Daniel Corbic

In dieser Folge sprechen Daniel Corbic, ein erfahrener Recruiting-Professional bei der REWE Group, und Julia Stinauer, Recruiterin im Recruiting Center, über innovative Ansätze im Recruiting. Julia schildert, wie personalisierte Ansprache sie trotz Elternzeit überzeugte. Sie diskutieren die Bedeutung von Active Sourcing und neuen Technologien wie der Plattform onlyfy. Flexibilität in Stellenangeboten und der Einsatz von Daten zur Optimierung des Recruiting-Prozesses stehen ebenfalls im Fokus. Beide betonen, wie wichtig es ist, Führungskräfte im Recruiting einzubinden.