De Verkenners - Dé podcast voor agency leiders & professionals Onze teamleden bepalen elkaars salaris met Wilfred Stomp - #115
Dec 13, 2024
Wilfred Stomp, oprichter van online marketingbureau To Be Found, deelt zijn inzichten over eigenaarschap en teamdynamiek. Hij vertelt hoe zijn bureau transformeerde van een creatieve speeltuin naar een bloeiende onderneming door medewerkers invloed te geven op hun salarissen. Het gesprek bevat interessante ideeën over budgettering, de waarde van transparantie in salarisbepaling en nieuwe werkstructuren zoals een 24-urige werkweek. Stomp benadrukt het belang van vertrouwen en samenwerking voor groei binnen een agency.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Medewerkers Bepalen Salaris
- Bij To Be Found bepalen medewerkers hun eigen salaris.
- Dit begon als een vaste pot met geld, maar is nu een flexibel bereik.
Achtergrond Wilfred en To Be Found
- Wilfred Stomp, vader van vier, is oprichter van online marketingbureau To Be Found.
- Het bureau bestaat al meer dan 18 jaar en richt zich op het MKB.
Eerlijkheid in Sales
- Investeer tijd in het voortraject met klanten.
- Wees eerlijk en wijs klanten af als je denkt dat je ze niet kunt helpen.