Aksel Lund Svindal, tidligere alpinist og investor, deler sine erfaringer med å bygge vinnerkultur. Ingvild Farstad fra Viking Venture diskuterer hvordan bedriftskultur kan påvirke investeringer. Audun Wickstrand Iversen, forvalter av fondet DNB Disruptive Muligheter, fremhever betydningen av tillit og samarbeid i både sport og næringsliv. Sammen reflekterer de over hvordan en sterk kultur kan muliggjøre innovasjon og tilpasning i selskaper, og viktigheten av en åpen tilbakemeldingskultur for å oppnå suksess.