Daniel Pauw

Daniel Pauw, Organisationsberater, Yoga-Lehrer und Co-Autor von "New Work Men", diskutiert über die Transformation von Männlichkeit und deren Einfluss auf Organisationen. Er beleuchtet, wie traditionelle Männlichkeitsprinzipien emotionale Blockaden schaffen und die Führungskultur beeinflussen. Spannend sind auch seine Einsichten zur Teamintelligenz, die durch einen höheren Frauenanteil gefördert wird. Pauw bietet praktische Ansätze für Veränderungen in Machtstrukturen und betont die Bedeutung emotionaler Intelligenz in Führungsrollen.