Thorsten Heger

Thorsten Heger, Medienmanager und Mitgründer von reHuman Consulting, gibt spannende Einblicke in erfolgreiches Change Management. Er erläutert, warum ein starkes „Warum“ zu Beginn jeder Veränderung wichtig ist und wie Beteiligung statt nur Führung von oben dabei entscheidend ist. Besonders interessant ist seine Verbindung von Storytelling und Veränderung sowie die Bedeutung kleiner Erfolge, um Momentum zu schaffen. Zudem betont er die Notwendigkeit psychologischer Sicherheit und die Rolle von Dialog statt Einwegkommunikation in Veränderungsprozessen.