actifs 👷🏼‍♂️ ▶️ 200.000 missions l’an dernier (+170%) 👏 ▶️ 33M€ levés l’hiver 2023 (article l’Usine digitale) 💸   - comment Brigad a réussi à se relever de la crise du Covid (ITW sur BFM, février 23) - leur bras de fer avec les géants de l’intérim (article Le Point, janvier 2022) - visiter la plateforme https://www.brigad.co/fr-fr

Ils ont failli y passer avec le Covid, trois ans plus tard, ils détiennent une partie de la solution face aux nombreux défis posés par le marché du travail. 🔥 Des pans entiers de notre économie basée sur les services (hotels/restaurants,  cantines collectives, sanitaire ou médico-social) rencontrent d'énormes problèmes pour trouver une main d'œuvre qualifiée. Et bien Brigad les connecte avec des milliers de talents, qu’ils soient serveurs, cuisiniers, infirmiers ou auxiliaires de vie. Tous ont plus que jamais besoin de reconnaissance et de flexibilité. 👏 Voici un extrait du prochain épisode tech 45’, Florent est le co-fondateur de Brigad ! 👏

Partoo - spécialiste du marketing local - à l’honneur dans ce nouvel épisode de tech 45'  On parlait il y a quelques années de « click and mortar » mais eux se définissent comme un logiciel Saas dans la martech.  Leur promesse ? Rendre le commerçant plus visible sur Internet pour qu’au final le client pousse la porte du magasin 🏪 Des infos pratiques (adresse, photos, horaires d’ouverture) à la gestion des avis clients en passant par les messageries, tout cela en lien les grandes plateformes (Google, Waze, Facebook), Partoo équipe plus de 200.000 points de ventes dans plusieurs pays. Thibault - son co-CEO - nous explique sa secret sauce 🔥 Partoo en chiffres présent dans 200.000 points de ventes 10000 enseignes clientes + services publics  26M€ d’ARR Aller plus loin Comment expliquer la crise actuelle de l’écosystème startup ? Super post publié au T1 2023 par Thibault 👉 là Start to scale le livre rédigé par Thibault "pour faire croître son entreprise" ici 

On ne connaît pas forcément Partoo, pourtant on l’a tous déjà utilisé. Sans le savoir. La startup augmente la visibilité de ses clients physiques sur Internet afin de booster leurs revenus. Infos pratiques (adresse, horaires d’ouverture etc.) gestion des avis clients ou messagerie, tout cela au cœur des grandes plateformes (Google, Facebook, Whastapp, Apple Plan etc.). Grands comptes et indépendants sont clients de ce logiciel pro, Partoo équipe ainsi des milliers et milliers points de ventes dans tout un tas de pays. Thibault - son co-CEO - nous explique sa recette pour :  ▶️ faire pas loin de 100% de croissance par an depuis le début  ▶️ atteindre 100M€ de revenus d’ici 3/4 ans ▶️ conserver sa culture d'entreprise malgré des recrutements importants Partoo, c'est plus de 400 talents, en se passant de l’argent des fonds classiques du capital risque. Voici un extrait de 3 mn…

Bonus track consacré à la place des femmes dans la tech 🙍🏻‍♀️ Des fondateurs aux "C-level" en passant par le financement, force est de constater que la situation ne progresse pas, ou trop peu 🥶 Etat des lieux et question = comment faire sauter les derniers verrous ??? Pour comprendre, je suis allé voir une pionnière, Audrey - associée chez Ventech - qui s’est penchée sur le sujet il y a près de 10 ans. Discussion passionnante, parfois frustrante mais il faut aller jusqu’au bout de l’épisode car les choses devraient bouger, et plus rapidement qu’on ne le pense 🤞 Les (mauvais) chiffres =  Malgré tous les discours, chartes, tables rondes et supers initiatives comme Sista ou Willa, le constat n'est pas reluisant  ❌ 1 % des capitaux levés en Europe financent des équipes exclusivement féminines * ❌ 12 % des capitaux levés financent des équipes mixtes ❌ 13% des C-Level du #FT120 sont des femmes ❌ une seule femme au Next40 (Vs 3 au CAC40) Aller + loin Next 40 : les femmes largement évincées des top managements (article les Echos Start)  Plus d’1/3 des startups à impact créées par des femmes (42% dans le social, article Maddyness)  A (ré)écouter absolument  Entretiens avec de supers entrepreneures (tech 45’) 🦸🏻‍♀️ Vera (Singulart) https://audmns.com/ynyXWRS Maud (Maudgreen) https://audmns.com/hDeQerd Yasmine (Bibak) https://audmns.com/plxMaNj *Sources = KFW, Dealroom, SISTA,  BCG (chiffres 2022)