L'entreprise de demain

Qu’est ce que cocoworker ? Un gadget de plus surfant sur la vague du bien-être au travail ?  Justement non et c’est cela qui m’a donné envie de vous le faire découvrir.La démarche de Faustine, sa fondatrice, est à la fois très empirique, fruit de ses observations, aspirations et frustrations en tant que salarié. Elle est également ludique, engageante pour l’organisation et vertueuse. Elle vise à encourager et récompenser la collaboration pour impacter durablement la culture d’entreprise.  Cocoworker permet également aux collaborateurs de prendre conscience de leurs soft skills et développer leurs points forts grâce au regard de leur collègues. Faustine nous parle ici de coworker également d’autonomie des salariés, d’innovation managériales et pas que. Sans langue de bois elle soulève les vraies questions. Contact : Delphine@conversations-experience.com  Réalisation : Musique pour l'imaginaireHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean Christophe Barralis, cofondateur de l'Institut Français d'Appreciative Inquiry* nous parle de l’approche Appreciative, de ses origines, de bon sens, de Dopamine, d'Ocytocine, et Sérotonine mais aussi de digital et de notre rapport au travail.  * Institut de Formation et de Recherche sur l’application de la Démarche Appréciative dans les organisations. Réalisation : Musique pour l'imaginaireHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gaël nous parle de management bienveillant de manière très pragmatique et sans détour. Il partage ses convictions sur un sujet – mettre l’homme au coeur de l’entreprise - qui n’est, selon lui – et je le partage - pas nouveau, mais néanmoins devenu incontournable si les entreprises veulent attirer des talents. Il prend appui sur sa longue et riche expérience en tant que manager, ses erreurs et ses succès pour contribuer à faire évoluer l’image de l’entreprise et les comportements. Ceci en donnant des clés aux managers, dirigeants et collaborateurs pour impulser les bonnes actions. Souvent très simples d’ailleurs. Mais celles qui feront vraiment une différence. Gaël Chatelain est conférencier, écrivain, auteur de « mon boss est nul mais je le soigne » puis tout récemment de « je me trouve nul mais je me kiffe ». Réalisation : Musique pour l'imaginaire  Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Xavier Lagarrigue, sérial entrepreneneur dans la tech, co-fondateur de Margo, Codcase, Bolden, Deep algo, et du start up studio « La piscine » basé à Paris dans le 8ème nous parle de son aventure entrepreneuriale. De ce qui l’a poussé, avec son associé, à créer un éco-système de start up plutôt qu’une seule et même plus grande entreprise.  De cet état d’esprit entrepreneurial qui l’anime et qu’il transmet à ses équipes ainsi qu’à ses clients.  De sa vision du rôle de leader et de l’entreprise de demain, et surtout de la manière dont il incarne cela, avec ses réussites et ses difficultés. Et de la liste de ses idées et envies… Serial entrepreneur insatiable, je vous dis... Realisation : musique pour l'imaginaire Contact : Delphine.zanelli@gmail.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Louis Pernat, un des dirigeants de Bouverat Pernat, décolleteur dans la vallée de l’Arve à Marnaz en Haute-Savoie nous parle de cet état d’esprit, ADN de l’entreprise, qu’il s’emploie à maintenir dans un contexte de forte croissance. De sa quête d’avoir une entreprise composée d’artistes et d’artisans, acteurs des solutions clients de demain. Et de sa deuxième vie de brasseur savoyard... Réalisation : musique pour l'imaginaire. Contact : Delphine.zanelli@gmail.com      Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au micro de Delphine Zanelli, Eric Massebeuf dirigeant de la société Clufix dans la vallée de l’Arve en Haute Savoie. Découvrez comment l’ambition qu’il nourrit pour le développement de sa société l’a amené à challenger sa vision du modèle hiérarchique face à la complexité du monde de l’entreprise aujourd’hui. Et ainsi à initier avec l’ensemble de ses équipes un dialogue permanent et constructif, très en amont de chaque projet pour garantir la qualité du service délivré à chaque client y compris dans une phase de croissance soutenue. Delphine.zanelli@gmail.com Réalisation : musique pour l"imaginaire - Arnaud Simetière   Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au micro de Delphine Zanelli un trio de dirigeants gourmets : Yann Puccia, Daniel Faustini et Sébastien Exertier. Passionnés de gastronomie et bons produits d’Italie ils sont à la tête de plusieurs restaurants à succès dans la région d’Annecy. Les 4 gourmets et MAPP alias Manufacture Amicale de Pasta et Pizza pour ne pas les citer. Des restaurateurs ambassadeurs d’une entreprise plus humaniste et responsable, oui définitivement. Etre animé par la passion de son métier, mettre les hommes au cœur et responsabiliser les équipes pour apporter toujours plus de plaisir aux clients cela marche aussi dans la restauration, secteur d’activité pourtant réputé comme étant ingrat. Encore une idée reçue à laquelle nous allons prendre plaisir à tordre le cou. Il y a des dirigeants visionnaires et innovants dans tous les secteurs et dans toutes les tailles d’entreprises dans notre beau pays. Oui, définitivement.  Réalisation : Musique pour l'imaginaire Pour contacter Delphine : Delphine.zanelli@gmail.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au micro de Delphine Zanelli, nous retrouvons Dominique Steiler pour la suite de son interview. Dominique est Conférencier, Titulaire de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique à l’Ecole de management de Grenoble. Auteur de plusieurs ouvrages dont le dernier en date, riche et passionnant « Oser la paix économique ». Après nous avoir proposé sa lecture du rôle de l’entreprise, de la performance et des conditions dans laquelle elle peut advenir, Dominique partage ici sa vision du leader de demain et de son rôle ; de la nécessaire transformation de l’entreprise ; ainsi que de l’importance de la prise de conscience et l’acceptation de la complexité dans laquelle nous évoluons en tant qu’organisation et être humain. Pour soumettre un dirigeant ou un chercheur à interviewer, merci d'adresser un email à delphine.zanelli@gmail.com  Réalisation : Musique pour l'imaginaireHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au micro de Delphine Zanelli, Dominique Steiler, Conférencier, Titulaire de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique à l’Ecole de management de Grenoble. Auteur de plusieurs ouvrages dont le dernier en date, riche et passionnant « Osons la paix économique ». Prenant appui sur ses travaux de recherche et différents exemples de mise en œuvre dans les entreprises partenaires de la chaire, Dominique propose de replacer l’homme au cœur des organisations et les entreprises au cœur de la cité pour une entreprise épanouissante et par conséquent florissante. Dans cet épisode, Dominique Steiler partage: ses réflexions sur l’entreprise et de son rôle dans la société sa vision du bien-être au travail sa définition de l’ultime performance et les conditions pour la créer sa lecture du désengagement / réengagement des employées  Il nous parle d’économie, de création de valeur, d’utilité, de modèles de performance, de compétition, d’éducation, de nos croyances, de célébration, de pleine conscience et de spiritualité.  Rendez-vous pour la suite de l’interview de Dominique dans le prochain épisode du podcast « l’entreprise de demain ». Pour aller plus loin sur le chemin de l’entreprise épanouissante et donc florissante. Dominque partagera sa vision du leader de demain et de son rôle ; de la nécessaire transformation de l’entreprise ; ainsi que de l’importance de la prise de conscience et l’acceptation de la complexité dans laquelle nous évoluons en tant qu’organisation et être humain. Réalisation : Musique pour l'imaginaireHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.