Julia de Funès, philosophe et spécialiste en management, et Jean-Laurent Cassely, journaliste et essayiste, analysent le malaise croissant dans le monde du travail. Ils interrogent le sens du travail moderne face à des concepts comme le manifesting et le slashing. La quête de sens des jeunes diplômés est mise en avant, ainsi que les enjeux d'équité et de collaboration dans les entreprises. Ils discutent également des défis d'autorité au sein des équipes et des effets des anglicismes sur le vocabulaire professionnel, soulignant l'importance d'une réflexion sur la vertu et la bienveillance en entreprise.