L'entreprise de demain

Delphine Zanelli
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Sep 9, 2021 • 7min

Saison 3 #3 - Pourquoi pas vous ? Comment créer un futur du travail à la fois désirable, qui soit un vrai progrès pour l’homme, l’entreprise et ses parties prenantes ?

Nous avons échangé la semaine dernière avec Mathieu Griffoul sur l’intérêt et l’importance de préparer le futur, de prendre la main sur le futur, d’aller au delà des récits que l’on peut nous en faire, des schémas ou stéréotypes dans lequel on peut vite se laisser enfermer. Pour trouver aux questions d’aujourd’hui des réponses qui préparent demain. Et le futur du travail n’y échappe pas.  Comment alors créer un futur à la fois désirable, qui soit un vrai progrès pour l’homme, l’entreprise et ses parties prenantes ? Dans un contexte si incertain ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Sep 2, 2021 • 19min

Saison 3 #2 - Mathieu Griffoul - Préparer le futur

« Nous ne pouvons pas changer les faits mais nous pouvons choisir la façon dont nous y réagissons. »  Alors qu’en cette rentrée l‘avenir est incertain, voire plus incertain que jamais, je vous propose de faire un saut dans le futur à 8/10 ans, accompagnés par Mathieu Griffoul, stratégiste du futur. Et de partager avec vous quelques clés pour pouvoir à la fois anticiper mais surtout créer le futur souhaité et souhaitable pour votre organisation loins des diktats et des courants de pensées à la mode ou prêt à l’emploi. Bonne écoute ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Aug 26, 2021 • 23min

Saison 3 #1 - Ludovic Girodon - Les essentiels managériaux de la rentrée

 L’entreprise de demain c’est reparti ! Pour une nouvelle saison qui s’ouvre dès aujourd’hui et qui comportera de nombreuses surprises que vous découvrirez au fil du mois de septembre.  Je vous propose d’ouvrir la saison 3 avec quelques tips de rentrée pour bien redémarrer l’année avec vos équipes, collègues, partenaires…  Pour vous permettre de revenir aux fondamentaux, de redémarrer sur de bonnes bases, en mettant en place les essentiels qui feront la différence dans les semaines à venir. La différence dans votre envie de travailler ensemble, dans la qualité de vos relations et également dans votre performance individuelle et collective.  Les fondamentaux de l’entreprise de demain, depuis toujours en fait. De bons basiques avec lesquels j’ai commencé à travailler il y a… 25 ans !  Mais on est tous comme ça, à vouloir toujours mieux faire, à adopter les dernières méthodes, on en oublie les basiques. Alors dans l’environnement complexe que nous connaissons, revenons à l’essentiel avant d’aller plus loin, ensemble, ces prochains mois. C’est Ludovic Girodon, auteur de « Dream team » qui vous en parle. Je vous propose de l’écouter. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jul 15, 2021 • 11min

Saison 2 #33 - Pourquoi pas vous ? Pourquoi et comment régulièrement faire des feed-backs positifs ?

 Laetita Vitaud soulignait dans notre conversation sur la culture d’entreprise - épisode 30 de la saison 2 - de l’importance de donner des feed-backs positif afin de répondre aux besoins de sécurité de chacun.  A quel moment, pourquoi et comme le faire ? Faut-il le dissocier des feed-backs correctifs ?  C’est un sujet qui est tout aussi essentiel que complexe.  Laetitia et moi vous livrons ici quelques clés.  Bonne écoute ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jul 8, 2021 • 19min

Saison 2 #32 - Samuel Durand - Le futur du travail - Work in progress

 Je vous propose de parler aujourd'hui de futur du travail. Je vous proposerai d’autres épisodes que ce sujet à la rentrée et ai voulu ouvrir le bal de cette thématique avec Samuel Durand qui a récemment réalisé un documentaire passionnant "Work in progress", documentaire que je vous encourage à visionner. Samuel vous dira où le trouver pendant l'interview.  Un premier épisode sur un futur finalement assez proche de nos préoccupations du moment, un futur dans lequel nombre d’entre nous ont déjà mis un pied.  Allez je ne vous en dis pas plus, plongeons ensemble dans le futur... Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jul 1, 2021 • 8min

Saison 2 #31 - Pourquoi pas vous ? Comment faire évoluer / renforcer la culture d'entreprise ?

 Laëtitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail et de la consommation, nous partageait la semaine dernière, dans l'épisode 30 à de la saison 2, sa définition de la culture d’entreprise et les bénéfices et impacts d’une culture forte.  Je vous conseille d’ailleurs de filer l’écouter cet épisode si vous ne l’avez encore pas fait.  Suite à ce partage et même si je reste convaincue qu’il n’y a pas une mais des cultures, propre à chaque entreprise, à son histoire… ; un mais des chemins pour la développer, la renforcer... ; j’ai souhaité demander à Laëtitia de nous proposer quelques clés pour vous permettre d’aller plus loin sur le sujet.  C’est évidemment, très éclairant :-)  Ecoutons-là !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jun 24, 2021 • 21min

Saison 2 #30 - Laetita Vitaud - Les bénéfices d'une culture d'entreprise forte en période de crise

 J’ai cette semaine le grand plaisir d’accueillir Laëtitia Vitaud, certains s’entre vous la connaissent certainement déjà.  Laëtitia est auteure et conférencière sur le futur du travail et de la consommation. Présidente de Cadre Noir , entreprise spécialisée dans la recherche sur le futur du travail, et rédactrice en chef du média B2B de Welcome to the Jungle, elle est l'auteure de Du Labeur à l'ouvrage (Calmann-Levy, 2019) et Faut-il avoir peur du numérique ? co-écrit avec Nicolas Colin (Armand Colin, 2016). Elle a également crée Nouveau Départ un nouveau média, co-fondé avec Nicolas Colin également, un média de grande qualité consacré à la crise du COVID-19 et à la transition qu'elle contribue à accélérer. Laëtitia a une manière unique de traiter les sujets, à la fois très simple, pragmatique et en même temps riche de la multiplicité des sujets qu’elle explore. Avec un regard à la fois critique et très bienveillant, généreux, celui qui met en confiance et qui nous fait sentir intelligent.  J’ai souhaité échanger avec elle sur la culture d’entreprise un sujet souvent évoqué de manière caricaturale, avec beaucoup de certitudes ou encore galvaudé alors qu’il est essentiel et complexe. Laëtitia était donc pour moi la mieux placée pour y répondre.  Bonne écoute ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jun 17, 2021 • 20min

Saison 2 #29 - Dominique Bizaoui - Faire de vos collaborateurs des parties prenantes de votre stratégie RSE

J’ai le plaisir aujourd’hui d’interviewer Dominique Bizaoui co-fondateur de Citizenwave, une plateforme collaborative dédiée à l’engagement des collaborateurs autour du développement durable. Plateforme utilisée par des grands groupes tout comme des PME, dans et hors de l’entreprise.  C'est ludique, concret, activable, cela m’a beaucoup plu. Une bonne façon je trouve d'à la fois répondre au souhait d’engagement des nouvelles générations et de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et aux implications dans les métiers. Un écho intéressant à la précédente interview de Fabrice Bonnifet, directeur du Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement du Groupe Bouygues. Bonne écoute !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jun 10, 2021 • 21min

Saison 2 #28 - Fabrice Bonnifet - L'entreprise contributive

Si l’on est convaincu qu’il faut agir et vite pour préserver planète, nous n’avons pas toujours conscience que pour réellement la préserver il faut non pas de tenter faire mieux - c’est à réduire ou compenser ses externalités négatives donc ses impacts négatifs - mais de faire bien tout de suite c’est à dire ne favoriser que ce qui est source directement d’externalités positives. On cherche plus à compenser mais à agir directement de manière vertueuse. Une fois que l’on a dis cela, comment est-ce que l'on y va ? Et le comment c’est bien ce qui nous intéresse dans ce podcast.  J’ai pour répondre à cela eu le plaisir d’interviewer Fabrice Bonnifet co-auteur avec Céline Puff Ardichvili de l’ouvrage "L’entreprise contributive". Ouvrage qui est le fruit de plusieurs années d’engagement, d’observations et d’échange avec des entreprises contributives.  Bonne écoute Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jun 3, 2021 • 7min

Saison 2 #27 - Pourquoi pas vous ? - Comment embarquer les équipes et les faire collaborer pour bâtir le futur ?

  Comment embarquer les équipes et les faire collaborer pour bâtir le futur ?  Dans le prolongement du dernier épisode « Pourquoi pas vous ? » sur la transformation nous avions évoqué l’importance de maintenir la motivation des équipes dans la durée et de les faire travailler ensemble dans les différentes phases du projet.  J’ai donc souhaité demander à comme nous explique Julien Pelabere, fondateur de l’institut NERA, institut de négociation et de recherche appliquée. comment embarquer les équipes et les faire collaborer pour bâtir le futur dans le contexte que nous connaissons et ce quel que soit nos pratiques de collaboration.  Bonne écoute ! Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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