Manuel Smukalla

Manuel Smukalla, Head of Skills Intelligence und Talent Flow bei Bayer, spricht über die spannende Transformation des internen Arbeitsmarktes. Er erklärt, wie das Konzept des „Dynamic Shared Ownership“ Mitarbeitenden mehr Autonomie bei der Projektwahl gibt. Transparenz über Fähigkeiten ist entscheidend, um das Matching von Interessen und Projekten zu verbessern. Smukalla thematisiert auch die Herausforderungen des Fachkräftemangels und innovative Lösungen, die Flexibilität und Eigenverantwortung fördern. Ein faszinierender Einblick in die zukünftige Arbeitswelt!