In deze aflevering is Lotte Spijkerman te gast, een organisatiepsycholoog en directeur van het Happiness Lab. Ze deelt haar inzichten over werkgeluk en de belangrijke factoren zoals autonomie, werkdruk en sociale verbondenheid. Lotte bespreekt de relatie tussen plezier en betekenis in werk en hoe de flow-theorie hieraan bijdraagt. Ook introduceert ze een geluksmonitor om teamverbetering te stimuleren. Snelle strategieën voor gedragsverandering komen aan bod, evenals het belang van een positieve werksfeer.