Linus Dahlander

In dieser spannenden Diskussion sprechen Helge Klapper, Henning Piezunka und Linus Dahlander, Experten für Peer-Evaluationen, über die Herausforderungen der gegenseitigen Bewertungen unter Kollegen. Sie enthüllen, wie Anreizkonflikte in selbstorganisierten Strukturen wie Wikipedia entstehen und die Objektivität von Bewertungen gefährden können. Außerdem diskutieren sie Strategien, um dieser Problematik entgegenzuwirken und die Effizienz im Team zu steigern. Ein aufschlussreicher Einblick in die Dynamik der Kollegialbewertung!