Georg Konjovic

Georg Konjovic, CEO von karriere.at und Digitalexperte mit über 20 Jahren Erfahrung, beleuchtet den Wandel des österreichischen Arbeitsmarktes. Er spricht über die Herausforderungen des Fachkräftemangels, den Einfluss der Digitalisierung auf Bewerbungsprozesse und die Notwendigkeit attraktiver Arbeitsbedingungen. Zudem wird die Rolle von Jobportalen im digitalen Recruiting sowie die Veränderungen in der Wahrnehmung von Leistung im Homeoffice thematisiert. Innovative Ansätze zur Geschlechtergerechtigkeit und umweltfreundliche Arbeitsmodelle werden ebenfalls diskutiert.

Georg Konjovic, CEO of karriere.at, shares his expertise on navigating the complexities of the job market post-COVID. He reveals the ongoing evolution of work structures, emphasizing the shift to flexible models that prioritize employee engagement. The conversation dives into the findings of a groundbreaking 30-hour work week study and its positive outcomes on productivity and well-being. Konjovic also discusses the importance of work-life balance for younger generations and the need for empowering passionate teams to drive success in modern workplaces.

Georg Konjovic, Geschäftsführer von karriere.at, und Katja Haack, Geschäftsführerin von jobs.at, sprechen über die Dynamik im österreichischen Jobmarkt. Sie beleuchten, wie verschiedene Jobportale trotz wirtschaftlicher Herausforderungen bestehen bleiben. Interessant ist der Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Erstellung von Stellenanzeigen und die Bedeutung der Personalisierung, um die Generation Z gezielt anzusprechen. Zudem diskutieren sie die Herausforderungen bei der Gestaltung authentischer Jobinserate und die strategische Mehrmarkenansprache der Norika Group.

Georg Konjovic, CEO von Karriere.at und Experte für den zukünftigen Arbeitsmarkt, spricht über die rapid wachsende Bedeutung von Remote-Arbeit und hybride Arbeitsmodelle. Er teilt Einblicke, wie Unternehmen von KI profitieren und sich an den demografischen Wandel anpassen können. Zudem diskutiert er die Notwendigkeit, Frauen in technischen Berufen zu fördern und agile Arbeitsmethoden für ein besseres Teamklima zu integrieren. Ein spannendes Gespräch über die Zukunft der Arbeit und inspirierende Ansätze zur Selbstorganisation!

Georg Konjovic, CEO der karriere.at Gruppe und Experte im Recruiting, spricht über die Transformation im Jobmarkt. Er erklärt, warum Performance-based Pricing bislang nicht durchgängig umgesetzt wird und diskutiert die Herausforderungen dynamischer Preismodelle. Die Verbindung von Reichweite und Zielgenauigkeit bei Stellenanzeigen wird beleuchtet. Zudem geht es um innovative Technologien, die sicherstellen, dass Jobanzeigen die richtigen Kandidat:innen erreichen, und den Wandel von traditionellen zu digitalen Rekrutierungsstrategien.