Michaela Foissner-Riegler

Michaela Foissner-Riegler, Head of HR bei karriere.at, diskutiert die Kriterien für den "richtigen Mitarbeiter" und die Bedeutung von Qualifikation und Cultural Fit. Sie hebt hervor, wie entscheidend eine klare Stellenbeschreibung und die Auswahl der richtigen Rekrutierungskanäle sind. Dabei betont sie die Rolle von Employer Branding und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Außerdem spricht sie über häufige Fehler im Rekrutierungsprozess und die Wichtigkeit, authentische Einblicke zu bieten, um die Candidate Journey zu optimieren.