Marco Schloss

Marco Schloss, agiler Coach und Enthusiast für Liberating Structures, teilt seine Erfahrungen zur Gruppendynamik in Teams. Er erklärt das Konzept des Leadership Vakuums und wie Gruppendynamik Lösungen fördern kann. Es wird diskutiert, wie informelle Elemente die Teamarbeit unterstützen und wie kreative Spannungen zwischen Struktur und Selbstorganisation koexistieren können. Außerdem reflektieren die Teilnehmer über die Wichtigkeit des Ideenaustauschs und die Herausforderungen, die unterschiedliche Denkansätze mit sich bringen.