

Les Ambitieux
Mathieu Guénette
Le balado des Ambitieux a remporté en 2023 le prix de l'orientation de l'Ordre des conseillers d'orientation. Comptant près de 5000 écoutes par mois, ce balado fait partie du 1% des plus écoutés, tout genre confondu.
Le balado des Ambitieux a pour mission d'accompagner tous ceux qui désirent progresser dans leur carrière en misant sur le développement de leurs aptitudes.
Environ à toutes les deux semaines, je propose un nouvel épisode basé sur la lecture des meilleurs ouvrages de développement afin d'en dégager un maximum de pistes applicables. À l'occasion, je reçois des invités faisant part d'avis précis d'expert.
J'y ajoute aussi des réflexions personnelles reliées à mon expertise de conseiller d'orientation, de coaching, d'évaluation de potentiel ainsi que mon expérience de directeur d'équipe.
Pour mieux me connaître:
www.leschercheursdesens.com
Le balado des Ambitieux a pour mission d'accompagner tous ceux qui désirent progresser dans leur carrière en misant sur le développement de leurs aptitudes.
Environ à toutes les deux semaines, je propose un nouvel épisode basé sur la lecture des meilleurs ouvrages de développement afin d'en dégager un maximum de pistes applicables. À l'occasion, je reçois des invités faisant part d'avis précis d'expert.
J'y ajoute aussi des réflexions personnelles reliées à mon expertise de conseiller d'orientation, de coaching, d'évaluation de potentiel ainsi que mon expérience de directeur d'équipe.
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Episodes
Mentioned books

Jul 23, 2021 • 1h 2min
81. Ta fierté d'échouer (La théorie de la veste)
"Prendre une veste" signifie se faire rejeter par l'autre ou dit autrement devoir essuyer un échec. Aux yeux d'un grand nombre de gens, l'échec est la pire chose qui peut nous arriver dans la vie. Nous devons tout faire pour éviter cet échec traumatisant. L'échec fait peur et cette peur de l'échec devient souvent plus redoutable que l'échec en soi. La peur d'échouer nous amène à éviter certaines actions qui pourraient apporter de grands avantages, si ça marchait et qui ne comportent pas vraiment de réels inconvénients, si ça ne marchait pas. Dans cet épisode, nous explorons une théorie que nous pourrions vraiment qualifier de contre-intuitif. Plutôt que de chercher les succès assurés, nous en venons à se valoriser d'essuyer des échecs sur une base régulière. Si nous échouons souvent, c'est que nous avons l'audace de tenter des défis ambitieux. Cette démarche devient un jeu avec nous-mêmes où nous tentons toute sorte d'expériences inconfortables. Bien entendu, des conditions s'appliquent pour pouvoir échouer de manière constructive. Dans cet épisode, je reçois Annabelle Roberts qui est à l'origine de ce livre unique qui sait défendre une cause profonde sous le couvert de l'humour. Dans mes réflexions personnelles, je raconte mes expériences personnelles qui pourraient s'avérer similaires à ce que propose Annabelle dans son livre. Je décris la fois où Janette Bertrand m'a remis à ma place! Ordre du jour 0m23: Introduction 19m07: Présentation du livre La théorie de la veste 25m07: Théorie de la veste dans les grandes lignes 41m33: Les conseils de Annabelle Roberts 48m28: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Jul 14, 2021 • 1h 4min
80. Conscientise ton entreprise (Reinventing Organizations)
Si tu souhaites vivre dans un monde meilleur comme moi, tu seras probablement d'accord que ça doit penser par des organisations plus saines. Toutefois, il y a bien des raisons d'être cynique quand nous constatons comment certaines organisations sont mal gérées et axées uniquement sur la profitabilité. Dans cet épisode, nous allons oser rêver à des modèles d'organisation plus évolués, ayant un niveau de conscience plus avancé que les organisations traditionnelles. Nous allons nous baser sur le livre Reinventing Organizations qui a eu un très grand impact. L'auteur Frédéric Laloux s'est basé sur des organisations bien réelles qui ont su faire les choses autrement et qui ont pu connaître un succès non seulement sur le plan social, mais aussi sur le plan financier! Ces organisations se préoccupent de ce qui se passe à l'interne, mais aussi de l'environnement, de la collectivité autour. Pour effectuer cette réflexion, nous allons nous référer à des stades de développement pour décrire la mentalité des différentes organisations. En ma compagnie, il y a Ghislain Demers, un ami et un coach qui travaille auprès des organisations et qui a une approche bien originale pour effectuer son accompagnement soit en proposant des échanges en marchant en pleine forêt. Ghislain est celui qui m'a fait découvrir le livre Reinventing Organizations à l'époque de sa sortie. Bien entendu, pour être cohérent avec son approche, nous nous sommes enregistrés en train de marcher en forêt! Dans cet épisode, il y a un montage de cet échange où nous discutons autour de la vision de Ghislain et du livre Reinventing Organizations. Ordre du jour 0m23: Introduction 11m09: Présentation du livre Reinventing Organizations 15m36: Les stades évolutifs des organisations 23m54: Portrait des entreprises Opale 36m40: Balade en forêt avec Ghislain Demers 52m55: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Jul 8, 2021 • 58min
79. Investir avec ton savoir-être (Pile et Face)
Pour faire de l'argent et assurer sa retraite, ça prend des stratégies d'investissement. C'est un des meilleurs moyens de s'enrichir et se permettre une plus grande liberté dans le futur. Il y a 46% de chance que l'indicateur boursier S&P 500 soit à la baisse à la fin de l'année par rapport à sa position actuelle. Ça fait peur, n'est-ce pas? Toutefois, il y a seulement 10% de chance qu'il soit à la baisse d'ici les 5 prochaines années. Donc, oui, on peut avoir confiance à la bourse, mais à condition d'être patient. La bourse est un marché complexe et adaptatif. La bourse cherche à anticiper le futur et elle est grandement influencée par les comportements imprévisibles d'un grand nombre d'êtres humains. Il y a tellement d'argent en jeu et si peu de contrôle réel sur le déroulement de ce qui va se passer. Tout est en place pour vivre un cocktail d'émotions au quotidien. Les connaissances techniques semblent importantes pour investir à la bourse. Toutefois, selon Michel Villa, conférencier et formateur boursier, le savoir-être est encore plus déterminant que le savoir. Dans cet épisode, je parle des conseils du livre de Michel Villa pour avoir la bonne attitude, les bonnes habitudes et surtout développer sa paix d'esprit. Michel sera avec nous dans cet épisode afin de nous donner son point de vue de vive voix. Pas besoin d'y connaître grand chose en investissement pour comprendre cet épisode et le livre Pile et Face. Il est surtout question d'une philosophie à adopter. Ordre du jour 0m23: Introduction 12m37: Présentation du livre Pile et Face 16m41: Portrait du monde boursier 23m58: La bonne disposition d'esprit en investissement 48m43: Michel Villa nous parle 52m47: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Jun 27, 2021 • 1h 12min
78. Quelle est cette vieille blessure? (What Happened To You?)
Tout le monde a des blessures. Certains les cachent et même les cachent à eux-mêmes. Toutefois, les blessures laissent des traces et même si ces blessures remontent à il y a très longtemps. Les blessures peuvent prendre différentes formes et dans certains cas, il sera question de traumatisme. Dans cet épisode un peu spécial où je n'ai pas d'invité, j'ai décidé de traiter du nouveau livre (publié en mai 2021) du docteur Bruce D. Perry et Oprah Winfrey. Je ressors des pistes pour mieux comprendre les traumatismes et quelles sont les meilleures solutions pour surmonter ces blessures persistantes. Ordre du jour 0m23: Introduction 19m25: Présentation du livre What Happened to You? 24m55: Comprendre les traumatismes 43m53: Solutions face à un traumatisme 1h02m44: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Jun 17, 2021 • 1h 17min
77. Quel réseauteur es-tu? (Social Chemistry)
Comme pour beaucoup de gens, le réseautage a longtemps représenté ma hantise. Même si je savais que le réseautage est essentiel pour la carrière, je ne savais pas comment aborder les autres et tisser des liens significatifs. Ce que j'ai aimé de l'approche du livre Social Chemistry, c'est qu'il existe plusieurs profil de réseauteur. Pas besoin d'incarner le fameux profil du grand parleur qui interpelle un peu tout le monde. Chacun des profils comportent des forces et des revers. De plus, avec le confinement, beaucoup de gens en sont venus à croire qu'il était impossible de réseauter et de pouvoir effectuer des nouvelles rencontres. En fait, en fonction du contexte, il y a moyen de se montrer créatif. Dave Cameron, mon invité est un champion du réseautage et son secret est principalement qu'il adore rencontrer les gens. Il nous raconte comment il s'y prend pour développer des relations significatives et recréer la magie des rencontres en personne de manière virtuelle. Ordre du jour 0m23: Introduction 22m41: Présentation du livre Social Chemistry 27m31: La force du réseautage 42m42: Les 3 profils du réseauteur: Eclectique, Multiplicateur, Rassembleur 56m41: Dave Cameron donne ses conseils 1h05m50: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Jun 9, 2021 • 1h 3min
76. Former pour performer (The Six Disciplines of Breakthrough Learning)
Dans le milieu des affaires, la formation n'est pas toujours pris au sérieux. Selon une étude, seulement 25% des gestionnaires croient que la formation apporte un réel retour sur investissement. Il faut dire que la formation se limite souvent à l'apprentissage de notions, mais sans le souci de faire un transfert sur les activités de l'entreprise et de mesurer l'impact sur les résultats financiers. Pour cette raison, il est temps de changer notre vision à ce sujet et procéder de manière structurée et à l'aide d'une stratégie. Cet épisode propose une façon de procéder en six grandes étapes et en adoptant un langage qui devrait résonner auprès des gens d'affaires. De plus, Cyril Vulgarides, président de l'entreprise Technologia se joint à moi. Depuis 1996, Technologia se spécialise dans la formation en entreprise. Ordre du jour 0m23: Introduction 16m19: Présentation du livre The Six Disciplines of Breakthrough Learning 21m04: 6 disciplines pour la formation en entreprise 45m19: Cyril Vulgarides nous parle 53m17: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Jun 1, 2021 • 1h 54min
75. Réinvente-toi (Mindshift)
Pas facile de nous réinventer, car quitter le connu pour aller vers de l'inconnu comporte plusieurs risques. D'abord, nous faisons le deuil de certains acquis en devant mettre de côté des compétences déjà reconnues. Puis, nous devons trouver la voie qui nous ressemble et pour y parvenir, accepter de vivre différentes expériences sans aucune garantie de résultats. Toutefois, oser nous réinventer fait rêver. C'est une occasion de découvrir en nous des facettes que nous ignorions. Pour y parvenir, ça demande d'avoir une conception élargie de la carrière, puis de développer un état d'esprit qui facilite ce type de démarche. Dans cet épisode traitant du livre Mindshift, nous verrons ensemble comment y parvenir. Il sera question aussi de la science de l'apprentissage. Pour nous réinventer, une des clés importantes est de savoir nous développer en continu. En faisant l'acquisition de nouvelles compétences, nous disposons d'une panoplie de nouvelles options et mettre de les combiner entre elles. Nous ferons référence à la formule des MOOC (Massive Open Online Courses). Cet épisode est spécial, car il s'avère en grande partie un échange avec mon invitée et amie Catherine Bédard. Pour parler de réinvention, rien de mieux que de réinventer la formule du balado des Ambitieux! Ordre du jour 0m23: Introduction 17m12: Présentation du livre Mindshift 38m54: Changement de carrière catégorique 1h10m06: Recadrer nos croyances 1h20m41: La science de l'apprentissage 1h39m53: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

May 12, 2021 • 1h 30min
74. Sortir du "JE" (Je)
Nous passons beaucoup de temps à tenter de se forger une identité, définir ce "JE" qui est sensé représenter la personne que nous sommes, condenser toute notre complexité. C'est ainsi que nous prenons position. C'est ainsi que nous recherchons une gloire dans un titre professionnel ou à se faire valider par le regard des autres, mais réaliser jusqu'à quel point nous en venons à nous emprisonner. Serge Marquis, médecin, auteur, conférencier vedette est mon invité. Il parle de lui, de son nouveau livre "JE" paru en avril 2021 et des pistes de réflexion qu'il nous propose en lien avec notre besoin d'identité. Son livre est unique en son genre, car les propos sont rapportés à travers une histoire à la fois philosophique et humoristique. Pour cette raison, j'ai eu envie de faire également un épisode un peu spécial et unique en son genre où j'ai osé me lancer dans une démarche d'introspection, en m'inspirant des propos du livre "JE". Je vois ma démarche personnelle comme un exemple de ce qui peut ressortir par un travail d'introspection en profondeur. Ordre du jour 0m23: Introduction 29m54: Présentation du livre Je 39m40: Les 4 thèmes retenus du livre JE 1h03m43: Serge Marquis nous parle 1h12m39: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Apr 29, 2021 • 1h 51min
73. Communique (pour vrai!) (Je suis un chercheur d'or)
Communiquer, c'est toujours un enjeu prioritaire, car c'est ce qui nous relie aux autres, ce qui nous permet de nous connecter au reste du monde. En ce moment, la communication est souvent une problématique que ce soit dans nos vies personnelles, au travail ou encore en tant que collectivité. Communiquer, pourquoi c'est si difficile? Pourquoi nous n'y arrivons pas, malgré toute notre bonne volonté? C'est le sujet abordé dans cet épisode où le livre de Guillaume Dulude « Je suis un chercheur d'or » sera décortiqué. Guillaume sera présent avec nous pour parler de la démarche reliée à son livre et aussi expérimenter un exercice pratique avec moi lié à la communication. Dans cet épisode, il sera question des fondements de la communication en lien avec la neuroscience et la vision originale de Guillaume exposée dans son livre. Il y aura aussi des pistes d'action pour mieux communiquer afin que tes relations à l'autre puissent grandement en bénéficier. C'est une occasion de connaître les méthodes de Guillaume qu'il utilise dans le cadre de ses ateliers pratiques. Ordre du jour 0m23: Introduction 18m58: Présentation du livre Je suis un chercheur d'or 25m40: La démarche de Guillaume 31m27: La communication, les mécanismes 54m45: La communication, comment opérer 1h23m35: Exercice pratique en compagnie de Guillaume 1h42m22: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Apr 23, 2021 • 1h 47min
72. Ton droit de changer d'idée (Think Again)
Il est souvent bien vu d'être déterminé et resté fidèle à ses idéaux. À l'inverse, ceux qui viennent à changer souvent d'idée risquent d'être perçu comme des personnes influençables et manquant de colonne. Dans cet épisode abordant Think Again, le très récent livre d'Adam Grant (publication: Février 2021), je veux mettre en valeur avec toi l'importance de te donner ce droit à pouvoir changer d'idée et te remettre en question. D'abord, c'est nécessaire pour évoluer. Puis, c'est l'espoir que comme société, nous pouvons apprendre à mieux communiquer et nous ouvrir les uns aux autres. Nous ne pouvons plus simplement demeurer campés sur nos positions. La polarisation des opinions nous cause énormément de tort. Notre monde change vite et de multiples façons. Nous aussi, nous devons être en mesure de changer lorsque la situation l'impose. Comme invitée, j'ai la chance de recevoir Julie Gouin, consultante et coach ayant sa propre entreprise Impact Crescendo. Elle nous raconte comment elle applique les notions d'Adam Grant de manière très concrète dans sa pratique. Ordre du jour 0m23: Introduction 16m42: Présentation du livre Think Again 22m48: Repenser par rapport à soi 49m35: Repenser par rapport à l'autre 1h11m25: Repenser par rapport à la collectivité 1h36m30: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.


