Hallo Fokus!

Die Top-Management-Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter haben das tolle Buch Ambition – Wie große Karrieren gelingen (*) geschrieben. Grund genug, sich einmal mit den beiden über das Thema Ambition zu unterhalten. Denn Assig & Echter sind sich 100% sicher, dass große Karrieren nur mit der richtigen Ambition gelingen können. In unserem Gespräch beleuchten wir, warum Ambition überhaupt wichtig ist, wie man die eigene Ambition findet und wie man sie lebt. LINKS Website: Assig und Echter http://assigundechter.de Publikationen: Ambition – Wie große Karrieren gelingen (*) https://amzn.to/3h9EvMf Buchempfehlung: Die Kunst ein kreatives Leben zu führen von Frank Berzbach https://amzn.to/3vLGfzw Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! (*) Affiliate-Link: Wenn Du auf so einen Verweislink klickst und über diesen Link einkaufst, bekomme ich von Deinem Einkauf eine Provision. Für Dich verändert sich der Preis nicht. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Wir Unternehmer sind freiheitsliebende Menschen. Das war schließlich mit einer der Hauptgründe, warum wir uns für ein eigenes Unternehmen entschieden hatten. Wir wollten selbstbestimmt handeln, frei sein und niemandem mehr Rechenschaft ablegen müssen. Doch dann kommt es oft ganz anders. Schnell hat uns das Hamsterrad der täglichen Verpflichtungen gefangen und wir wissen vor lauter Aufgaben und Tagesgeschäft weder ein noch aus. Was in einer solche Situation oft passiert: Du verlierst die Lust am eigenen Unternehmen. So war es zumindest bei mir. Aber es kann noch viel schlimmer kommen: Viele Unternehmer landen nach den ersten euphorischen Jahren ihrer Selbstständigkeit im Burn-Out. Tendenz ständig steigend. LINKS 7 Geheimnisse erfolgreicher Unternehmer https://larsbobach.de/geheimnisse Mitarbeiter-Kompass https://larsbobach.de/kompass Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Meine Lieblingsliste im Selbstmanagement ist die Stop-Doing-Liste. Als Gegenpol zur ToDo-Liste wird dort alles notiert, was zukünftig nicht mehr erledigt wird. Als Unternehmer können wir viele der Punkte auf der Stop-Doing-Liste an unser Team delegieren. Jetzt gibt es aber auch Selbstständige unter uns, die (noch) kein eigenes Team haben, an das sie Aufgaben delegieren können. Wie ich aus meinen Workshops und Coachings weiß, wird dort der Zweck und der Nutzen einer Stop-Doing-Liste in Frage gestellt. Ein Fehler! Denn auch ohne eigenes Team kannst Du delegieren und Deine persönliche Aufgabenlast reduzieren. LINKS Online-Kurs "Dein Bestes Jahr" https://larsbobach.de/akademie/dein-bestes-jahr/ D-WORX https://larsbobach.de/d-worx/ Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Ich persönlich kann mich an kein Thema erinnern, das für eine dermaßen kontroverse Diskussion geführt hat, wie mein Aufruf, ohne Taskmanager zu arbeiten. Für Kopfschütteln sorgte ich bei denen, die meine Videos zu Todoist etc. kennen und mir deshalb folgten. Zustimmung kam von denjenigen, denen es ähnlich ergangen ist wie mir: Der anfänglichen Begeisterung für die Arbeit mit dem Taskmanager folgte eine große Frustration. Neben Unverständnis und Zustimmung gab es vor allen Dingen ganz viele Fragen. Alle drehten sich um das Thema, wie arbeitest Du als Unternehmer ohne Taskmanager? Wie ich das genau mache, habe ich in meinem Buch "7 Geheimnisse erfolgreicher Unternehmer" (https://larsbobach.de/geheimnisse) beschrieben. Dort gehe ich auf Alternativen zu Aufgabenlisten ein. Ich beschreibe, wie ich den Kalender mit Time-Blocking nutze und wie genau ein Ideenspeicher funktioniert. Worauf ich in dem Buch nicht eingegangen bin, ist die Frage, wie ich mit Geistesblitzen und Ideen, die mir so über den Tag kommen, umgehe. Und darum geht es in dieser Podcastfolge. LINKS Mein Buch „7 Geheimnisse erfolgreicher Unternehmer“ https://larsbobach.de/geheimnisse FOKUS-Planer https://larsbobach.de/fokusplaner/ Mindmaster https://www.mindmeister.com/de MeisterTask https://www.meistertask.com/lars Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Mehr Freiheit und mehr Selbstbestimmung sind die Wünsche, die ich von Unternehmern und Selbstständigen am häufigsten höre. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass sich viele von uns unfrei und vor allen Dingen fremdbestimmt fühlen. Das muss nicht sein!  Gerne möchte ich Euch daher einen anderen Blick auf das Unternehmerdasein eröffnen.  Dazu habe ich die neue Serie ins Leben gerufen: „Ein Beispiel für unternehmerische Freiheit“. Hier stelle ich regelmäßig Unternehmer und Selbstständige vor, die den Schritt geschafft haben. Sie sind ausgestiegen. Raus aus dem Hamsterrad des Tagesgeschäfts. Wie genau sie das geschafft haben, erklären sie in einem Gespräch mit mir. Mein Gast in diesem Podcast: Thomas Ludwig von Cosyspeed LINKS Cosyspeed - https://www.cosyspeed.com/ Erwähnte Apps/Software: Trello - https://trello.com MeisterTask - https://meistertask.de/lars/ Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. 😃 Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

So gut wie alle Selbstständige und Unternehmer, mit denen ich arbeite, haben eins gemeinsam: Alle wünschen sich, weniger im Tagesgeschäft eingebunden zu sein. Sie möchten alle mehr “am” als “im” Unternehmen arbeiten. Umso erstaunlicher dabei ist, dass bei vielen das Thema Mitarbeiterführung eine untergeordnete Rolle spielt. Dabei geben gerade engagierte Mitarbeiter die Freiheit, mehr “am” statt “im” Unternehmen zu arbeiten. Und wenn man es ganz genau nimmt, ist Mitarbeiterführung exakt das. Beim Führen von Mitarbeitern arbeitest Du “am” Unternehmen. LINKSOnline-Seminar Mitarbeiter-Kompass https://larsbobach.de/mitarbeiter-kompass Download Einfacher Businessplan https://larsbobach.de/downloads/ Download Bedürfnispyramide https://larsbobach.de/downloads/ Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Ein eigenes Firmengebäude war immer mein Traum. Ich wollte viel Platz für meine Mitarbeiter und für meine Ideen. Aber irgendwie habe ich mich nie an dieses Investment gewagt. Ich habe mich nicht getraut, diese großen Idee zu denken, geschweige denn sie in die Tat umzusetzen. Ich war in einem limitierenden Glaubenssatz gefangen, der sich auf Grund von Erfahrungen in der Vergangenheit bei mir festgesetzt hatte: Immobilien sind eine Belastung. LINK Dein Navi fürs Leben Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

69% der Smartphone Besitzer schauen in den ersten 5 Minuten nach dem Aufstehen auf ihr Handy. Dabei werden meist auch E-Mails gecheckt. Ein Riesenfehler. In diesem Video nenne ich Dir die drei wichtigsten Gründe, warum Du NIEMALS mit E-Mails in den Tag starten solltest. Wie startest Du in den Tag? Wann guckst Du das erste Mal in Deinen E-Mail Eingangskorb? Links7 Geheimnisse erfolgreicher Unternehmer: https://amzn.to/3eUm9xO (*) Wir müssen lernen zwischen dringend und wichtig zu unterscheiden: https://larsbobach.de/wir-mussen-lernen-zwischen-dringend-und-wichtig-zu-unterscheiden/ Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. 😃 Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! (*) Affiliate-Link Wenn Du auf so einen Verweislink klickst und über diesen Link einkaufst, bekomme ich von Deinem Einkauf eine Provision. Für Dich verändert sich der Preis nicht. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Die am schwersten zu überwindenden Mauern sitzen in unseren Köpfen. Das sehe ich in meinen Workshops immer wieder. Es sind limitierende Glaubenssätze, die uns und unser Handeln massiv blockieren. LinksOnline-Workshop Dein Bestes Jahr Das Kind in dir muss Heimat finden von Stefanie Stahl (*) Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! (*) Affiliate-Link Wenn Du auf so einen Verweislink klickst und über diesen Link einkaufst, bekomme ich von Deinem Einkauf eine Provision. Für Dich verändert sich der Preis nicht. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Als die ersten Taskmanager aufkamen, war ich dabei. Selbstmanagement war schon damals mein Herzensthema und ich wollte technologisch mit an die vorderste Front. Das war damals das Programm von Time/system… Die technologischen Möglichkeiten faszinierten mich und ich war einfach nur begeistert. Mit Feuereifer habe ich alle meine Aufgaben eingetragen. Lange hielt meine Freude aber nicht an. Nach kurzer Zeit machte sich Ernüchterung breit. Zum einen war die Bedienung katastrophal und die Benutzerführung haarsträubend. Aber es war nicht nur das. Auch wurden, im Gegensatz zu meinem damals heiß geliebten analogen Kalendarium von Time/system, meine Aufgabenlisten immer länger und unübersichtlicher. LINKS 7 Geheimnisse erfolgreicher Unternehmer https://larsbobach.de/geheimnisse/ FOKUS-Planer https://larsbobach.de/fokusplaner/ Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!