Gerhard P. Krejci

Gerhard Krejci, Organisationsberater und Experte für Gruppendynamik, taucht tief in die Welt der systemischen Führung ein. Er erklärt, warum Gruppendynamik in der Ausbildung oft fehlt und wie Organisationen effektive Veränderungen gestalten können. Krejci betont Führung als funktionale Bewegung, nicht als Position, und hebt die Bedeutung von Interesse und Reflexion bei Veränderungsprozessen hervor. Außerdem diskutiert er die Begriffe 'New Organizing' und 'Agilität' und deren Einfluss auf die Teamarbeit in Unternehmen.