Dominik Faber

Dominik Faber, ein Seriengründer mit Erfahrung in der HR-Branche, diskutiert die Herausforderungen und Lektionen seines Wegs von Softgarden zu hyrd. Er beleuchtet das Bootstrapping und die drei Schlüssel für das Wachstum von 1 Mio. auf 20 Mio. Euro Jahresumsatz: ein flexibles Produkt, nachweisbarer Kundennutzen und eine aggressive Verkaufsstrategie. Zudem wird die Rolle von KI in der Personalverwaltung erörtert, die Vision einer Produktivitätssteigerung durch AI und die Auswirkungen auf die Arbeit von morgen.