DenkTank

Marco Pesch, eigenaar van Happy Good Talk en spreekbeurtendokter, en Puck van Doorn, rechterhand bij Happy Good Talk, duiken in de geheimen van Simon Sinek als spreker. Ze onthullen hoe Sinek zijn boodschap met overtuiging deelt, terwijl hij het publiek met zijn ritme en pauzes in zijn greep houdt. De kracht van krachtige verhalen en menselijke verbindingen komt aan bod, evenals tips om complexe boodschappen eenvoudig over te brengen. Authentiek zijn en kwetsbaarheid tonen zijn sleutel tot impactvol spreken.

Eliza Filby, Britse historicus en expert in generatiedynamiek, bespreekt de verschillen tussen generatie X, Y en Z op de werkvloer. Ze legt uit waarom Gen Z moeite heeft met traditionele communicatiemethoden zoals e-mail en telefoongesprekken. Eliza deelt inzichten over hoe leiders zich moeten aanpassen aan diverse werkstijlen en het belang van mentorschap. Daarnaast behandelt ze de rol van ouders in de financiële onafhankelijkheid van jongvolwassenen en pleit ze voor meer sociale verbindingen in een hyper-individualistische werkomgeving.

Dominique Haijtema, journalist en auteur van De Heilige Graal, interviewde Sinek in 2016 en 2025 en vertelt hoe hij veranderde van ‘verliefd op de materie’ naar een superster met media-allergie. Marnik d’Hoore, Vlaamse ondernemer en oprichter van Bloovi, deelt hoe Sineks ideeën landen bij échte ondernemers. En waarom hij met 150 ondernemers naar het Amsterdam Business Forum komt.Wat je meeneemt uit deze aflevering:Waarom de ‘why’ vaak verdwijnt zodra je bedrijf groeit – en hoe je ’m terugvindtDe kracht van radicaal heldere leiders – ook als je het niet met ze eens bentHoe AI onze menselijkheid test – en waarom Sinek daar verrassend fel op isLuister nu en ontdek waarom Sinek méér is dan een TED-talk-icoon – en hoe zijn gedachtegoed jou helpt om sterker en menselijker te leiden.“Start With Why is geen rocket science – Nietzsche had het er ook al over. Maar niemand bracht het zó simpel.”

Peter Hinssen, technologieondernemer en auteur, deelt zijn inzichten over de razendsnelle impact van AI op banen en bedrijfsmodellen. Hij bespreekt de laatste trends en hoe organisaties zich kunnen aanpassen aan deze veranderingen. Met voorbeelden van AI-toepassingen zoals StorySign en de AI Interview Copilot, onderzoekt hij zowel innovaties als ethische dilemma's. Hinssen benadrukt de noodzaak van adaptief leiderschap en biedt praktische strategieën voor bedrijven om AI effectief te integreren.

Taco Oosterkamp, spreker en auteur van bestsellers als 'Cruise Control', biedt inzichten over hoe leiders zich kunnen bevrijden van operationele druk. Hij bespreekt het belang van delegeren en het benutten van AI voor strategisch denken. Hoe blijft er ruimte voor menselijke creativiteit als AI het denkwerk overneemt? Oosterkamp deelt praktische tools voor teamdynamiek en benadrukt dat strategie ontwikkelen ook gewoon tijdens een boswandeling kan. Een inspirerende mix van inzichten voor vooruitstrevende leiders!

In deze aflevering van DenkTank gaan Christ en Hans in gesprek met misschien wel de enige échte Nederlandse managementgoeroe: Fons Trompenaars. Fons verwierf wereldfaam (misschien nog meer buiten Nederland dan erbinnen) met zijn onderzoek naar cultuurverschillen en zijn boek Riding the Waves of Culture.Zijn meest recente werk gaat over het reconcilen van dilemma’s’. Een fascinerend thema. Fons laat zien waarom sterke leiders niet kiezen tussen uitersten, maar ze juist verenigen. Je hoort hoe dát het verschil maakt in leiderschap, innovatie en samenwerking.Wat je leert in deze aflevering:Hoe je van cultuurverschillen geen probleem maakt, maar een bron van krachtWaarom snelheid én veiligheid samen kunnen – en wat Formule 1 daarmee te maken heeftHoe je teams beter beloont door competitie slim te verbinden met samenwerkingBonus: Fons onthult hoe hij met zijn 60.000 (!) verzamelde dilemma’s en een eigen AI-model organisaties helpt om betere beslissingen te nemen, sneller én slimmer.Luister nu en ontdek waarom het echte leiderschap niet gaat over kiezen, maar over verrijken.

In deze aflevering spreken we met Deborah Nas. Ze is innovatie-expert, hoogleraar aan de TU Delft en absolute voorloper op het gebied van AI in de praktijk. Geen luchtfietserij of futuristisch gebrabbel, maar een helder verhaal over wat AI vandaag al voor jou kan betekenen. Op je werk. In je workflow. En in je hoofd.Wat je leert in deze aflevering:Waarom een goede prompt belangrijker is dan de tool zelfHoe je denkt vanuit use cases (en niet vanuit shiny tools)Hoe Deborah AI inzet om haar projecten en ideeën te managenWelke tools zij zelf gebruikt – van ChatGPT en Perplexity tot NotebookLMPlus: het eerlijke verhaal over luiheid, frustraties, steile leerkurven én de vrijheid die ontstaat als je het eenmaal snapt.Luister nu en ontdek hoe AI keihard voor je kan werken.Als jij weet wat je vraagt.

In deze aflevering is Ernst-Jan Pfauth te gast, schrijver en ex-Correspondent-oprichter, bekend van 'Intentioneel Leven'. Hij deelt zijn inzichten na het lezen van meer dan 70 zelfhulpboeken en zijn unieke benadering in het creëren van een intentioneel leven. Pfauth bespreekt waarom we vaak weten wat belangrijk is, maar er niet naar handelen, en hoe je 'nee' kunt leren zeggen. Ook legt hij uit hoe één keuze duizenden andere overbodig maakt en het belang van dagelijkse rituelen zonder permanente veranderingen.

Wat vraagt leiderschap in een tijd waarin AI oprukt, hybride werken de norm is, vijf generaties samenwerken en stabiliteit niet meer vanzelfsprekend is?Rabo-topvrouw Janine Vos deelt haar visie in deze DenkTank aflevering. Scherp, menselijk en verrassend hoopvol.Ze vertelt hoe ze binnen Rabobank werkt aan een menselijke benadering van technologie. Met een werkcultuur die draait om vertrouwen.Voor professionals en leiders draait alles daarbij om wendbaarheid en weerbaarheid:Wendbaarheid: meebewegen met verandering zonder jezelf te verliezenWeerbaarheid: stevig blijven staan, ook als het stormtEn leiderschap? Dat begint volgens Janine altijd van binnenuitAI maakt werk complexer. Generatie Z stelt scherpe vragen. En de wereld om ons heen vraagt iets nieuws van leiders: niet alleen mensen meenemen in verandering, maar ook voorbereid zijn op het ondenkbare. Wat als het betalingsverkeer stilvalt? Of als jouw organisatie moet bijdragen aan nationale veiligheid?‘We leven niet in oorlog, maar ook niet in vrede’In deze aflevering hoor je hoe Janine reflecteert op leiderschap in een tijd van digitale transformatie én geopolitieke instabiliteit.Eén van de meest inspirerende sessies die Christ en Hans mochten hosten. Luisteren dus!

De gouden mix van 3 woorden & 2 minuten "Wat als alles wat je dacht te weten over succes en geluk... omgekeerd blijkt te zijn?" Neil Pasricha zet aan het denken met een simpele, maar krachtige geluksformule. Dat doet hij op tornadokracht! Deze podcast komt uit een webinar dat Neil onlangs deed over optimistic leadership. Hij laat zien dat werkgeluk geen eindbestemming is, maar het startpunt. En dat begint… met je ochtendroutine. Zonder PowerPoint, mét papier en pen. Want zijn aanpak is net zo simpel als doeltreffend: laat los wat je dwarszit, benoem waar je dankbaar voor bent en kies je focus van de dag. Twee minuten. That’s it.Neil deelt hoe hij zichzelf uit een persoonlijke crisis schreef met een blog dat de wereld over ging (1000 Awesome Things), hoe geluk meetbaar invloed heeft op productiviteit én hoe jij als leider het verschil maakt met drie woorden: Tell me more.Verwacht snelheid, humor, kwetsbaarheid en wetenschappelijk onderbouwde tips die je meteen wilt testen. En ja, hij beantwoordt ook vragen als: “Hoe blijf je optimistisch zonder naïef te worden?” en “Wat doe je als je gewoon wakker wordt met een rothumeur?”Neil Pasricha komt naar Amsterdam Business Forum. En na deze podcast weet je zeker: dit wil je live meemaken.