Enneagram Germany Podcast

Das Enneagramm jenseits von Verhalten und Klischees ⟩⟩ 𝐍𝐄𝐔𝐄 𝐄𝐍𝐍𝐄𝐀𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌-𝐄𝐈𝐍𝐅𝐔̈𝐇𝐑𝐔𝐍𝐆: https://www.enneagramgermany.de/enneagramm-einfuehrung Erhalte die Landkarte zur Selbstfindung mit unserem Videokurs & Live-Webinar. ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode nehmen wir dich mit hinter die Kulissen einer großen Veränderung bei Enneagram Germany: Die Enneagramm-Einführung wurde komplett neu gedacht. Ausgangspunkt war eine einfache, aber zentrale Frage: Wie gelingt ein guter Einstieg ins Enneagramm, ohne Überforderung, aber trotzdem mit ihrem Anspruch: echte Tiefe jenseits von Verhalten, ohne zu trivialisieren, zu pauschalisieren oder Klischees zu bedienen? Ausgehend von der neuen Kursstruktur sprechen sie über typische Fragen, die ihnen seit Jahren immer wieder begegnen: 10:36 – Warum ist es so schwer, den eigenen Enneagramm-Typ zu finden? 17:07 – Warum drehen wir uns trotz Entwicklung immer wieder im Kreis? 27:20 – Enneagramm-Terminologie erklärt: Herkunft, Moral & Missverständnisse 44:07 – Ist der Enneagramm-Stil angeboren oder anerzogen? Dabei ist ein Schwerpunkt der Folge die oft irritierend-moralische Sprache des Enneagramms. Pam erklärt, wo das herkommt und macht deutlich, wie wir das Enneagramm heute weiterentwickelt haben und nutzen: nicht moralisch, nicht bewertend, sondern als präzises Kartenmaterial für bewusste Entwicklung im Austausch mit anderen. Gemeinsam beleuchten wir, warum das Enneagramm für uns kein Schubladen-Denken ist, sondern ein verbindendes Modell für psychologische, emotionale und körperliche Entwicklung. Diese Folge ist eine Einladung, das Enneagramm als lebendigen Entwicklungsweg zu verstehen – mit Theorie, Praxis und echter innerer Arbeit. Wir empfehlen natürlich unsere neue Enneagramm-Einführung dafür: https://www.enneagramgermany.de/enneagramm-einfuehrung Auch wenn sie sich an alle richtet, die neu einsteigen, glauben wir, dass es auch anderen hilft. ⟩⟩ 𝐊𝐀𝐏𝐈𝐓𝐄𝐋 (vollständig): 00:00 – Neue Enneagramm-Einführung: Was sich grundlegend geändert hat 02:02 – Enneagramm Einführung erklärt: Aufbau & Inhalte 10:36 – Warum ist es so schwer, den eigenen Enneagramm-Typ zu finden? 17:07 – Warum drehen wir uns trotz Entwicklung immer wieder im Kreis? 27:20 – Enneagramm-Terminologie erklärt: Herkunft, Moral & Missverständnisse 44:07 – Ist der Enneagramm-Stil angeboren oder anerzogen? 47:53 – Das Enneagramm als Verbindungsstück aller Entwicklung 52:15 – Fazit: Wie ein gesunder Einstieg ins Enneagramm gelingt

Drei Ur-Instinkte kontrollieren dein Verhalten Subtypen-Seminar online (Do.29. - Sa.31.01.2026): https://www.enneagramgermany.de/Subtypen Es gibt unbewusste Instinkte, die dein Verhalten kontrollierten. Und diese Instinkte werden durch unbewusste Überlebensängste gesteuert. Willst du ihnen bewusst werden? Und was haben die Enneagramm-Subtypen damit zu tun? ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode sprechen Pam und Philipp über drei Ur-Instinkte, die für das Überleben aller Lebewesen entscheidend sind: den selbsterhaltenden Instinkt, den sexuellen (1-zu-1) Instinkt und den sozialen Instinkt. Diese Instinkte tief im Unbewussten verwurzelt, dass sie auf einer animalischen Triebebene funktionieren und unser Verhalten prägen. Wir können uns nicht aktiv entscheiden, dass diese Instinkte anspringen. Sie springen an und wir müssen mit ihnen umgehen: Entweder lenken sie unser Verhalten ohne jeglichen freien Willen oder wir lernen sie zu erkennen und mit ihnen zu arbeiten. Aus dieser instinktiven Entwicklungsarbeit sind die sogenannten Enneagramm-"Subtypen" entstanden. Sie erklären Verhaltensweisen jedes Enneagramm-Stils um Umgang mit dem jeweiligen Ur-Instinkt. Daraus ergeben sich präzise Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Menschen. Durch die Auseinandersetzung mit diesen Ur-Instinkten und den Subtypen im Enneagramm können wir existenziellen Ängsten begegnen und somit tiefgreifende Entwicklungspotenziale freisetzen, die das Leben und die Beziehungen zu anderen Menschen stark beeinflussen. Pam und Philipp beleuchten, wie die Arbeit mit diesen Instinkten und Subtypen zu mehr Bewusstsein und Freiheit im Alltag führen kann. Sie betonen die Wichtigkeit der Körperpraxis und Selbstreflexion, um Automatismen zu durchbrechen und bewusste Entscheidungen zu treffen. Die Folge bietet wertvolle Einblicke in die Praxis der Dis-Identifikation, das Erkennen und Integrieren von Ängsten und die Erweiterung der eigenen Perspektiven. ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 - Infos zur Episode 02:43 - Was dich erwartet … 03:36 - Einleitung des Themas 06:02 - Drei mächtige Ur-Instinkte zum Überleben 10:36 - Wie unterstützt das Enneagramm bei Ur-Instinkte… 18:58 - Was sind die drei Enneagramm-Subtypen? 20:10 - Subtyp: Selbsterhaltung 24:48 - Subtyp: Sexuell / 1:1 33:51 - Subtyp: Sozial (Gruppe) 41:55 - Wie Subtypen in 9 Enneagramm-Stilen wirken 45:03 - Entwicklungsarbeit mit Subtypen 50:07 - Entwicklung: "Perspektivwechsel" 59:25 Abschluss ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

Wissenschaftliche Tiefe oder esoterisches Gelaber? Zur Coaching-Ausbildung: https://www.enneagramgermany.de/CET ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Banküberweisung: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 – HASPDEHHXXX ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode geben Pam und Philipp einen tiefen und ehrlichen Einblick in das Herzstück ihrer Arbeit: die Coaching-Ausbildung. Ausgelöst durch persönliche Erlebnisse und Vorurteile – von der Frage, ob es eine „richtige“ Ausbildung sei, bis hin zum Vorwurf, es handle sich um eine „satanistische Sekte“ – nehmen sie dich mit hinter die Kulissen ihres einzigartigen Ansatzes. Sie enthüllen, warum ihre Ausbildung weit über ein klassisches systemisches Coaching hinausgeht und wie sie viele verschiedene kraftvolle Methoden zu einem transformativen Prozess verbinden: ▷ Wissenschaftliche Fundierung (Emotionaler Reaktionskreislauf, Biologie, Psychologie – mit Nähe zu Joe Dispenza), ▷ Systemisches Coaching (Haltung, Prozess, Methoden, Kommunikation, Selbstreflexion, kompetenzorientiert) ▷ Psychologische Tiefe mit Transaktionsanalyse (Ich-Zustände, Drama- / Gewinner-Dreieck, Spiele), ▷ Körperorientierte Transformation von Trauma und Schmerzkörpern (vgl. "Somatic Experiencing"), ▷ Zielerreichung mit Körper im Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), ▷ Mediationsmethoden wie TZI und Teamskizze, ▷ Tritelligence: Die drei Intelligenzzentren (Kopf, Herz, Bauch) systemisch und kommunikativ angewandt ▷ Das Enneagramm als Grundlage für präzise Bewusstwerdung der verborgener Persönlichkeitsstrukturen (von sich und anderen) In einem offenen Dialog beleuchten Pam und Philipp, wie diese Werkzeuge ineinandergreifen, um nicht nur Verhalten zu verändern, sondern eine nachhaltige innere Veränderung zu bewirken. Doch es geht um mehr als nur Methoden. Pam und Philipp teilen ihre Kernphilosophie: eine wissenschaftliche, anti-esoterische Haltung, die jeden einlädt, nichts zu glauben, sondern alles selbst zu überprüfen. Sie sprechen offen darüber, warum sie sich bewusst gegen die Mitgliedschaft in einem Coaching-Verband entschieden haben und wie sie stattdessen durch ihre besondere Art der Gruppenbegleitung jeden individuell und persönlich begleiten und gleichzeitig eine Qualitätssicherung schaffen. Diese Episode ist eine Einladung an alle, die eine Coaching-Ausbildung suchen, die Tiefe, Wissenschaft und echte menschliche Begleitung vereint – also eine Ausbildung, in der du deine Themen bearbeitest, um Menschen unbefangen zu unterstützen. Sie ist ein Kompass für diejenigen, die sich nicht von Labels blenden lassen, sondern spüren wollen, worum es im Kern von Transformation wirklich geht. Eine Folge, die Klarheit schafft und dich befähigt, eine bewusste Entscheidung für deinen eigenen Weg zu treffen. ⟩⟩ 𝐊𝐀𝐏𝐈𝐓𝐄𝐋: 00:00 - Was unsere Coaching-Ausbildung wirklich ausmacht 00:49 - Warum wir diese Episode für dich aufnehmen 02:05 - Die 3 Säulen unserer Ausbildung: Inhalte im Überblick 04:10 - "Passen Sie auf, dass Sie nicht bei einer satanistischen Sekte landen!" 06:05 - Warum unsere Ausbildung tiefer geht als eine rein systemische 11:09 - Die Kraft der Transaktionsanalyse in der Coaching-Praxis 11:58 - Trauma & Schmerzkörper transformieren (Somatic Experiencing) 15:10 - Anti-Esoterik: Glaube uns kein Wort, finde es selbst heraus 16:44 - Unsere wissenschaftliche Haltung: Biologie, Neurologie, Psychologie 18:48 - Die verblüffende Nähe zu Joe Dispenza: Was wir gemeinsam haben 24:20 - Wie das Enneagramm die Lehre von Joe Dispenza erst komplett macht 25:25 - Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) als Werkzeug für Ziele 27:13 - Wie wir Menschen und Gruppen besonders begleiten 34:24 - Bewusst entschieden: Darum sind wir in keinem Coaching-Verband 42:24 - Unsere Qualitätssicherung: Besser als jeder Verbandsstempel? 45:57 - Episoden-Empfehlungen zu Transaktionsanalyse, TZI & Co. ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

Die Psychologie des Hasses und wie wir Feindbilder verringern ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Banküberweisung: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 – HASPDEHHXXX ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode spricht Philipp erstmals allein im Podcast über ein Thema, das aktueller kaum sein könnte: die Spaltung der Gesellschaft – und was wir selbst dazu beitragen können, sie zu überwinden. Ausgangspunkt ist The Enemies Project von Larry Rosen @TheEnemiesProject , der Menschen mit gegensätzlichen Ansichten – von Trump-Anhängern bis LGBTQ-Aktivisten, von Palästinensern bis Zionisten – in den Dialog bringt. Sein Ziel: den Menschen hinter der Meinung wieder sichtbar machen. Philipp erklärt, warum Urteile und Feindbilder die größte Bedrohung für menschliche Verbundenheit sind – und wie genau dieser Mechanismus funktioniert. Er zeigt, wie wir Empathie, Neugierde und die drei Intelligenzzentren – Kopf, Herz und Bauch – nutzen können, um Konflikte zu transformieren. Anhand psychologischer und biologischer Zusammenhänge (u. a. Empathieblockade, Bedürfnisgrundlagen, Ambiguitätstoleranz) beschreibt er, was in uns passiert, wenn wir in Bewertungen verfallen – und wie wir diese Energie wandeln können. Zum Schluss verknüpft Philipp Larry Rosens Arbeit mit dem „Gesetz der Drei“: der haltenden, versöhnenden Kraft zwischen Gegensätzen. Eine Episode über Mut, Verantwortung und die Fähigkeit, Ambivalenz auszuhalten – und damit der Spaltung etwas wirklich Mutiges, Wahrhaftiges, Herausforderndes und zutiefst Menschliches entgegenzusetzen. Eine Einladung, die Frage neu zu stellen: Wie können wir wieder miteinander statt zu spalten? ⟩⟩ 𝐊𝐀𝐏𝐈𝐓𝐄𝐋: 00:00 - Das Geschäft mit dem Hass: Wie Algorithmen uns spalten 02:07 - Worum es in dieser Episode geht 03:36 - Warum politische Spaltung ein profitables Geschäftsmodell ist 05:21 - Das "Enemies Project": Wenn verfeindete Lager miteinander sprechen 09:56 - Begegnung auf der Herz-Ebene: Warum Bedürfnisse wichtiger sind als Meinungen 15:13 - Warum Urteile die größte Bedrohung für die Menschlichkeit sind 18:19 - Die Kunst des Zuhörens: Empathie statt Bewertung im Konflikt 22:30 - Radikaler Perspektivwechsel: Die Welt durch die Augen des "Feindes" 26:21 - 4 psychologische Hürden, die echten Dialog verhindern 34:01 - Wie politische Spaltung gezielt für Macht und Geld genutzt wird 36:09 - Die verborgene Intelligenz hinter jeder Meinung: Unsere Bedürfnisse 39:21 - Learning 1: Ambiguitätstoleranz – Unsicherheit im Gespräch aushalten 40:48 - Learning 2: Verantwortung für die eigene emotionale Reaktion übernehmen 42:17 - Learning 3: Die transformative Kraft der Empathie 46:09 - Learning 4: Wie du aufhörst, anderen Macht über dich zu geben 48:05 - Learning 5: Neugier – Der Schlüssel gegen vorschnelle Urteile 49:10 - Abschlussgedanke 1: Die Wahl zwischen dem einfachen und dem richtigen Weg 50:29 - Abschlussgedanke 2: Eine hoffnungsvolle Botschaft von Larry Rosen ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

Eure Fragen und Korrrekturen ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Banküberweisung: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 – HASPDEHHXXX ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: Pamela und Philipp nehmen dich in dieser Episode mit auf eine tiefgehende Reflexion über Schuld, Scham und den Weg echter Transformation. Frisch aus dem Wachstumsseminar zurück, teilen sie persönliche Einsichten, Körpererfahrungen und Antworten auf Fragen aus der Community. Sie sprechen darüber, warum Schuld oft lähmt statt verbindet, was Scham mit Angst und emotionalem Schmerz zu tun hat – und wie beides als Tor zur Bewusstheit genutzt werden kann. Dabei zeigen sie, wie Körperarbeit, Akzeptanz und Wohlwollen helfen, alte Programmierungen zu transformieren und echte Freiheit im Handeln zu entwickeln. Ein weiteres Thema ist die Methode The Work von Byron Katie. Nach kritischem Feedback aus der letzten Episode gehen Pam und Philipp offen auf Missverständnisse ein, würdigen die Stärken dieser Methode und beleuchten, wo sie sich in ihrer Arbeit mit dem Enneagramm unterscheidet. Zum Abschluss sprechen sie über die Frage vieler Hörer: Wie finde ich zuverlässig meinen Enneagramm-Stil? Dabei erklären sie, warum Selbsttests oft nicht ausreichen, was ein gutes Interview auszeichnet – und warum die Suche nach dem eigenen Stil Zeit, Achtsamkeit und Ehrlichkeit braucht. Eine Folge über die Kunst, sich selbst mit Mitgefühl zu begegnen, alte Schuld loszulassen und Transformation als lebendigen Prozess zu verstehen. ⟩⟩ 𝐊𝐀𝐏𝐈𝐓𝐄𝐋: 00:00 – Themenübersicht: Wachstumsseminar und Hörerfeedback 03:13 – Vorstellung der Themen 04:12 – Schuld & Scham: Die Rolle der Gefühle in den Enneagram-Zentren 19:26 – Transformation in der Praxis: Mit Körperarbeit aus dem Schmerzkörper treten 34:38 – Byron Katie's "The Work" neu bewertet: Stärken und Grenzen der Methode 47:10 – Mehr als Verhalten: zuverlässig deinen Enneagram-Stil finden 58:47 – Abschluss ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

... und was das Enneagramm ergänzen kann? ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Banküberweisung: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 – HASPDEHHXXX ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode wagen Pam und Philipp ein spannendes Experiment: Sie nehmen die Lehren von fünf weltbekannten Persönlichkeiten unter die Lupe: Tony Robbins, Joe Dispenza, Eckhart Tolle, Byron Katie (The Work) und Marshall Rosenberg (Gewaltfreie Kommunikation). Was ist ihre Botschaft? Welche Methoden nutzen sie? Was bringt es für die Selbstentwicklung? Und braucht man dann überhaupt noch das Enneagramm? Im Gespräch reflektieren Pam und Philipp, was sie selbst von diesen Lehrern gelernt haben, wo sie übereinstimmen und wo sie Punkte kritisch sehen. Denn auch wenn sie großen Respekt vor den Botschaften haben, so vermissen sie doch meist wichtige Aspekte für eine vollumfassende Entwicklung. Sie zeigen, den Wert des Enneagramms und wie es diese Ansätze optimal ergänzt, weil es die Tiefe persönlich verankert – indem es Glaubenssätze, Muster und Entwicklungswege präzise benennt und strukturiert. Eine Folge für alle, die nicht nur Inspiration von großen Lehrern suchen, sondern ihren eigenen Entwicklungsweg tiefer verstehen wollen. ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 – Vorschau: 5 weltbekannte Lehrer & ihre Botschaften 00:30 – Einleitung: Warum fünf Lehrer? Ziele, Fragen & Approach 02:45 – Tony Robbins: Energie, Motivation & die Macht des Handelns (Kritische Einordnung) 18:04 – Joe Dispenza: Wie du mit Gedanken deine Realität veränderst (und dein Gehirn) 27:58 – Eckhart Tolle: Die Befreiung vom Schmerzkörper (Painbody) im Hier & Jetzt 36:08 – Byron Katie & "The Work": Leidvolle Gedanken mit 4 Fragen challengen 46:57 – Marshall Rosenberg: Die Methode der Gewaltfreien Kommunikation (und was ihr fehlt) 55:12 – Das Enneagramm: Die fehlende Dimension zum vollständigen Entwicklungsweg 1:04:47 – Fazit & Ausblick (Weg zur Selbstliebe) ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

Konflikte klären bevor sie eskalieren mit TZI Tilman Metzger: https://mediationsausbildung.de Das Schaubild zu TZI: https://www.enneagramgermany.de/192 ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Bankkonto: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 – HASPDEHHXXX ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode sprechen Philipp und Tilman Metzger über ein Werkzeug, das für Teamarbeit, Führung und Mediation gleichermaßen entscheidend ist: die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Auch wenn der Name auf den ersten Blick trocken klingt, entpuppt sich das Tool als hoch wirksame Methode, um Menschlichkeit, Vertrauen und Effizienz in Gruppen zu verbinden. Gemeinsam zeichnen sie nach, wie Ruth Cohn die TZI entwickelt hat und warum sie bis heute so aktuell ist. Im Gespräch geht es darum, wie Teams lernen können, Irritationen, Missverständnisse und Konfliktkeime frühzeitig zu erkennen, Spannungen offen anzusprechen und so echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen. Dabei wird klar, dass TZI weit mehr ist als eine Technik – sie ist eine Haltung, die in einer Leistungsgesellschaft bewusst Raum für Offenheit, Scheitern und gegenseitige Unterstützung schafft. Philipp und Tilman erläutern die vier Ebenen der TZI – Thema, Ich, Wir und Globe – und zeigen mit Beispielen aus ihrer Praxis, wie diese Struktur in Unternehmen, Organisationen und Ausbildungsgruppen wirkt. Sie diskutieren, welche Rolle Führungskräfte dabei einnehmen sollten, wie wichtig eine Kultur des Scheiterns ist und warum gerade Ehrlichkeit und Verletzlichkeit entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Abschließend geht es um den konkreten Ablauf einer TZI-Runde, ihre Grenzen und den Unterschied zur Mediation. Wer verstehen will, wie Gruppen ihre „Weisheit“ nutzen können und welche Haltung dafür nötig ist, bekommt in dieser Folge eine lebendige Einführung. ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 – Was dich erwartet 01:00 – Einleitung des Themas 04:12 – Was ist TZI? (Themenzentrierte Interaktion) 16:22 – Konfliktkeime frühzeitig erkennen 19:33 – Die Weisheit der Gruppe nutzen 22:29 – 4 inhaltliche Ebenen der TZI 23:43 – Ebene 1: THEMA (+ inhaltliche Führung) 27:52 – Ebene 2: ICH (+ Scheitern) 32:52 – Exkurs ins Scheitern (+ Beispiel) 37:46 – Scheitern der Führung als Vorbild-Funktion 42:47 – Ebene 3: WIR (+ menschliche Führung) 50:22 – Zwischenfazit der TZI-Anwendung 51:14 – Ebene 4: GLOBE (das Drum und Dran) 53:51 – Der Ablauf der TZI in 3 Schritten 56:55 – Wie oft sollte man eine TZI durchführen? 1:00:14 – Was wenn ein Konflikt in einer TZI eskaliert? 1:01:32 – Abschluss – mediationsausbildung.de ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

9 Anzeichen für Entwicklung ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Banküberweisung: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: Wann zeigt meine Entwicklung eigentlich Wirkung? In dieser Episode sprechen Pam und Philipp darüber, wie lange persönliche Entwicklung wirklich dauert – und woran du erkennst, dass dein Weg für dich funktioniert. Am Anfang der Episode teilen sie ihre persönlichen Erfahrungen: Wann haben sie zum ersten Mal gespürt, dass ihr Weg wirkt? Was waren die ersten greifbaren Veränderungen? Der Schwerpunkt der Folge: Was sind bei jedem der neun Enneagramm-Stile die ersten, oft unscheinbaren Anzeichen für Wachstum? Pam und Philipp gehen alle Stile durch, benennen typische Fallen, Entwicklungspunkte und wie diese sich konkret im Alltag zeigen können. Und in der Welt der persönlichen Entwicklung heißt das nicht Selbstoptimierung und Perfektion, sondern mehr Lebendigkeit, Selbstkontakt und innere Freiheit – auch wenn es Jahre dauert. Die Folge macht Mut, sich Zeit zu nehmen, Rückschläge als Teil des Prozesses zu akzeptieren und im eigenen Tempo zu wachsen. Und sie lädt ein, die ersten kleinen, echten Fortschritte zu feiern. ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 – Was dich erwartet 00:51 – Einleitung des Themas 06:44 – Wann hat Pam erste Resultate ihrer Entwicklung bemerkt? 12:59 – Wann hat Philipp erste Resultate seiner Entwicklung bemerkt? 18:04 – Stil 1: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 21:32 – Stil 2: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 24:50 – Stil 3: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 30:30 – Stil 4: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 34:57 – Stil 5: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 39:34 – Stil 6: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 44:15 – Stil 7: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 49:20 – Stil 8: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 55:01 – Stil 9: erste Entwicklungsschritte und Anzeichen für Wachstum 59:05 – Abschluss ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

Ausgerechnet Vertrautheit gefährdet Beziehungen Beziehung-Seminar (September): https://www.enneagramgermany.de/Beziehung ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Banküberweisung: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode sprechen Pam und Philipp über einen unbekannten Beziehungskiller: Sicherheit – das "Sicherheitsparadox". Sie gehen der Frage nach, warum genau das, wonach wir uns in Beziehungen so sehr sehnen – Sicherheit und Vertrautheit – im Laufe der Zeit zur größten Falle werden kann. Anhand von Praxisbeispielen, psychologischen Modellen und persönlichen Erfahrungen zeigen sie, wie sich Gewohnheiten, unausgesprochene Erwartungen und Bewertungen in Beziehungen einschleichen – und wie schnell diese in Distanz und Konflikt münden. Im Mittelpunkt steht die differenzierte Betrachtung von Beziehung als Feld für persönliche Entwicklung. Beziehung ist kein Ort reiner Wohlfühlgarantie. Pam und Philipp erklären, wie sich die drei Intelligenzen (Kopf, Herz, Bauch) konkret auf Kommunikationsmuster, Interpretationen und Reaktionszyklen auswirken. Sie beleuchten Mut, Wahrhaftigkeit, Intimität, und wie psychologische Abwehrmechanismen unsere Reaktionen steuern. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Thema Bewertung und Erwartungshaltung: Pam und Philipp zeigen Wege auf, wie du deine Erwartungen transparent machen, alte Muster auflösen und neue, offene Beziehungserfahrungen ermöglichen kannst. Abschließend teilen beide, ob sie ihre Beziehung als "sicher" bewerten. Sie reflektieren, wie sich ihre gegenseitige eigene Arbeitsbeziehung über die Jahre entwickelt hat, welche Rolle Ehrlichkeit, Körperwahrnehmung und Selbstreflexion spielen – und warum jede Beziehung immer wieder neu ausgehandelt und gepflegt werden will. Es ist eine Episode für alle, die Beziehungen nicht dem Zufall überlassen wollen – und bereit sind, Sicherheit gegen echte Lebendigkeit, Entwicklung und Verbindung einzutauschen. ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 - Was dich erwartet 00:47 - Begrüßung 01:23 - Enneagramm-Seminar: Beziehung 06:52 - Was ist Beziehung? Funktion der drei Zentren 10:54 - Interpretation als Falle 19:22 - Psychologische Schutzmechanismen und was wir vermeiden 22:58 - Wahrhaftigkeit und Intimität in Beziehung 27:58 - Nicht-Bewertung und „I’m OK, You’re OK“ 29:18 - Erwartungshaltung ist eine Form von Gewalt 35:20 - Ist die Beziehung von Pam und Philipp sicher? Warum? 44:08 - Wie sich die Wunden unseres inneren Kindes auf Beziehung auswirken 55:53 - Kontrolle und der Mut diese loszulassen 1:02:43 - Abschluss ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs

Ist dieser Podcast etwas wert? ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍: Kostenlos: Bitte den Podcast abonnieren oder mit anderen teilen PayPal: https://paypal.me/enneagramgermany Bankkonto: Enneagram Germany GbR – DE33200505501503177204 ⟩⟩ 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser sehr persönlichen Episode öffnen Pam und Philipp einen seltenen Einblick in ihren eigenen Entwicklungsprozess: Es geht um das Thema Unterstützung – konkret um die Frage, wie schwer es fällt, andere um Hilfe zu bitten, besonders wenn es ums Thema Geld geht. Die beiden sprechen offen darüber, warum es ihnen so lange schwer gefallen ist, ihren Podcast nicht nur mit Leidenschaft, sondern auch mit der nötigen finanziellen Unterstützung weiterzuentwickeln. Sie reflektieren die eigenen Glaubenssätze, die Angst vor Ablehnung und die innere Spannung, die entsteht, wenn persönliche und gesellschaftliche Werte aufeinanderprallen. Die Episode zeigt, wie aus Unsicherheit und Zurückhaltung Schritt für Schritt Klarheit entsteht – nicht nur über den eigenen Wert, sondern auch über die Bedeutung von Würdigung, Freiwilligkeit und Entwicklung. Pam und Philipp teilen, wie sie mit den eigenen Ängsten und Bewertungen umgehen, welche inneren „Knöpfe“ das Thema Geld und Unterstützung drückt und warum sie sich entschieden haben, diesen Entwicklungsschritt gemeinsam mit ihren Zuhörern zu gehen. Im Zentrum steht immer: Wie kann echte, respektvolle Entwicklung gelingen – für das Projekt, für die Community, aber auch für jeden Einzelnen? Und wie kann man um Unterstützung bitten, ohne in die Bittstellerrolle zu rutschen oder sich von negativen Stimmen entmutigen zu lassen? Es ist eine Einladung, die eigenen Bewertungen zu hinterfragen und gemeinsam einen Schritt in Richtung Anerkennung und nachhaltige Entwicklung zu gehen. ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 - Was dich erwartet 00:48 (1/3) Ängste Glaubenssätze, Hindernisse 25:46 (2/3) Neue Knöpfe, noch mehr Knöpfe 38:50 (3/3) Bedenken zur Episode und finale Entscheidung 55:30 - Abschluss ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht ➔ https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics (YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒 ➔ https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs