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David Nothacker

Gründer und CEO von sennder mit Erfahrung im Aufbau von Organisationsstrukturen; erläutert im Interview den Aufbau und die Rolle seines CEO-Office sowie Führungsprinzipien.

Top 3 podcasts with David Nothacker

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Oct 17, 2025 • 12min

Ingredient - Von 0 auf 7: CEO-Office richtig aufbauen - mit David Nothacker, sennder

In diesem Gespräch teilt David Nothacker, Gründer und CEO von sennder, sein Wissen über den Aufbau eines effektiven CEO-Office. Er erklärt die entscheidende Rolle eines Senior Chief of Staff und wie man ein vielfältiges C-Level-Team effektiv führt. David beschreibt auch die Herausforderungen der Entscheidungsfindung und die Bedeutung von Vertrauen im Team. Zudem wird die Balance zwischen Unterstützung und Eigenverantwortungthematisiert, was für jede Gründerreise von zentraler Bedeutung ist.
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Oct 12, 2025 • 13min

Ingredient - Management: Die Organisationsstruktur des Logistik-Einhorns sennder (mit Gründer & CEO David Nothacker)

David Nothacker, Co-Founder und CEO von sennder, gibt spannende Einblicke in den Aufbau einer effektiven Organisationsstruktur eines Logistik‑Unicorns. Er erklärt das 13-Level-System basierend auf dem Amazon-Modell und die Herausforderungen der Hierarchie. Regelmäßige Performance Reviews und klare Strategiekommunikation sind entscheidend, um die Effizienz zu steigern. Besondere Formate wie das Summer Camp fördern die Firmenkultur und Mitarbeiterbindung. Nothacker teilt wertvolle Tipps für Gründer, wie man ein starkes Team aufbaut und vor Over-Engineering schützt.
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Jul 5, 2025 • 13min

Ingredient - Management: Die Organisationsstruktur des Logistik-Einhorns sennder (mit Gründer & CEO David Nothacker)

David Nothacker, Co-Founder und CEO von sennder, gibt spannende Einblicke in die Herausforderungen des Managements in einem 1.000 Mitarbeiter umfassenden Unternehmen. Er erläutert, wie das 13-Level-System für Effizienz sorgt und warum regelmäßige Performance Reviews so wichtig sind. Außerdem diskutiert er, wie klare Strategiekommunikation durch All-Hands-Meetings und spezielle Programme wie 'Summer Camps' zur Mitarbeiterbindung beitragen. Die Bedeutung eines starken Gründerteams wird ebenfalls thematisiert, um den Startup-Erfolg zu sichern.

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