Nicolas Berlin

Nicolas Berlin, Gründer von MuteLabs, erklärt, wie man eine hybride Unternehmenskultur erfolgreich aufbaut. Er betont die Wichtigkeit von Verantwortung im Team ohne Micromanagement und teilt seine Erfahrungen mit kleinen, leistungsstarken Teams. Die Definition klarer Werte und deren praktische Umsetzung sind entscheidend für eine starke Unternehmenskultur. Berlin beleuchtet auch die Balance zwischen Büroarbeit und Flexibilität im Homeoffice und erklärt, wie eine klare Unternehmensvision zur Mitarbeiterbindung beiträgt.