Debora Karsch

Debora Karsch, Geschäftsführerin von Perselok und Expertin für das DISG-Modell, widmet sich der Frage nach Persönlichkeitsunterschieden, die im Büroalltag für Missverständnisse sorgen. Sie erklärt, wie das DISG-Modell funktioniert und wie es helfen kann, zwischenmenschliche Beziehungen durch Verständnis und Wertschätzung zu verbessern. Interessant ist ihr Ansatz, dass Perspektivwechsel nicht nur Konflikte verringern, sondern auch den Stress im Berufsleben reduzieren können. Ein wahrer Gamechanger für alle, die harmonischer arbeiten möchten!