Linda Gesterkamp

HR Director bei Senger. Sie erklärt, worin die Neuausrichtung des Unternehmens bestand und wie sie das Führungskräfteentwicklungsprogramm ins Rollen gebracht haben.

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Mar 19, 2025 • 44min

Leadership-Programm: Wie gelingt der Mindshift bei Führungskräften?

Miriam Mertens, CEO von DeepSkill, und Linda Gesterkamp, HR Director bei Senger, teilen faszinierende Einblicke in die Entwicklung eines Führungskräfteprogramms für ein neuausgerichtetes Unternehmen. Sie diskutieren die Herausforderungen beim strategischen Umbruch und wie das Programm individuelle Kompetenzen fördert. Außerdem beleuchten sie die Bedeutung von Selbstreflexion und kontinuierlichem Lernen für einen erfolgreichen Mindshift bei Führungskräften. Ihr Austausch inspiriert dazu, neue Wege in der Personalentwicklung zu gehen.

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