Victor Callil

Victor Callil, pesquisador e coordenador de pesquisa no CEBRAP, mergulha na lógica das avaliações por estrelas que dominam plataformas digitais. Discutem como essas notas podem criar uma falsa sensação de confiança e, ao mesmo tempo, pressionar trabalhadores ao limite. Callil explica como médias de quatro estrelas podem se tornar uma sentença de desemprego e os efeitos psicológicos da gamificação do trabalho. A conversa também aborda a necessidade de regulamentação para proteger os direitos dos trabalhadores e propõe soluções práticas para tornar as avaliações mais justas.