Wilfred Stomp

Wilfred Stomp, oprichter van online marketingbureau To Be Found, deelt zijn inzichten over eigenaarschap en teamdynamiek. Hij vertelt hoe zijn bureau transformeerde van een creatieve speeltuin naar een bloeiende onderneming door medewerkers invloed te geven op hun salarissen. Het gesprek bevat interessante ideeën over budgettering, de waarde van transparantie in salarisbepaling en nieuwe werkstructuren zoals een 24-urige werkweek. Stomp benadrukt het belang van vertrouwen en samenwerking voor groei binnen een agency.