Martin Kassing

Martin Kassing, Gründer von Upvest, revolutioniert den Aktienhandel in Europa. Im Gespräch geht es um die entscheidende Rolle von Hiring und kulturellem Fit – er erklärt, warum er eine Woche pro Monat für Rekrutierung reserviert. Kassing teilt seine LinkedIn-Strategie zur direkten Ansprache von Talenten und betont die Wichtigkeit von klaren Job-Definitionen sowie strukturierten Interviews. Zudem diskutiert er, wie man gute Mitarbeiter fair bezahlt und warum es wichtig ist, schnell bei Fehlbesetzungen zu handeln.