Lederpodden
Execu
đ„ Norges mest hĂžrte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Ă
ge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner Ă„ utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.
Meld deg pÄ vÄrt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
SpÞrsmÄl, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
Meld deg pÄ vÄrt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
SpÞrsmÄl, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
Episodes
Mentioned books
Mar 19, 2021 âą 39min
Hvor gÄr grensa? Med advokat Harald Pedersen
Hvor gĂ„r grensen for uakseptabel atferd pĂ„ arbeidsplassen i 2021? Hvor mye skal du tĂ„le som leder eller arbeidstaker? NĂ„r har du som leder bĂ„de plikt og rett til Ă„ korrigere?Mange konflikter, ukultur og andre problemer i arbeidsmiljĂžet kunne vĂŠrt unngĂ„tt hvis man hadde tatt tak i uĂžnsket atferd pĂ„ et tidligere tidspunkt. Mange ledere og HR-medarbeidere fĂžler seg usikre pĂ„ hvor grensen gĂ„r. Spesielt nĂ„r det kommer til vurdering av kommunikasjon og atferd. Ofte er det snakk om mange smĂ„ hendelser som isolert sett kan vĂŠre akseptable, men som samlet sett er langt over grensen.I denne episoden lĂŠrer du mer om hvor grensen gĂ„r. Du fĂ„r konkrete innspill pĂ„ hva du bĂžr gjĂžre for Ă„ hĂ„ndtere destruktiv medarbeideratferd eller ledelse â pĂ„ en profesjonell mĂ„te. Ănsker du Ă„ lĂŠre mer? Bli med pĂ„ masterclass i Den vanskelige samtalen med Svein Tore Bergstuen og Tor Ă
ge Eikerapen: http://vanskeligesamtaler.no đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Mar 11, 2021 âą 52min
Hva er en profesjonell samtale? Med Svein Tore Bergestuen
Politietterforskere, leger, lĂŠrere, barnevernspedagoger og ledere har Ăšn ting til felles. De har alle behov for Ă„ gjennomfĂžre profesjonelle samtaler hvor mĂ„let er Ă„ fĂ„ tilgang pĂ„ informasjon med hĂžyest mulig relevans og pĂ„litelighet â samtidig som de ivaretar den andres integritet og verdighet. Mange feilvurderinger som har ledet til uriktige diagnoser, oppsigelser pĂ„ feil grunnlag eller justismord, skyldes at den som undersĂžker har basert seg pĂ„ erfaring og intuisjon â fremfor en forskningsbasert metode. Svein Tore Bergestuen har over 25 Ă„rs erfaring som journalist og rĂ„dgiver. Sammen med politietterforskerne Geir-Egil LĂžken og AsbjĂžrn Rachlew har han skrevet boken Den profesjonelle samtalen. Boka gir en innfĂžring i metoden og prinsippene som ligger til grunn for moderne politiavhĂžr. En forskningsbasert metode med stor overfĂžringsverdi til andre typer profesjonelle samtaler, som for eksempel en undersĂžkende samtale mellom leder og medarbeider. Det handler om etikk, lytting, Ă„pne spĂžrsmĂ„l, planlegging og gode rammer. I denne episoden lĂŠrer du hva som kjennetegner en profesjonell samtale og hvilke teknikker du kan bruke for Ă„ fĂ„ mer pĂ„litelige svar. Uavhengig om du er leder, HR-medarbeider eller politietterforsker. Ănsker du Ă„ lĂŠre mer? Bli med pĂ„ masterclass i Den vanskelige samtalen med Svein Tore Bergstuen og Tor Ă
ge Eikerapen.â Mer info og pĂ„melding đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Mar 5, 2021 âą 41min
Hvordan skape en lĂŠrende organisasjon? Med Sveinung Skaalnes fra Colearn
Skal du henge med i svingene i en verden hvor alt endrer seg stadig fortere â er du helt avhengig av Ă„ utvikle en lĂŠrende organisasjon. En organisasjon som raskt klarer Ă„ omsette ny kunnskap til praksis og tilpasse seg til omgivelser i stadig forandring. Flinke folk forventer mulighet til lĂŠring og utvikling for Ă„ velge deg som arbeidsgiver. I LinkedIn sin undersĂžkelse om lĂŠring pĂ„ arbeidsplassen (2021) sier 76% av sĂ„kalte genereasjon-Z ansatte (fĂždt i perioden 1990-2010), at muligheter for lĂŠring er nĂžkkelen til en meningsfull karriere for dem. Nordmannen Sveinung Skaalnes er en av grĂŒnderne bak rĂ„dgivingsselskapet Colearn i Stockholm. Han hjelper kunder som Spotify, Ica, Oatly og Arbetsformidlingen med Ă„ utvikle struktur og kultur for lĂŠring. I denne episoden deler han sine erfaringer og gir deg konkrete innspill til hvordan du kan utvikle en mer lĂŠrende organisasjon. Hvor det Ă„ tilegne seg ny kunnskap og ferdigheter blir en del av strategien â fremfor en praksis hvor man "sender noen pĂ„ kurs" en gang i blant. Referanser:LinkedIn sin rapport om lĂŠring pĂ„ arbeidsplassen i 2021 đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Feb 26, 2021 âą 42min
Hvordan designe en mer meningsfull karriere? Med Agnethe Ellingsen
Arbeidslivet er i dramatisk endring. Det hĂžres ut som en vits fra "Lunch". Men for mange er det blitt en hard realitet. Selv i de tradisjonelt tryggeste jobbene â risikerer stadig flere Ă„ bli utsatt for omorganiseringer, sammenslĂ„inger eller nedskjĂŠringer. Kunnskapen og ferdighetene som gav deg en hĂžy status pĂ„ jobb i gĂ„r, kan bli veid og funnet for lett i morgen. Noen har flaks og kan basere seg pĂ„ en livsfilosofi om at det alltid ordner seg for greie jenter/gutter. For alle oss andre blir det stadig viktigere Ă„ ha et bevisst forhold til egen karriere. Hva gir deg mening? Hva vil du oppnĂ„? Og hva skal til for at din kompetanse fremdeles er attraktiv â nĂ„r alt er i endring? Agnethe Ellingsen har bakgrunn innen teknologi og ledelse. Hun er forfatteren bak 100 dagers koden og Karrieredesign. I denne episoden gir hun konkrete rĂ„d til hvordan du kan ta styringen pĂ„ din karriere og fĂ„ stĂžrre grad av karriere-sikkerhet, fremfor Ă„ jage etter en jobbsikkerhet som ikke finnes lenger. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee acast.com/privacy for privacy and opt-out information.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Feb 23, 2021 âą 40min
Hvordan vĂŠre en litt mindre irriterende kollega? Med Per Henrik StenstrĂžm
For mange er det mest demotiverende pĂ„ arbeidsplassen â de irriterende kollegaene. Du vet, de som tenker, reagerer og gjĂžr ting pĂ„ en annen mĂ„te enn det du ville ha gjort selv.I snart seks Ă„r har Per Henrik StenstrĂžm reist rundt pĂ„ norske arbeidsplasser og holdt foredrag om de irriterende kollegaene. Erfaringene han gjort seg er nĂ„ blitt til boken Irriterende kolleger â slik takler du dem.I denne episoden blir du bedre kjent med Primadonnaen, Bedreviteren, Skrytepaven, Pessimisten, Gratispassasjeren, Superoptimisten og Motarbeideren. Du fĂ„r ogsĂ„ veldig konkrete rĂ„d til hvordan du kan hĂ„ndtere dem. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Feb 12, 2021 âą 37min
Hvordan lede litt grĂžnnere?
FĂžr jul gikk Espen Karlsen ut i alle landets aviser og ba folk la vĂŠre Ă„ kjĂžpe stekepanner i butikkene hans. Han setter krav til sine leverandĂžrer om at de mĂ„ kutte unĂždvendig emballasje og bruke mer resirkulert materiale. Som leder kan du pĂ„virke og gjĂžre en forskjell. Mange ledere er gode pĂ„ Ă„ prate pent om det grĂžnne skiftet â men fremstĂ„r stusselige nĂ„r det kommer til hva de faktisk gjĂžr.Espen Karlsen mener mange ledere har et stĂžrre handlingsrom enn hva de tror. Det Ă„ bidra til en mer sirkulĂŠr Ăžkonomi kan vĂŠre god butikk og en forutsetning for Ă„ overleve de endringene som vi nĂ„ stĂ„r midt oppe i.I dagens episode gir vi deg en raus dose inspirasjon og praktiske rĂ„d til hvordan du kan lede litt grĂžnnere. Velkommen! đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Feb 5, 2021 âą 26min
Hvordan lede med raushet og egenomsorg?
Psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland har nettopp lansert boken Jobbpsykologi. Med undertittelen "FĂ„ kunnskap, trygghet og mot til Ă„ lede deg selv og lede andre". Boka gir deg en psykologisk grunnutrustning for Ă„ bedre forstĂ„ deg selv, egne reaksjonsmĂžnster og hvordan du virker pĂ„ andre. Den gir ogsĂ„ konkrete rĂ„d for hvordan du kan lede deg selv, lede endring og bruke kommunikasjon som et strategisk lederverktĂžy. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jan 29, 2021 âą 44min
Hvordan trigge den indre motivasjonen?
Hvorfor gĂ„r du pĂ„ jobb pĂ„ jobb hver dag? Hvorfor er du fortsatt i den samme jobben som du har hatt i 5, 10 eller 15 Ă„r? Er det pĂ„ grunn av lĂžnna? Av gammel vane? Eller fordi du er for feig til Ă„ ta sjansen pĂ„ noe annet?Jeg hĂ„per svaret ligger et annet sted. Jeg hĂ„per det er fordi du opplever at jobben gir deg mulighet til Ă„ kjenne pĂ„ mestring. At du hĂ„ndterer oppgaver og situasjoner â som du ikke trodde du skulle klare. Jeg hĂ„per det er fordi du fĂ„r mulighet for selvbestemmelse. Som er det motsatte av byrĂ„krati og detaljstyring. Samt at du fĂžler du er en del av noe som er stĂžrre enn deg selv. At du kjenner pĂ„ tilhĂžrighet til dine kollegaer og organisasjonen du er en del av.I 2004 startet jeg en musikkfestival i en liten fjellbygd pĂ„ SĂžrlandet med kun 7 innbyggere og en hund (Eikerapen, Ă
seral kommune). For Ă„ fĂ„ det til var jeg helt avhengig av hjelp fra frivillige. Som festivalleder og ung psykologistudent ble jeg imponert og fascinert over den ekstreme innsatsen som ble lagt ned av de frivillige â som ikke fikk en krone i lĂžnn.Det endte med at jeg skrev en hovedoppgave hvor jeg prĂžvde Ă„ finne ut av hva som driver de frivillige. Svaret fant jeg hos Deci og Ryan (1985) og deres Selvdeterminasjonsteori som beskriver kreftene i den indre motivasjonen.Daniel Osen skriver akkurat nĂ„ bok om motivasjon. I denne episoden blir du med inn i Daniels research-arbeid og telefon-intervju med meg om mitt psykologiske favoritt-tema. Velkommen inn!Referanser/tips:Mini-dokumentar om Eikerapen Roots FestivalProfessor BĂ„rd Kuvaas om indre motivasjonProfessor Edward Deci om selvdeterminasjonsteorien đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jan 22, 2021 âą 50min
Hvordan ta en god beslutning?
I lĂžpet av en dag tar vi hundrevis av smĂ„ og store valg (NEI, ikke 35 000). Alt i fra om du skal stĂ„ opp nĂ„r alarmen ringer eller gĂ„ for en snooze â til beslutninger som kan fĂ„ store konsekvenser for deg selv, de du har rundt deg eller organisasjonen du leder.50 Ă„r med psykologisk forskning konkluderer med at vi er elendige til Ă„ ta gode beslutninger. Vi har en overdreven tro pĂ„ vĂ„r egen rasjonalitet og et lass med kognitive feilslutninger som gjĂžr at vi ofte bommer grovt. Vi er ogsĂ„ veldig flinke til Ă„ rasjonalisere alle valg vi gjĂžr â slik at vi heller ikke i ettertiden innser at vi faktisk valgte feil.Nils Tore Meland er psykolog, rĂ„dgiver og tidligere yrkesoffiser. Han er forfatteren bak boken âEn god beslutningâ og jobber til daglig med Ă„ hjelpe ledere til Ă„ ta bedre beslutninger.I denne episoden deler han sine beste triks for hvordan du kan ta bedre beslutninger i 2021.Referanser/tips:Tester og treningsopplegg for Ă„ ta bedre beslutninger (clearerthinking.org)Er det sant at vi tar 35 000 beslutninger pr. dag?Nils Tore Meland đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jan 15, 2021 âą 49min
Hvorfor er du mobilavhengig?
Typisk norsk jul i 2020: Tre generasjoner sitter med et tomt blikk mot skjermen og scroller, scroller, scroller og scroller. La det vĂŠre sagt. Vi elsker smarttelefonen og de sosiale mediene. Men vi konstaterer at skyggesiden tar stadig mer plass.NĂ„r det siste vi gjĂžr fĂžr vi sovner og det fĂžrste vi gjĂžr nĂ„r vi vĂ„kner â er Ă„ sjekke telefonen. NĂ„r vi bruker en hver ledig stund, i en heis, pĂ„ et venterom eller pĂ„ do â til Ă„ befĂžle touch-skjermen. Da mĂ„ vi vel vĂŠre litt ute Ă„ kjĂžre?Kan vi se for oss at fremtidens lavstatus-symbol er Ă„ ikke klare Ă„ legge telefonen fra seg? Mens det Ă„ vĂŠre avkoblet er et tegn pĂ„ selvkontroll, kunnskap og ressurser?I denne episoden har jeg en stimulerende prat med professor Tor Wallin Andreassen (NHH) om hvorfor vi er mobil-avhengige og hva det gjĂžr med vĂ„r evne til Ă„ tenke nye tanker. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
